岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台运营（初高中教育）; 2、发掘行业以及时下热点。抓佳热点、挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好; 3、负责制作及发布产品软文、图片文案、短视频等; 4、负责简单的产品拍照和修图，手机拍照和修图; 任职要求: 1、不限学历;接受无经验，小白上手就会; 2、对文案撰写感兴趣，对产品推荐的工作热爱和了解，懂得简单的排版和图片处理能力; 3、喜欢看抖音、小红书等主流自媒体平台; 4、沟通能力强，认真踏实、有责任心; 5、重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，工作只是负责推广，不含销售性质，不打电话，纯小白也可以，入职后有人带。 福利待遇: 1、无责底薪4K+提成+日奖励+月奖励+活动奖金，提成和奖金上不封顶，月综合薪资7k-15k; 2、工作时间:周二至周五：16:00-23:30，周六周日：11:00-23:00，周一单休，法定节假日倒休; 3、福利:每月固定聚餐、每月下午茶、水果、零食、节假日福利、部门不定时团建~; 4、晋升:不按资排辈、能力优秀均可参与晋升;团队规划500人，晋升潜力巨大，欢迎有梦想的伙伴加入我们;

我们是一家专注于农资产品的企业，因业务拓展需要，现诚邀一位抖音/快手运营经理加入团队，全面负责公司在抖音、快手等短视频平台的运营工作。你将与项目组协同合作，通过优质内容创作与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容规划、视频产出、发布维护及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频平台营销方案，实现粉丝规模扩大与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高内容曝光与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并执行线上推广活动，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，快速响应并调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容输出的时效性与高品质。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手等短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动项目高效执行； 5.对农业及相关产业有热情，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有成功运营案例者优先，如实现账号快速增长、打造高传播视频等。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.宽广的职业发展通道与晋升空间； 3.积极向上的团队环境与系统化成长支持。 应聘方式： 如果你热爱短视频内容运营，渴望在快速成长的行业中施展才华，欢迎投递简历或通过直聘渠道直接联系，期待你的加入。

主要职责： 1. 结合公司发展战略，策划并实施新媒体运营策略； 2. 统筹企业视频号、抖音、快手等短视频平台的运营规划与日常管理，调动团队积极性，实现品牌推广与宣传目标； 3. 负责公司官网及商城小程序的运营支持与维护工作； 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域相同岗位工作经验 2. 拥有团队管理经历，可独立完成运营方案的制定与执行

岗位职责： 1. 从零开始构建新媒体体系 2. 统筹律所全部新媒体平台的日常运营与活动方案设计 任职要求： 1. 熟练掌握PS、PR、视频拍摄与剪辑技能；（具备AI工具使用经验者优先） 2. 具备优质的新媒体内容产出及账号管理能力； 3. 擅长活动策划并拥有较强的落地执行能力； 4. 能独立推进工作，对任务成果具备高度责任感

拍摄剪辑文案直播运营

接受零基础及应届毕业生，无需经验，入职后提供系统培训并安排老员工带教，会操作手机即可胜任，无需打电话，不涉及电话销售，无外勤要求；岗位为运营类，工作内容简单、节奏轻松、无业绩压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普通情况月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享受节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成比例行业领先！！！！！

岗位职责： 1.协助外贸经理完成客户前期沟通工作，及时回复并跟进邮件、电话及在线咨询信息； 2.负责公司社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的日常维护，包括内容更新与粉丝互动； 3.利用社媒渠道挖掘潜在客户，配合制定并落实线上客户获取方案； 4.参与社媒内容的创意构思、拍摄执行及基础剪辑，助力提升品牌知名度； 6.配合完成上级安排的其他外贸支持类事务。 任职要求： 1.英语口语熟练，具备较强的商务交流能力，书面表达清晰流畅； 2.性格乐观积极，有良好的服务意识和团队合作精神； 3.熟悉社交媒体运营流程（如内容创作、用户增长、数据跟踪等），具备拍摄及基础视频剪辑技能者优先考虑； 4.有外贸领域工作经验或客户开拓经历者优先录用； 5.欢迎学习能力强、工作态度认真的应届生或转行人员投递。 加分项： 1.掌握Photoshop、CapCut等常用设计工具； 2.具备GoogleAds/Facebook广告投放基础知识； 3.拥有视频剪辑或美工设计能力。 我们提供带教培训，期待热爱外贸事业、富有朝气的你加入团队！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，开展线上活动策划与落地执行，提升品牌知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 5.对互联网行业有热情，学习能力强，能够快速适应变化，持续输出创意内容

