【岗位优势】 作息优渥：12:00-20:00，大小周休，高效工作与生活平衡兼顾。 假期规范：法定节假日正常休假，极端恶劣天气居家办公，让您安心享受每一个假期。 保障完善：，为您的生活提供坚实基础保障。 薪资:底薪+绩效+提成，综合收入4000+。 能力越强，收入越高。 晋升机制：运营-储备组长-组长-主管-总监。 【核心工作内容】 主播招募与开拓：负责在各大平台挖掘有潜力的新人主播，并完成沟通、签约流程，持续为平台引入优质新鲜血液。 主播培训与督导：对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训，确保主播快速上手并合规运营。 日常运营与维护：负责管理主播的日常直播工作，直播状态跟进、数据复盘等，确保直播稳定进行。 数据监控与优化：每日监控旗下主播的直播数据（流水，人气，收益，时长等），进行基础分析，发现问题并及时与主播沟通调整。 氛围营造与支持：作为主播的坚强后盾，在直播中适时进行气氛烘托、场控支持，协助主播处理突发状况。 【我们期待这样的您】 学历不限，但需有良好的沟通能力和学习能力，E人报到~ 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉哔哩哔哩、抖音等平台生态者优先。 性格开朗，有责任心，抗压能力强，结果导向。 有销售、客服或地推经验者同样欢迎。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台！您的每一份付出，都将通过清晰的奖励机制获得超值回报！

1会熟练运用相机拍摄视频 2熟练剪映、PR、等剪辑软件 3很好的模仿执行能力

接受居家办公 岗位福利: 不用早起，可以看心情工作，安排时间，每天轻松200+ 公司提供免费培训，一天就能上手。给予你岗位技能和能力素质提升的机会。 本岗位支持线上办公，无需打卡，无业绩要求!i人心动工作，不用跟人打交道! 岗位职责: 1.负责自媒体平台图文内容的编辑和创作。 2.确保内容质量符合标准。 3.与团队协作，完成内容编辑和发布的任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作 2.能够独立进行内容编辑和创作。 3.对内容创作充满热情，能够接受挑战。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

工作职责： 1.负责公司抖音、小红书、社群、公众号及视频号、微博等线上宣传渠道的日常运营与维护； 2.结合当前考试热点，策划并发布相关内容与活动，实现用户增长与流量导入； 3.独立完成内容的构思、创作、剪辑及发布全流程工作； 4.维护各平台用户关系，及时进行互动与沟通； 5.具备一定的销售转化思维与实际操作能力； 任职条件： 1.大专及以上学历，新闻、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先； 2.有教育行业一年以上相关工作经验者优先考虑； 3.具备内容运营综合能力 (1)文案能力：拥有扎实的文字功底和较强的写作表达能力 (2)策划能力：能围绕重要考试节点、节日等策划具有创意的内容与活动方案 (3)新媒体技能：熟练使用各类新媒体工具，满足实际运营需求 4.学习能力强，能够主动学习新知识，积极发现问题并推动解决 5.承压能力良好，具备跨部门协作意识，性格亲和，易于沟通 福利待遇 1、月薪5000-9000元。 2、节假日：因教育服务行业的特殊性，法定节假日采用轮班制，确保员工合理安排休息时间。 3、缴纳五险一金，年度绩效考核合格可获得晋升机会，晋升后同步调整薪资； 4、公司定期开展团队建设与拓展训练活动； 5、办公环境舒适，工作氛围轻松，同事间协作紧密，人际关系和谐融洽。 工作地点：石家庄分公司

