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华北物流招快递分拣员，早晨7点半到1点左右，下午还有一个小时的活，要能长期干的，短期勿扰，电话

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去物流当小工200一天有意者联系宋师傅三个月左右活

招聘分拣员，男女不限，年龄50周岁以下，需会简单使用智能手机。薪资面议。工作地址位于滦平县安乐牛场内物流配送中心。

快递驿站招聘入库理货员。要求：能吃苦耐劳。有责任心。会用智能手机！！！详情电联联系电话

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘烧烤店厨师，工作时间12-12，每月10号开支，6000加1天休息，不休息给钱，厨房干净卫生，一共没几个菜，工作轻松，差不多的手就能干，老板没啥说的，不供住，地址:宽城小南华大城四期。同步

承德市里招电工带证的工人工资保险面谈。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/480天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

从事弱电安装，通信机房内设备安装，综合布线，光缆布放及熔接，需经常出差，京津冀周围！家是双滦及附近的最好！要求会开车，性格好，能服从项目安排！可以短期，也可长期干需要2-3人！工资面议，详谈！

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招聘收货员一名。薪资范围为2200-3000。工作地点位于吉林省长春市榆树市华昌街道繁荣社区。

菜鸟三期附近白班日结仓库不热，比快递轻松，轻松[鼓掌]坐班薪资:16元/h15元/h年龄24-46岁白班08:00-19:00[福]白班如果需要加班到21:00，免费管顿饭，吃饭不扣工时[礼物]工作性质:手工活，简单易上手，坐班，不热，纹身，染发不要

中山三角多多电商仓库【长白班】大量上人 上班：08:00-20:00，每日上班11小时 计时薪资：18元/小时｜198元/天 薪资规则（重点必读） 工期45天按照18元/小时结算 打卡第4天开始，每天发100元 实习生可开具实习证明 入职稳定后可转计件，月薪6000-13000，多劳多得 食宿安排 包住，6-8人间空调宿舍，吃饭自理，园区内设食堂 扣费：商业保险80元/月、管理费30元/月（工资扣除，入职不收现金） 招聘条件：18-44周岁，男女不限 18～22周岁人员，需要提供3个月工资流水 无案底，不查征信、不查纹身，多多黑名单不予录用 简单面试，当天安排上岗 ️重要须知：仓库内禁止携带打火机，统一存放门口储物柜，接受条件再报名！ 岗位：合包、打包、入库、上下架，岗位服从现场分配

永定高陂汽车厂长白班，物流分拣部明下午二点面试，22元/小时，18-44周岁，月休4天，综合月收入6000-8000。（每月25号左右发工资，，每周可以预支500工资）要体检，提供无犯罪记录证明，能接受长时间加班，提供住宿（水电费平摊），，有意加我或打

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招聘店内工作人员。要求热爱健康产业，喜欢养生调理，希望寻找一份有成就感、价值感且长期稳定的工作。医学工作者、美容、理疗、药房工作者优先。年龄30至45岁。薪资福利：月平均工资4000至8000元左右。工作地点为方老祖鼻炎馆围场店。公司发展空间大。

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诚聘：★库房临时备货工人一名★内勤一名要求：1.年龄：28-45岁，会开车优先2.遵纪守法，无不良嗜好，讲原则，有底线3.执行力强，具备奋斗精神，能够独挡一面、团队合作、解决问题能力，有上进心、诚实守信、爱岗敬业、积极乐观，具备学习力.4.大专以上学历，精通表格、数据分析！联系电话：

招聘理货员10名。薪资为2800元，全勤奖200元。工作时间分两个班次：早6点至下午2点，以及下午1点半至9点半，工作时间随学校作息时间调整。工作地址在承德卫校。

水果店招聘店员两名，年龄20-40岁，有经验及收银基础者优先。工作时间分为两个时段：上午7:30至12:30，下午4:30至10:30。短期工作者请勿联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

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