【岗位职责】 一、内容创作与运营 1、负责公司及客户的新媒体账号（微信公众号、小红书、抖音、B站等）日常内容策划、撰写、排版及发布； 2、结合热点和行业趋势，制作图文、短视频、海报等创意内容，提升用户互动率； 3、跟踪内容数据（阅读量、转发量、涨粉等），优化运营策略。 4、用户增长与互动 5、策划并执行线上活动（话题互动、直播等），增加粉丝粘性； 6、维护粉丝社群（微信/QQ群），及时回复评论和私信，提升用户活跃度； 7、协助挖掘KOL/KOC资源，拓展合作渠道。 二、数据分析与优化 1、定期输出运营报告，分析粉丝画像、内容表现，提出改进建议； 2、测试不同内容形式（如短视频vs图文），找到最佳传播路径。 3、配合完成各类视频、图文的内容视觉化落地。 【任职要求】 一、硬性条件： 1、学历专业：大专及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2、经验要求： 应届生需有新媒体实习经历或独立运营过个人账号（如小红书/抖音粉丝≥3000）； 3、1年以上新媒体运营经验者优先，熟悉行业工具（如秀米、剪映、新榜）。 二、核心能力： 文案功底强：能写出吸引眼球的标题和接地气的文案，拒绝“假大空”； 网感好：熟悉主流平台（如抖音、小红书）的调性和玩法，追热点快； 三、基础技能： 会简单PS做海报、用剪映剪辑短视频； 了解基础数据分析（如阅读完成率、转化率）。 四、加分项： 有爆款内容案例（如单篇阅读10W+、视频播放50W+）； 熟悉SEO/SEM或信息流广告投放。 【我们提供】 1、成长空间：初创团队扁平化管理，直接参与核心项目，能力提升快； 2、弹性工作时间 3、定期技能培训（如短视频运营、爆款文案课）。 【应聘方式】 请发送简历+作品集（如文案/账号链接）至邮箱：

岗位描述： （硬性条件：统招大专以上学历） 1、主导公司短视频平台账号的孵化与全流程运营（涵盖抖音、视频号、小红书、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL品牌； 2、全面负责短视频账号的日常运营工作，达成引流获客与转化目标； 3、结合年度营销节奏、网络热点及创意策略，依据快手平台运营机制进行数据分析，根据数据反馈优化内容方向，提升内容曝光率，推动账号快速涨粉； 4、配合短视频拍摄与制作项目，完成前期内容策划输出，承担后台数据监测与分析任务，并据此调整内容创作策略； 5、具备直播运营能力，熟悉抖音及视频号双平台直播逻辑与玩法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：影视动漫、广播新闻学、新媒体、新媒体后期等相关专业优先； 3、有知识付费类账号运营经历； 4、精通抖音、视频号等主流短视频平台的传播规律与规则体系，具备良好网感，了解用户偏好及内容运作模式； 5、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的内容洞察力与策划创新能力； 有知识付费领域账号孵化成功案例者优先，可参考顾均辉、张琦、章义伍等同类IP。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.策划并落实新媒体推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 3.承担内容创作、编辑及发布工作，形式包括图文、短视频等多种媒介； 4.监测并分析平台运营数据，提出优化措施，增强内容曝光与用户转化效果； 5.关注用户互动反馈，及时响应并解决用户疑问与相关问题。 任职要求： 1.有新媒体运营相关经验，了解各平台运行机制与推荐逻辑； 2.文案能力强，富有创意，能独立产出优质原创内容； 3.掌握数据分析方法，熟练运用各类新媒体数据监测工具； 4.具备良好的团队协作意识，能高效配合团队推进项目执行； 5.沟通反应敏捷，具备处理突发事件和应急情况的能力； 6.可接受无行业经验者，但需精通Ps、Ai、CDR及视频剪辑软件，热爱互联网领域，拥有创新思维与持续学习动力。

工作内容：多媒体运营，根据公司品牌定位和营销策略，策划新媒体内容，包括图文，短视频，直播等形式。独立撰写原创文案。 职位要求： 1.身体健康、人品正直、有无经验均可； 2.负责抖音、小红书、美团等平台日常运营维护； 3.积极回复用户评论、私信等。 4.定期监控分析平台运营数据，评估内容效果与运营策略。 5.指定并执行粉丝增长策略。 6.负责新媒体端的预热、推广等工作

会新媒体运营，剪辑拍摄。会三维家或者酷家乐软件，会量尺，预算，报价。具有较强沟通能力，有团队精神。销售提成按2个点。保底3000，公司员工平均保底加提成6000以上

