负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的策略制定、账户搭建、素材优化及投放效果监控 2.基于学校招生目标，精准定向潜在学生群体，持续优化ROI与获客成本 3. 分析投放数据，输出周/月度效果报告，提出迭代建议并推动落地 4. 协同市场、教务团队，结合招生节奏与专业特色（如铁路、艺术、计算机等方向）策划主题性推广活动 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以保障合规与效果 任职要求： 1. 1-3年信息流广告优化经验，熟悉主流平台后台操作及归因逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能独立完成效果复盘 3. 对职业教育、中职招生场景有一定理解或浓厚兴趣者优先 4. 学历不限，具备良好沟通力、责任心及抗压能力 5. 工作地点为石家庄

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

可以兼职，经验多加钱，一条多少，会做小红书，短视频，创新，内容有理解，有经验者，可以居家办公。可以。

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2.具备创新意识，思维活跃； 3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力； 4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势 福利待遇：5-6k+五险

拍摄剪辑文案直播运营

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，可直接入住，生活设施一应俱全！ 3、公司晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围轻松宜人。 工作内容： 1.在组长指导下熟悉运营工作的基本流程，参与产品活动的策划与执行落地 2.负责项目用户数据的分析及售后客户关系的维护 用人要求： 1.具备勤奋踏实的品质，有积极进取的心态 2.学习主动，态度认真端正 3.欢迎无经验者加入

接受零基础与应届毕业生，无需经验，入职即享系统化培训+导师带教，会操作手机即可上岗，无需打电话，无电销性质，无需外出；岗位为运营类，工作内容简单、轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与用户截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普通员工月收入稳定4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享有不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道畅通，提成机制位居行业前列！！！！！

我们正在寻找一位富有创意与战略视野的新媒体内容运营专员，负责通过多元化的运营方式在主流新媒体平台塑造并维护品牌形象，与目标用户建立紧密互动。最终达成品牌曝光、用户增长、流量转化或产品销售等核心业务目标。这是一个集内容创作、用户运营、数据洞察与增长策略于一体的综合性岗位，适合乐于挑战、具备全方位能力的优秀人才。 岗位职责： 1、结合公司品牌定位与业务需求，制定整体运营方案，明确重点运营渠道（如微信视频号、抖音、小红书、快手等），设定内容主题与表现形式。掌握各平台机制与推荐逻辑，优化标题、关键词等元素，提升内容在平台搜索系统中的可见度。 2、编制月度及周度内容计划表，统筹内容选题与发布时间，保障内容输出的稳定与连贯。 3、撰写适用于不同平台的原创文案，涵盖公众号推文、微博动态、短视频脚本、小红书种草笔记等。主导或参与短视频的策划、拍摄与剪辑工作（如抖音、视频号内容）。协同或独立运用设计工具完成配图、宣传海报、信息长图等视觉素材制作。 4、及时处理用户留言与私信沟通，组织抽奖、投票、话题互动等活动，增强用户粘性与活跃度。 5、根据账号发展阶段，在巨量引擎、粉丝通等渠道投放信息流广告，精准获取目标人群。筛选并与契合品牌调性的KOL/KOC开展内容合作推广。 6、规划跨平台导流路径，有效将公域流量引入官网、电商平台或私域社群体系。 7、每日/每周跟踪核心指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告，解读数据变化，提炼优化方向。依据数据反馈动态调整内容策略、发布节奏与活动形式。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与文字表达能力，能驾驭多平台差异化文案风格。 对网络热点敏感，善于捕捉流行趋势并快速响应。 2、了解新媒体发展动向，可独立完成运营方案的策划与落地执行。 3、具备一定审美素养与设计意识，熟练操作办公软件、图文排版工具、视频剪辑软件及社群管理工具。 4、拥有较强的数据分析意识，能基于数据结果优化运营决策。 5、适应跨部门协作，具备良好的沟通协调能力。

主要职责： 1. 结合公司发展战略，策划并实施新媒体运营策略； 2. 统筹企业视频号、抖音、快手等短视频平台的运营规划与日常管理，调动团队积极性，实现品牌推广与宣传目标； 3. 负责公司官网及商城小程序的运营支持与维护工作； 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域相同岗位工作经验 2. 拥有团队管理经历，可独立完成运营方案的制定与执行

