岗位职责： 1、负责抖音内容创作及直播运营，包括选题策划、内容制作与优化（公司提供系统的运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道开展运营工作，达成精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与运营流程调整，持续提升引流转化效率； 4、及时跟进热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速吸收并应用现有运营策略； 3、有成功账号运营案例者优先录用； 4、市场洞察力强，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流方法； 5、具备良好的文案撰写能力，可驾驭多种写作风格； 6、执行力与团队协作能力强，注重结果输出，工作态度积极严谨

我们是一家专注于农资产品的企业，因业务拓展需要，现诚邀一位抖音/快手运营经理加入团队，全面负责公司在抖音、快手等短视频平台的运营工作。你将与项目组协同合作，通过优质内容创作与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容规划、视频产出、发布维护及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频平台营销方案，实现粉丝规模扩大与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高内容曝光与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并执行线上推广活动，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，快速响应并调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容输出的时效性与高品质。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手等短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动项目高效执行； 5.对农业及相关产业有热情，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有成功运营案例者优先，如实现账号快速增长、打造高传播视频等。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.宽广的职业发展通道与晋升空间； 3.积极向上的团队环境与系统化成长支持。 应聘方式： 如果你热爱短视频内容运营，渴望在快速成长的行业中施展才华，欢迎投递简历或通过直聘渠道直接联系，期待你的加入。

接受零基础及应届毕业生，无需经验，入职后提供系统培训并安排老员工带教，会操作手机即可胜任，无需打电话，不涉及电话销售，无外勤要求；岗位为运营类，工作内容简单、节奏轻松、无业绩压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普通情况月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享受节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成比例行业领先！！！！！

岗位职责： 1.负责抖音、快手账号的日常内容更新与维护，助力公司IP打造，拓展内容选题方向，撰写优质视频脚本 2.运营抖音、快手平台账号，产出受欢迎的内容，提升用户关注率与互动黏性 3.推动抖音账号粉丝增长，优化账号各项数据表现，擅长制造热门评论，及时捕捉并融入热点话题 任职要求： 1.具备创意与独立思考能力，熟悉抖音等短视频平台运作，具有一年以上相关运营经验，有成功粉丝运营案例者优先 2.承担短视频账号的日常运营工作，包括文案创作、内容发布、账号维护及粉丝互动，持续提升粉丝数量 3.能够分析平台用户行为特征，收集并整理用户反馈信息，及时调整内容策略 4.熟悉抖音平台的推荐算法与运营规则，具备快速响应热点并转化为内容的能力 5.网络嗅觉敏锐，知识储备丰富，思维灵活，工作积极主动，表达清晰，性格外向开朗 6.熟练掌握PR软件基础操作，具备独立完成视频剪辑的能力

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流短视频平台账号的内容规划，包括选题挖掘、脚本撰写及拍摄方案设计，确保内容符合平台特性与品牌调性； 2、统筹短视频从拍摄到剪辑、后期制作的完整流程，保障内容高效输出且在画面质量、叙事表现等方面达到标准； 3、承担短视频账号的日常运营管理，如定时发布内容、维护粉丝互动、处理评论信息，提升账号活跃度与用户粘性，塑造良好的品牌形象； 4、跟踪分析视频播放量、完播率、点赞评论数据及电商转化效果等关键指标，通过数据反馈优化内容策略与运营动作，推动账号影响力与销售转化提升； 5、持续关注短视频行业趋势、平台政策更新及竞品动态，结合市场变化调整运营方向，探索新型内容形态与流量增长机会； 6、按要求完成上级交办的其他短视频相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，新媒体运营、广告学、广播电视编导、数字媒体技术等相关专业优先考虑； 2、有1年以上短视频运营工作经验，具备抖音本地生活团购类内容运营经验者优先，熟悉主流平台规则与推荐算法； 3、具备较强的内容创意与策划能力，能独立完成高质量短视频脚本创作，对镜头语言和视觉呈现有一定理解； 4、熟练操作剪映、Premiere等剪辑工具，具备单反相机、稳定器等基础拍摄设备使用能力者优先； 5、具备扎实的数据分析意识，能通过数据复盘发现问题并提出改进措施；执行力强，善于协作，适应快节奏工作环境； 6、熟悉电商模式及短视频带货逻辑，有打造过爆款内容或实现账号GMV增长者优先； 7、认同酒店企业文化，愿意与公司共同发展； 8、具备市场敏感度，能够深入理解市场需求与客户偏好； 9、主动性强，具备良好的跨部门沟通与协调能力。 薪资范围：4000-6000元 福利待遇：周末双休，带薪年假，五险

岗位职责： 1.负责抖音、快手账号的日常内容更新与维护，助力公司IP打造，拓展内容选题方向，撰写优质视频脚本 2.运营抖音、快手平台账号，产出符合用户喜好的高质量内容，提升用户关注率与互动黏性 3.推动抖音账号粉丝增长，优化账号各项数据表现，擅长制造热门评论，敏锐捕捉平台话题趋势 任职要求： 1.具备创新思维，熟悉抖音等短视频平台运作模式，拥有一年以上抖音运营经验者优先考虑 2.承担短视频账号的日常运营工作，包括文案创作、内容发布、账号维护及粉丝互动，促进粉丝数量提升 3.能够分析平台用户行为特点，及时收集并反馈用户数据信息，优化内容策略 4.深入了解抖音平台的推荐算法与运营规则，具备快速响应热点的创作能力 5.网络敏感度高，知识储备丰富，思维灵活，工作积极主动，表达清晰，性格外向乐观 6.掌握PR软件基础操作，可独立完成视频剪辑工作