职位亮点:为什么选择我们? 1.项目主导权:独立负责多个行业客户(政务、餐饮、零售、休娱等)的内容账号从0到1的策划与运营，拒绝枯燥重复劳动。 2.专业成长快车道:深度参与项目全流程(方案-脚本-拍摄-后期-数据分析)，与资深拍剪、设计团队紧密协作，快速成长为全能型内容专家。 3.成果驱动文化:我们关注视频播放量，更关注内容带来的实际增长(如粉丝增长、客户转化)，让你的才华被看见、被衡量。 4.丰富的案例积累:服务知名品牌与本地龙头客户，快速积累具有市场竞争力的高质量项目案例。 岗位职责：1.内容策划与运营:独立负责2-3个核心客户的新媒体账号(如抖音、视频号)整体内容规划、选题策划、脚本撰写与运营跟进。 2.项目全流程管理:统筹项目从需求对接到成片交付的全过程，包括制定排期、协调拍剪设计资源、与客户沟通反馈，确保高质量按时交付。 3.方案撰写与提案:参与甚至主导客户项目的抖音运营方案、拍摄方案等内容的撰写，具备一定的策略思维和提案能力。 4.数据分析与优化:定期复盘内容数据(播放量、互动率、转化效果)，基于数据洞察提出内容优化方向，驱动账号持续增长。 5.团队协同创新:与拍剪、设计同事高效协作，共同探索新的视频表现形式和技术，提升团队整体内容质量。 任职要求： 1.1-3年新媒体编导或内容策划相关经验，有独立负责账号并产出过成功案例(请附上作品链接)。 2.具备出色的文案和脚本撰写能力，能驾驭不同风格(如剧情段子、产品展示、品牌宣传)。 3.熟悉短视频平台规则，对内容趋势有敏感度。 核心能力: ·项目统筹能力:能同时推进多个项目，逻辑清晰，时间管理能力强。 ·沟通协调能力:善于与内外部团队沟通，能精准理解需求并清晰传达。 ·解决问题能力:面对项目中的突发状况或修改意见，能快速响应并提出解决方案。 数据思维:有通过数据优化内容的意识和实践经验。 加分项: 1.有政务、餐饮、零售等行业内容经验。 2.具备基础的视频拍摄或剪辑知识。 3.有项目方案(如运营方案、拍摄方案)撰写经验。 岗位福利： 1.有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金，您的付出与回报成正比。 2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.透明的成长路径:清晰的职业发展通道(编导→资深编导→项目负责人)。 4.积极开放的团队氛围:我们拒绝“闷头干”，鼓励知识分享和思维碰撞，每周都有轻松的“灵感快闪”会。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。 2.推进全渠道营销项目，运用矩阵式运营手段增强品牌曝光与传播效果。 3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营策略以提升用户互动率和粘性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备摄影及视频剪辑技能者优先考虑。 3.熟悉教育培训领域基本情况，可结合行业特性进行内容策划与输出。

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

工作职责： 1.负责学校抖音账号视频的拍摄与剪辑，熟悉抖音平台基本运营逻辑； 2.可独立完成日常视频的拍摄及后期制作流程； 3.具备基础平面设计能力，能单独完成驾校宣传类图片的设计工作； 4.按时高效完成分配任务，具备良好协作意识，工作细致负责。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件，精通Pr、PS、剪映等剪辑设计工具者优先； 2.思维活跃，富有创意，热爱新媒体领域，具备线上推广意识和市场敏感度； 3.创意丰富，脑洞开阔，适应快节奏内容创作。 福利待遇： 1、提供免费三餐 2、提供四季工装 3、提供五险一金 4、不定期团建活动，大小节日仪式感十足、生日福利、节日礼品、年度免费体检…… 公司福利优厚，办公环境舒适，晋升通道畅通，成长空间广阔

我们是一家专注于农资产品的公司，现因业务扩展需要，诚聘一位抖音/快手运营经理，负责公司在短视频平台的运营管理。你将与团队协作，通过优质内容输出与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常维护，涵盖内容规划、视频产出、发布管理及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频营销方案，实现粉丝增长与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高曝光量与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并落地推广项目，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，及时调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容生产与上线的效率与品质。 任职要求： 1.具备1年以上短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨岗位协作与项目执行； 5.对农业及相关产业有强烈兴趣，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有实操成果者优先考虑，如账号快速起量、打造过爆款内容等。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.完善的职业成长路径与晋升机制； 3.积极向上的团队环境与系统化的学习支持。 应聘方式： 若您热爱短视频内容运营，并期望在快速发展的农资领域实现价值，欢迎投递简历或通过直聘通道直接联系，期待您的加入。

岗位职责: 1、负责品牌在各平台自媒体账号的日常维护与运营工作。 2、协助参与品牌基础性内容的策划与搭建。 3、协助参与品牌整体营销方案及具体执行计划的制定。 4、对所有传播内容进行效果跟踪与评估分析。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的文案撰写能力：语言表达清晰流畅，内容简洁生动，富有感染力且易于理解。 2、掌握社交媒体运营技能：熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征，能根据平台差异制定相应运营策略。 3、具备数据分析意识：能够通过用户行为数据洞察需求，为内容创作与运营优化提供支持。 4、熟悉营销推广逻辑：了解常见推广方式与原理，可通过多渠道提升自媒体影响力，扩大品牌曝光与用户增长。 5、具备良好的沟通协调能力：能与团队成员、合作方及受众群体保持高效互动与协作。