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诚聘: 热控调试人员，具有发电厂分系统调试和整套启动调试经验，熟悉调试规范可做调试资料。(非设备单体调试。) 身体健康，年龄50岁以下，工资面议。 有意可联系

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营，聚焦婚礼案例展示、创意灵感分享与服务优势传递 2.策划并执行线上互动活动，及时响应粉丝评论与私信，提升用户粘性、活跃度及账号影响力 3. 结合婚庆行业特性开展话题营销与精准引流，推动线上流量向线下咨询及订单转化 4. 定期监测分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），基于用户行为与内容效果持续优化运营策略 5. 协同市场、销售及策划团队，确保品牌调性统一，强化公司在目标客群中的专业形象与认知度 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-2年新媒体运营经验，有婚庆、摄影、生活服务类行业经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备敏锐的热点捕捉力和内容审美能力 3. 文案功底扎实，能独立完成选题策划、脚本撰写、图片处理，熟悉ps，cdr等作图软件及短视频剪辑（剪映等） 4. 具备基础数据分析能力，责任心强，执行力高，善于跨部门沟通与协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎私信联系～

岗位职责： 1.负责装修行业新媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等）的日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布 2.搭建并维护装修类私域流量池（企业微信、社群等），开展用户互动与精准触达 3. 撰写并发布原创装修干货笔记、案例分享、避坑指南等高质量图文内容，提升专业形象与用户粘性 4.配合节日节点及品牌活动策划线上推广方案，提升曝光与转化效果 5.及时响应客户咨询，做好初步需求收集与客服支持工作，不涉及线下销售环节 任职要求： 1.学历不限，具备基础审美能力与文字表达能力，有装修、家居、设计相关兴趣或经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与内容调性，能独立完成选题、编辑、排版全流程 3. 具备良好的沟通意识与服务心态，耐心细致，责任心强 4. 能适应弹性工作节奏，接受合理加班安排（加班费按国家规定1.5倍/2倍计发） 5.有基础PS、剪映等工具使用能力者更佳

工人 年龄55岁以下 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:两名 工作地址:小只要村

诚招合作伙伴，特聘各小区、乡镇二手车信息员，不用来上班，只要你的亲戚朋友或者熟人有买车卖车的，了解下车辆基础信息、配置，马上可以联系我.，钱和人立马到位，其余问题我来负责，只要谈成、茶水费500元起步 ，上不封顶......这个不影响你正常工作,又能帮你赚点零花钱,你要做的就是留意打听下， 财富热线：

小时工，若干名 工作地址:石家庄市休门破店（勒泰中心旁） 时间段7点到11点左右。或11点到凌晨2点 具体电话细聊 长期稳定的

岗位职责: 1. 负责瓷砖品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪并评估新媒体内容传播效果，结合数据分析持续优化内容方向与质量； 3. 协同团队制定内容排期方案，保障内容创作与上线进度按计划推进； 4. 把握新媒体发展动态，洞察用户关注点，增强内容感染力与互动表现； 5. 联动相关部门，确保内容运营与整体业务目标协同，助力项目落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****，需接受常态化短期出差至天津、河北区域，属地化人员优先（常驻城市为保定、邯郸）； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备内容发布及用户互动管理经验； 3. 具备扎实的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略与执行路径； 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，可与多部门保持高效联动； 5. 热爱新媒体内容运营工作，积极主动学习新技能与创新运营方式。

招聘小时工。

找小时工4点到9点工资每天100元男女都行要求吃苦耐劳。

初一到初八，新华广场需要兼职，工作轻松，一小时10块，需要的加我或者电话联系

岗位详情： 1.公司提供案源及客户信息，负责与客户进行沟通，准确了解当事人的法律服务需求，并邀请其到律所面谈案件情况。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协助安排专业人员对接，共同完成当事人的法律咨询事宜。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达条理清晰 2.性格沉稳，有耐心，能够适应一定的工作压力 3.年龄要求在25-40周岁之间 薪酬福利： 1.薪资结构：试用期3000+邀约奖励+提成 转正后3200+邀约奖励+提成 上班时间：上午9:20-12:20，下午1:50-6:30 2.公司拥有稳定案源，无需自行开发客户； 3.提供带薪岗前培训，入职后有专人指导； 4.享受带薪法定节假日及节日礼金； 5.福利待遇：双休，缴纳五险，国家法定节假日带薪休假，下午茶点，不定期组织团建活动，节日福利等

招聘小时工，地址家和路，电话.一小时20元

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。