【岗位定位：品牌与用户的“专业连接者”】 在华正东方，自媒体营销专员是公司面向行业与用户的“最前线内容创作者与互动官”。您将直接负责运营公司在核心社交媒体及内容平台上的官方账号，通过专业、有趣、高价值的内容，将“华正拍车”的平台能力、行业洞察与品牌温度，精准传递给车商、合作伙伴及行业从业者。您的核心价值在于将复杂的产业互联网服务，转化为用户听得懂、愿意看、乐于分享的故事与资讯。 【核心职责：内容、运营、互动与赋能】 1.专业内容策划与创作： 负责公司官方自媒体矩阵（微信公众号、视频号、抖音、行业垂直平台等）的日常运营，制定并执行符合品牌调性的月度内容日历。 独立策划与撰写原创图文内容，包括但不限于：行业政策解读、平台功能指南、市场行情分析、客户成功案例、活动报道等，确保内容兼具专业深度与传播性。 策划并参与制作短视频、直播、信息图等多元化内容，提升内容表现力与用户粘性。 确保所有内容符合品牌规范，信息准确无误，并符合平台传播规律。 2.平台运营与用户互动： 执行每日内容发布、维护与推广，通过标题优化、排版设计、话题互动等方式提升内容打开率与完播率。 积极与粉丝、用户评论互动，及时响应私信咨询，营造活跃、专业的社区氛围，收集用户反馈。 策划并执行线上互动活动（如抽奖、话题讨论、直播连麦），提升粉丝活跃度与平台影响力。 3.数据分析与效果优化： 监控各平台核心数据（粉丝增长、阅读/播放量、互动率、转化线索等），定期输出运营数据分析报告。 基于数据洞察，持续调整内容策略、发布节奏与运营手段，优化整体运营效果。 追踪行业热点与平台趋势，快速响应，策划借势内容。 4.跨部门协同与赋能： 与销售、运营、产品团队紧密合作，挖掘业务亮点与客户故事，将其转化为有吸引力的传播内容。 为业务团队提供自媒体内容支持，如活动预告、战报宣传、素材制作等。 协助市场经理，参与大型线上营销活动的策划与落地执行。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文或汽车相关专业优先。 1-3年及以上新媒体/自媒体运营相关经验，具备独立运营企业级（尤其B2B或行业类）账号的成功案例。 出色的文案功底与内容创意能力，能驾驭不同风格的文案写作。 熟悉主流社交媒体平台（微信、抖音、视频号等）的运营规则与后台操作，具备基础的图片处理与视频剪辑能力（熟练使用PS/剪映等工具）。 具备良好的数据敏感度和基本的分析能力。 核心素质： 网感与用户洞察力：对热点敏感，能精准把握目标用户的兴趣点与阅读习惯。 学习能力与专业热情：愿意主动钻研汽车流通行业知识，能快速理解并转化复杂的业务信息。 责任心与执行力：对发布的内容负责，注重细节，能高效管理多任务，确保日更内容高质量输出。 沟通能力与团队精神：善于内外沟通，乐于协作。 优先条件： 有汽车行业媒体、二手车平台或产业互联网公司内容运营经验者。 拥有个人成功运营的行业相关自媒体账号（如车评、行情分析等）。 具备直播出镜经验或短视频编导能力者。 【您将获得】 一个内容创作的绝佳舞台：在一个拥有真实产业厚度与海量案例的公司，您的创作素材源源不断，能让您的内容能力得到极大锻炼与施展。 一份专业能力的快速提升：深度理解汽车产业与互联网运营的结合，从内容小编成长为懂行业、懂业务、懂用户的专业人才。 一份有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金（与内容效果、粉丝增长等指标挂钩）。 一个清晰的发展路径：自媒体专员→高级专员/内容主编→内容营销经理。 一份全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、通讯补贴、年度体检、节日福利、带薪年假及内容创作相关技能培训。 如果您热爱内容创作，对数据和传播效果有追求，并渴望在一个充满干货的产业里，用您的笔和镜头，成为连接平台与万千车商的桥梁，我们期待您的加入！

工作职责： 1，独立负责短视频平台账号的运营（抖音、快手、小红书、B站） 2，具备从0到1搭建账号的实际经验 3，有在线教育行业新媒体运营相关工作经验 熟练使用剪辑软件（如Pr），熟悉主流自媒体平台（抖音、快手、小红书、B站）的运营逻辑；具备较强的学习能力与创新意识 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30 月休5天（首周双休，周六周日休息，其余时间为单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪酬：浮动底薪3000—6000 + 提成 + 满勤奖200（不计入底薪） 2、员工激励福利：不定期发放奖金 + 下午茶点 + 团队建设活动 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4、加薪机制：表现优异者每年可享有两次调薪机会 5、依法缴纳五险一金 6、弹性上下班制度、舒适办公环境、轻松和谐的团队氛围、扁平化管理、领导亲和好沟通

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1.账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2.精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3.主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4.数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

岗位职责：1、抖音，快手，小红书等平台评论点赞关注2、会简单的拍摄剪辑，视频发布3、推广，投流任职要求：踏实肯干，拍摄剪辑

工作职责 1. 可独立负责运营多个平台账号（抖音、快手、小红书、B站） 2. 具备线上引流实操经验，能有效提升账号曝光与互动 3. 要求有相关实操经历，无经验者请勿投递 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30，月休5天 （首周双休，周六日休息，后续单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪资：浮动底薪无责3000—6000 + 提成＋满勤奖200（不计入底薪）； 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪机制：表现优异者每年可享两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、弹性上下班、办公环境舒适、团队氛围轻松、管理扁平化、领导亲和好沟通

招工人，年后干活 工作轻松，简单易学，室内有空调，冬暖夏凉，常年有活，工资月结，每小时14元，一天10个小时，偶尔加班 另招焊活工人，工资记件，工作时间自由，不耽误接送孩子 同步

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有没有打降水井的队伍，要反循环。

纸箱厂招送货司机一名，粘箱工两名

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

茂名市电白区铝艺方面操作

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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