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小红书助理

（一）岗位职责： 1.负责房地产项目的新媒体内容规划与创作，涵盖公众号文章、短视频脚本、直播方案、海报文案等形式，确保内容契合项目调性及推广目标。 2.管理项目在微信、抖音、小红书等平台的账号运营，制定日常运营策略，包括内容更新、用户互动、留言维护，增强账号活跃度与粉丝忠诚度。 3.组织实施线上新媒体营销动作，如云看房活动、直播售房、社交话题挑战等，吸引潜在购房者关注，推动销售线索增长。 4.监测新媒体传播数据（如阅读数、播放量、转化情况），定期进行效果评估并调整内容方向与运营手段，持续提升推广效能。 5.协同线下营销节点（如项目开放、开盘仪式），制作配套线上宣传素材，并开展前置预热与后续传播，强化活动声量与覆盖范围。 （二）岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先；具备1-2年房地产领域新媒体策划或运营经历，了解房产销售逻辑者优先考虑。 2.技能要求： -具备扎实的文字功底与创意策划能力，能围绕项目优势（如地段、户型设计、生活配套）输出精准触达客户的内容。 -熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Pr），掌握直播执行流程，可独立完成基础视频制作及直播现场支持。 -熟知主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运行机制与推荐规则，能够因地制宜制定有效运营方案。 -具备初步的数据分析意识，能借助数据反馈优化内容策略与活动设计，有Excel或公众号数据后台操作经验者更优。 3.素质要求： -关注房地产行业发展趋势与政策变化，对市场动向和客户需求具有基本判断力。 -执行力强，沟通协调能力良好，能与销售、设计等部门高效协作推进营销任务，适应快节奏工作环境。 -富有创新思维，乐于探索新颖的传播形式与互动玩法，提升内容吸引力与转化效率。

小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推进跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同价值。 2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累核心推广力量。 3.与高影响力博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续沉淀。 4.紧密围绕公司旗下品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，从策略制定、落地执行到数据复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。 5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标受众，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标科学匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，对选题策划、内容产出至发布上线等环节进行全流程质量监督与进度协调，确保内容高品质输出。 7.配合上级完成外部业务接洽，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款沟通的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门每月团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心评估标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.地铁口附近，通勤便利，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

招聘大学生兼职赚零花，每天稳定收益几十几百不等，，主打靠谱

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

储备干部 有带团队经验或上学时做过班干部者优先，沟通协调能力强，抗压能力强 薪资福利:五险、双休、法定节假日休息，可以获得季度分红，年末奖金等，不定期团建，公司组织各种交流培训，优秀者可晋升管理层，晋升空间透明 招工人数:2名 工作地址:元氏县光明路盛元国际底商笨鸟邦会计服务有限公司

开学季下校园，在学校里搭一些篷子，卖一些产品，次日结

【档案整理招聘】 【要求】年龄18到40岁，细心能吃苦耐劳（只要兼职在校生） 【工作时间】早8点30-12点，下午1点30-5点30 【工资待遇】电聊 【工作地点】省博物馆附近 【联系方式】，同步

招聘：带班人员 做好班级的日常管理及家长客户的沟通

包票工 招工人数:多名 另外找附近村包票点 工作地址:交通医院附近

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2.具备创新意识，思维活跃； 3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力； 4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势 福利待遇：5-6k+五险

薪资：面议 经验：经验不限 学历：学历不限 【任职要求】1. 具备良好的数据能力，对走乡穿镇 建筑有爱好和陌生人沟通能力2. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的学习适应力；【福利待遇】1.工资3000+奖励，2. 条件，可以面谈3. 工作地址：邯邰镇，马头铺镇，彭家庄有意向者电话联系：

今天需要两名灌腊肠工人，有空的联系

明天需要一名小时工地址南留村有时间的联系

接受零基础及应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单、轻松、无压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广工作，收集潜在客户信息并转交销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，时间自由安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普遍月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！