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敬启者： 项目管理的精髓，在于高质量的把控与优化平衡。具体而言，如何用标准化的管理流程去合情合理地处理非标准化的人和事，进而以最小化的资源去最大化地满足各个利益相关方的合理关切，通过“了解组织架构并具有影响力，建立内外部关系以达成绩效”为客户提供卓越的交付。而卓越交付，是创智信科项目管理的灵魂和竞争内核。 优秀的项目经理，必然是一位深谙系统管理之道的自我管理者/团队管理者。所谓系统，由事务（人、事、物）之间的存变量、因果链、增强回路和调节回路、制约条件组成，各种情况，犬牙交错，牵一发动全身，这就需要优秀的项目经理在完成项目中，关注细节的同时不忘全局，随时关注所有问题中“元问题”的存在和变化，通过解决一个根本问题从而消除若干衍生问题，否则，必然会出现按下葫芦浮起瓢的尴尬与无奈。 在项目推动和项目进度把控中，会发现有太多的冲突和取舍困难。很直接的一点原因，人是自私的。真正通达者，能平等坦然地看待一切，不再全然讨好地与世界相处。能在一个人人自私（有异质性和情境性）的世界中，思考并实践人怎样自处，怎样相处，怎样通过卓越交付让利益相关者受益，怎样处理冲突和取舍、激励和约束，是一件有意思的事。 创智信科的项目，很历练人。尤其是对项目负责人的历练。其工作属性（对高级项目经理的理想设想），既有类似咨询公司、数字营销公司类客策执一体咨询+实施的工作场景，也有实践和升华PMP标准化和体系化的体系方法的要求，很多时候，还可以学习销售与商务的相关知识并在工作中践行。而这一切，都是在TA越来越牛、小伙伴对你越来越信任的良性循环下给TA带来的发展红利。 期待，我们一起进步。也相信，您的加入，让创智信科的战旗更加绚丽！ 岗位定位： 此岗位主要面向政企类客户的服务项目，需要具有TOB/TOG大型客户的服务项目全生命周期的统筹管理经验。包括项目提案、项目计划、项目执行和进度管控等，带领项目执行团队/公司及时有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收，完成整个项目的落地。 项目进度合理掌控、提升人效，是此岗位的关键核心要求。 岗位工作性质： 前期为服务执行类项目管理，重点提升项目交付服务质量； 长期为智能平台类项目管理，重点提升项目交付的人效。 岗位职责： 1.全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项事项按照规范进行； 4.不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，并通过经验总结驱动项目标准化文档和执行的优化； 5.提前预判并跟踪潜在的商机线索，与内容协同部门的相关人员进行互动反馈。 任职要求/资格： 1.统招本科学历。3年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉项目管理流程，有独立负责小型以上项目的完整生命周期管理经验； 2.熟练使用项目管理软件（如 Jira, Asana, Microsoft Project）、协作工具（如 Confluence）及Office办公软件； 3.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 4.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 5.外向型性格，热情开朗，积极思考。 加分项： 有参加PMP培训或获得PMP项目管理证书。

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