脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责： 1、负责酒店及餐厅产品在抖音、小红书、美团等平台的上线与日常维护； 2、项目初期需完成各平台账号注册，进行店铺页面搭建，并分析竞品酒店产品的排名情况； 3、确保酒店及餐厅地址在百度地图、腾讯地图、高德地图等平台准确标注； 4、及时在线回应客户咨询信息，保障沟通顺畅； 5、每日汇总酒店与餐厅的营收数据及入住率情况； 6、妥善处理突发事项，并做到快速响应、准确上报与持续跟进； 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的安全保密意识和强烈的责任心，无不良嗜好； 2.工作细致认真，反应迅速，具备灵活应对问题的能力，有团队协作精神和服务意识； 3.普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，待人真诚，工作主动热情且能承受一定工作压力； 4.有旅游行业工作经验或旅游相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 试用期为三个月，期间按工资80%发放，即3500元*80%=2800元/月，转正后3500元/月，缴纳五险。每周日休息，如遇加班可安排调休。 工作时间： 中间休息1小时 前期筹开：8:30-5:30 夏季时间：8:30-6:00 淡季时间：9:00-5:30 工作地点： 承德市双桥区阳光四季城椿林苑大学生创业产业园

负责视频的剪辑、拍摄，撰写脚本内容，并将成片发布至抖音、快手、视频号等平台

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创作、社交平台文案撰写及内容发布等工作。 2.跟踪并分析新媒体运营相关数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3.协同团队制定新媒体整体运营策略，并推动各项计划高效执行。 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，持续改进内容形式以增强用户粘性与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，可独立完成视频的拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉主流社交平台的运营机制，能有效维护账号并提升用户互动效果。 3.拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈及时调整运营思路。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，确保项目顺利推进。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析提出优化策略并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常管理，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落地内容推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，支持跨部门高效协作。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体内容规划，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析新媒体平台用户互动数据及内容传播效果，持续优化发布策略。 3. 把握行业动态，洞察用户偏好，增强内容吸引力与用户参与度。 4. 协同团队完成内容策划与上线，确保内容更新的时效性与贴合度。 5. 参与新媒体运营方案的设计与迭代，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备较强的内容策划与创新思维能力，可独立完成高质量内容产出。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，能有效运用平台功能提升传播效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合推进工作。 5. 热爱新媒体领域，具备主动学习意愿与探索新方法的积极性。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落实内容推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作渠道，深化外部资源联动，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑任务； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推进跨部门协作工作。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，及时优化内容策略以增强用户互动效果。 3.通过运营数据分析，调整内容创作方向与发布节奏，提升传播效率。 4.与团队协同配合，保障新媒体运营方案顺利落地并达成既定目标。 5.熟练完成视频拍摄，并掌握常用剪辑软件进行后期处理。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，擅长引导用户参与和互动。 3.能够运用数据分析工具，依据数据反馈优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效联动，共同推进项目进展。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划及OTA平台运营（携程，抖音，小红书，大众点评，飞猪） 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据表现进行分析复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.擅长文案创作、视频剪辑拍摄及AI工具应用 3.可独立推进工作，具备较强的责任感 4.具备主动学习意愿与应对新任务的适应力 5.有酒店行业背景或新媒体运营实操经验

兴隆附近用 25，打灰，带灰斗

招聘B2司机两明长干电话

招聘，承德市里金龙购物广，招聘煮面大姐，打合大姐，男女不限，长期录用，不是过了忙场就不用了那种。非长期吾扰，要求踏实肯干，手脚麻利，工资3800-4000三天休息，工资到月就开，不拖欠工资。电话

市里五条胡同火锅店，招配菜（男女不限）。活简单。联系

下二道河子承味饭店招聘服务员，底薪4200＋200全勤＋提成，每月有三天休班，管吃管住，要求有一年以上工作经验品貌端正45岁以下，春节初一到初四放假，初五上班电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

新媒体运营3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营总监 职位描述： 1.全面负责公司新媒体业务板块的战略规划、年度目标制定与预算管理； 2.组建并带领一支专业、高效的新媒体团队（涵盖策划、内容、运营、投流等岗位），建立标准化工作流程与考核体系； 3.开拓新媒体品牌策划与整合传播业务，维护并深化现有客户的数字化转型需求； 4.主导核心客户的品牌新媒体战略制定、年度传播规划及大型 Campaign 的策划与执行； 5.把控项目全流程，确保创意策略的高水准落地，对项目的最终效果（品牌影响力与商业增长）负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.五年以上整合营销传播或广告公司经验，其中至少两年以上新媒体团队管理经验； 3.有独立负责过年度预算百万级以上的新媒体整合传播项目的成功案例； 4.能够深刻理解品牌商业目标，并将其转化为可执行的新媒体传播策略，具备撰写高质量方案及当众提案的能力； 5.全面的专业功底：精通主流社交媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的玩法与生态；熟悉信息流广告、内容电商、IP打造、达人营销等各类新媒体营销手段。 6.拥有4A广告公司或在内容创作、短视频编导、直播运营等某一领域有深入实践和突出个人成果优先。

能进鑫达的明天加俩个180不管吃到费料

招聘:兴隆9楼招聘员工2人，底薪2400+提成 联系人:

岗位职责： 1. 负责无人机培训直播间的日常运营与管理，保障直播流程的专业水准与互动体验； 2. 实时跟踪直播进展，结合观众互动反馈及时调整内容呈现与互动方式； 3. 与教学培训团队高效协同，优化直播执行方案，助力培训目标顺利达成； 4. 统计并解读直播相关数据，输出优化建议，推动直播质量与用户活跃度持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出； 2. 熟悉无人机技术及其培训体系，能够敏锐捕捉并响应行业发展趋势； 3. 富有创意策划能力，能构思兼具专业性与吸引力的直播内容与互动形式； 4. 精通直播常用工具与系统操作，掌握数据分析方法，善于通过数据指导运营优化。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

招聘假期工2名 地址宽巷子东口 电话152****6148

招聘招聘招聘 合众人寿围场营服 ❶招聘岗位：续期收展专员 ❷薪资待遇：有底薪、有交话补 、节假日休息，早8：30—11:40 下午2：00—5：30，转正后福利待遇优厚，交五险一金。 既能赚钱养家，也能陪娃玩耍，还能貌美如花！ ❸岗位要求： 1、形象好，气质佳，大专以上学历，（非大专学历详谈）年龄22—45岁； 2、具备良好的口头表达能力以及沟通技巧； 3、性格开朗、积极热情、执行力强； ❹联系电话：

在街里，活儿轻快，好干。

工人 年龄25岁--45岁，长期或短期都可以 薪资福利:试用期工资3000 招工人数:1名

长期工 年龄25至45岁，有工作经验的优先 薪资福利:薪资面议 工作地址:二街福满家广场对面

滦平街里招聘制售元宵短期工数名，工作时间正月初五--正月十五，日薪150元，须自备健康证，要求身体健康，干净利索，年龄20周岁--50周岁，期间不可以请假