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。 2.推进全渠道营销项目，运用矩阵式运营手段增强品牌曝光与传播效果。 3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营策略以提升用户互动率和粘性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备摄影及视频剪辑技能者优先考虑。 3.熟悉教育培训领域基本情况，可结合行业特性进行内容策划与输出。

工作内容： 1.负责新媒体团队的战略制定、组织搭建、日常运营及绩效管理。 2.规划视频与直播产品体系，明确核心IP方向、内容调性及变现模式，设定部门年度/季度目标，并分解至各岗位，跟进落地执行，承担最终成果责任。 3.审核内容方案、重大活动计划及经费使用，掌控重点项目创意输出与执行效果，包括直播间布置、数据分析、直播环节设计等。 4.关注行业最新趋势，带领团队推动业务模式革新与专业能力提升。 5.对视频与直播相关核心数据指标（如播放量、粉丝增幅、互动率、直播销售额、投入产出比等）负责。 6.科学调配拍摄剪辑、主播等人力资源，清晰界定岗位职责与操作流程。 7.梳理并完善视频从策划、制作到上线发布的全流程标准化管理。

工作内容 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的账号运营，开展品牌宣传与推广（公司配备手机及手机号）； 2.学习掌握专业信息，结合数据分析优化内容策略，提升曝光量，实现粉丝增长并引导至微信； 3.跟进已引流学员，通过专业讲解推荐匹配课程，完成招生目标（具备销售属性）。 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日休息；试用期3个月，期间缴纳五险一金 薪资待遇：试用期3500+提成；转正后4500+提成，综合收入6000+； 其他福利：定期团建、下午茶点、生日红包、节日惊喜等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，有新媒体运营及相关转化经验者优先。 2.熟悉主流平台基本规则，能独立构思并策划优质内容。 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 4.可接受为期3天的岗前培训

【岗位优势】 作息优渥：12:00-20:00，大小周休，高效工作与生活平衡兼顾。 假期规范：法定节假日正常休假，极端恶劣天气居家办公，让您安心享受每一个假期。 保障完善：，为您的生活提供坚实基础保障。 薪资:底薪+绩效+提成，综合收入4000+。 能力越强，收入越高。 晋升机制：运营-储备组长-组长-主管-总监。 【核心工作内容】 主播招募与开拓：负责在各大平台挖掘有潜力的新人主播，并完成沟通、签约流程，持续为平台引入优质新鲜血液。 主播培训与督导：对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训，确保主播快速上手并合规运营。 日常运营与维护：负责管理主播的日常直播工作，直播状态跟进、数据复盘等，确保直播稳定进行。 数据监控与优化：每日监控旗下主播的直播数据（流水，人气，收益，时长等），进行基础分析，发现问题并及时与主播沟通调整。 氛围营造与支持：作为主播的坚强后盾，在直播中适时进行气氛烘托、场控支持，协助主播处理突发状况。 【我们期待这样的您】 学历不限，但需有良好的沟通能力和学习能力，E人报到~ 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉哔哩哔哩、抖音等平台生态者优先。 性格开朗，有责任心，抗压能力强，结果导向。 有销售、客服或地推经验者同样欢迎。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台！您的每一份付出，都将通过清晰的奖励机制获得超值回报！

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工作内容简单，易上手，在家就可以操作

岗位职责: 1.负责新媒体运营活动的整体规划与执行，提升品牌曝光度及用户活跃度； 2.策划并落实新媒体内容方案，强化内容感染力与用户互动效果； 3.跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化运营策略； 4.联动各部门资源，保障新媒体运营与企业整体战略协同推进； 5.持续改进新媒体运营流程与工具应用，提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流社交媒体平台的运营机制与推广策略，能灵活开展运营工作； 3.具备良好的数据分析意识，能通过数据洞察指导运营决策； 4.拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，善于跨部门配合； 5.学习能力强，思维活跃，能及时把握新媒体领域的新兴趋势与玩法。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，形成品牌内容风格体系 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于沟通协作 5.对行业动态保持敏感，能快速响应热点，具备良好的数据分析思维

兼职 岗位职责： 负责自媒体平台的内容执行（公司提供） 职位要求： 公司提供内容，通过小红薯完成，可培训，上手快

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1.接受无经验者，年龄******性别不限 2.无责任底薪4k-5k，提供住宿，带薪岗前培训 3.每月组织团队建设，每季度安排集体旅游 4.工作职责：协助主播完成每场直播任务，负责日常上下播准备工作，具备向主播方向发展机会（潜力无限） 5.团队成员年轻化，氛围积极向上，无复杂人际，办公环境舒适

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招聘：院长 薪资：8000-8000 岗位职责： 1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施， 2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。 3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力； 4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。 5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行， 任职要求： 1、有爱心，责任心。

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短视频编导，岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的整体运营与内容规划，探索新颖的内容呈现方式，提升品牌知名度； 2.承担视频账号的创意构思、脚本撰写及视频剪辑工作，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的优质内容； 3.关注视频上线后的数据变化，收集并分析用户互动反馈，不断调整和优化内容方向； 4.推进传播渠道的建设与维护，实现粉丝增长与互动提升，强化品牌对外传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.拥有突出的创意策划水平和文字表达能力，可独立完成视频脚本的创作与打磨； 3.熟知主流新媒体平台的运营机制及受众喜好。