招聘熟练缝纫工，主要做床上用品四件套精加工，按件计费，不管吃住，多干多得，时间自由。

可留下联系方式

常年招缝纫机工人，学成工资记件，多劳多得，时间自由。主要是加工帽子。

【河北石家庄 汽车内饰座椅厂】扩招 需求大量：缝纫工 一、招聘要求： 男女不限 18-55 周岁，熟练沙发缝纫或汽车内饰座椅、面套、坐垫等电动缝纫经验。 二、工作岗位：汽车座椅面套缝纫岗位，比缝纫衣服和缝纫沙发好干都是新机器，坐班活，车间恒温干净。 三、工作时间：长白班 早8到晚8，旺季少量加班。 四、薪资待遇：熟练工23元/小时，综合月薪7000-8000，月结工资，可预支生活费。 五、入职福利：免体检，手续简单，拎行李当天安排住宿。 六、厂区食宿：三餐（厂内福利食堂）+住宿，宿舍有空调。 七、厂区管理：人性化管理，订单长期稳定，适合长期务工。 八、工作地址：石家庄辛集市开发区 有意者可直接联系我咨询报名！！！

招聘缝纫工 18-52周岁 男女不限 熟练工 做衬衫 衣服这些的 随时可以面试 薪资待遇超好！ 可接收团体

新工厂马上开始投入生产 急需各个岗位缝纫工 工厂地址 石家庄市新华区 平机缝纫工 10名 包缝机工 10名 熨烫工 1 名 打包装 1 名 薪资待遇：包食宿 6000—10000 有意者可面议

做冬季挡风被，计件工资，.长白班，有空调，8个小时能挣150-170元，手快的180-200元，时间自由，也可以干临时的，临时需要干够三个月

会熟练操作 包住工资待遇优厚

不是缝纫工，是操作圆织机工人。需要吨包布圆织工一名。小四梭圆织工3名。要求必须会使用吨包圆织机和小四梭圆织机。

50-60岁夫妻工，生产纸盒 提供住宿 计件工资 常年有活不放假

寻找安装系统门窗的人员。有意者可报名。

招聘替班司机。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后清理现场，收好料具，将车停放在指定位置。 4. 使用对讲机、手势需遵循现场规定。

明天石家庄栾城需要好手的木工师傅4人，做点工。

有电工吗

下午需要一名小工，负责爬梯和提槽工作，工作时长为4.5小时。有意者可来电联系。

能独立整件制作童装礼服的优先

本厂常年生产中高端网单，现在做雪纺连衣裙，雪纺衫，不断货，准时出粮，包吃住，工价高，现招多名高手整件师傅，流水师傅

岗位职责 一个按产品工艺文件，车间管理制度生产，保证过程与质量达标。 任职要求 会使用平车，打边机等缝纫机器。 男女不限，18~50岁，身体健康，视力清晰，手脚灵活。 能接受加班。 有服装厂，鞋厂，玩具厂，箱包厂工作经验优先。

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早八晚八（10.5h） 25-28元/h（看技术熟练定工价） 包吃

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早8：00 晚8：00 10.5小时， 25元/小时-28元/小时 (看技术熟练定工价) 7800-9000

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责 1、主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖产品造型创意、美学表现、形态布局、尺寸参数、材料选型及实用功能等设计环节 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将市场洞察有效转化为产品设计方向，提升产品开发的商业价值 3、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容，支持市场推广工作 4、与生产制造团队保持紧密协作，跟进设计在打样及量产过程中的落地执行，协助处理生产环节涉及的设计问题，确保设计方案顺利实现 5、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方意见对方案进行调整与优化，确保最终成果满足上市标准 6、跟踪产品试用反馈及市场使用情况，收集用户建议，持续改进产品的外观、结构与功能性体验 7、依据公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，配合相关部门高效完成既定数量的产品开发任务，保障产品按时高质量上市 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、经验要求：具备3年以上运动类产品设计经验，或累计5年以上产品设计领域工作经验；能体现契合品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、熟悉运动护具的设计逻辑与制造工艺流程，掌握相关行业规范与标准者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解前沿设计趋势与技术发展，并能应用于实际项目中 5、具备敏锐的设计感知力与创意思维，视野开阔，拥有品牌思维；能够打造具有差异化和吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与核心价值 6、具备优秀的沟通表达与协调能力，能与跨职能团队高效协作，推动设计方案精准落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

*工作内容：通过石板模具组装电子元器件。 *工作时间：12小时两班倒，早班8点-晚8点，晚班：晚8-早8.00 两班倒，上四休二，两天白班两天夜班休息两天； *薪资待遇：月结，夜班补助20元/班。（每月15号发上月工资） *福利待遇：管吃（免费）管住（水电均摊，8人间），宿舍到公司有班车接送，节日福利，五险一金，年底十三薪。

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招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

熟练工优先，待遇可谈 鞋面加工，流水线。 中午管饭，工资月结，上班时间自由。

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.