建立自媒体账号，扩大公司宣传，精准吸引流量，编辑文案

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、负责监控自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、开展社区运营管理工作，提高用户活跃水平及品牌影响力 3、更新商品信息并完成活动页面设置，持续跟踪店铺点击数据 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入约5000元；转正后月薪6000-10000+

辛集市锚营制革工业区 招维修工两名，要求会电气焊，懂基础的机械原理，55岁以下，工资5000－6500，看技术定工资，工资每月开，有意者电话联系，刘主任

招架线工，电工，小工，要长期，8个小时，加班有加班费，月工资3600一6000元，有电工证优先录用，长期有活，月开支

辛集市安古城手套厂招聘 ①手套裁剪冲床工，付工。 ②网店客服一名要求会基本电脑操作头脑灵活，认真负责，有经验者优先 工资面议男女均可。不会的，可以学，要求长期。电话

马兰冯氏时代砂锅烧烤现招聘长期小时工两名，一个小时十元，月结工资，要求马兰村附近家庭，电话

负责公司产品的市场开拓和渠道维护，新媒体运营、私域流量维护、品牌宣传与销售转化支持等工作。通过内容策划与用户运营，提升公司品牌影响力并促进销售目标达成。

1、负责公司企业管理服务（工商注册、财税规划、品牌推广）的线上推广全链条运营 2、深耕短视频平台:抖音、视频号、小红书、行业社群，搭建高效获客矩阵，精准触达企业客户

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，策划并执行内容发布计划 2. 分析抖音数据，根据用户反馈优化运营策略 3. 与团队协作，完成短视频的拍摄、剪辑及推广 任职要求 1. 传媒、营销等相关专业 2. 熟悉抖音平台规则，具备视频制作技能 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强 4. 有抖音运营经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音等主流自媒体平台的短视频内容策划、制作、发布及日常运营，提升账号曝光与粉丝互动 2.执行公司线上软件及网络产品的上架、更新与推广运营工作，保障信息准确及时 3.协同团队完成线上活动策划与执行，跟踪数据表现并优化运营策略 4.维护用户社群，及时响应咨询，提升服务体验与用户粘性 5. 按时完成日常数据整理与周度运营复盘报告，支持业务决策 任职要求： 1. 年龄18-30岁，对新媒体行业有热情，无经验者亦可，公司提供一对一师徒制带教 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具备基础图文/视频理解能力，学习意愿强 3.工作细致耐心，服务意识良好，能适应快节奏办公环境 4. 具备一定抗压能力与责任心，有上进心，愿在运营领域长期发展 5.学历不限，能力与态度更受重视

河北石家庄联通大道万力皮革城的51208车行正在招聘，主要从事简单挪车工作，公司提供食宿，有驾驶证者优先考虑，若无证公司可协助报名，具体工资待遇和工作地点详情面议。

招长期工1名，年龄20-45岁，手脚麻利 多劳多得，地址位伯村 联系电话

找日工两名

一、认知与思维： 熟悉主流直播平台规则（如抖音、淘宝直播、快手、视频号等），了解平台流量推荐机制（如直播推荐位、算法权重、违规红线）； 具备 “用户视角”，能敏锐捕捉目标用户需求（如电商用户关注 “性价比”，知识付费用户关注 “实用性”）； 抗压能力强，能适应直播行业 “多时段直播（如凌晨场、大促通宵场）、突发问题处理（如设备故障、用户负面反馈）” 的工作节奏。 沟通与协作： 高效对接多角色：能与主播配合（梳理直播脚本、把控节奏）、与供应链 / 品控对接（确认货品库存、卖点）、与技术 / 设计协作（搭建直播场景、制作视觉素材）； 具备 “即时沟通能力”，直播中能通过弹幕、评论快速响应用户，实时调整直播策略（如用户追问某款产品，可临时加播讲解）。 工具与设备基础： 熟练使用办公软件（Excel 用于数据统计、PPT 用于方案汇报）； 掌握基础直播工具操作：如直播推流软件（OBS）、灯光 / 镜头调试、直播后台设置（如商品上架、优惠券发放）。 二、核心技能要求 是实现 “直播效果落地” 的关键，直接影响直播的观看量、互动率、转化率： 1. 内容策划与执行能力 直播的 “流量入口”，决定用户是否愿意停留： 能独立完成直播策划：包括确定直播主题（如 “双 11 家电专场”“新手化妆教学”）、设计直播流程（开场引流→产品讲解→互动福利→收尾转化）、准备直播素材（如产品卖点卡、互动话术、福利机制）； 擅长 “节奏把控”：根据实时数据（如在线人数下降时）调整内容，比如插入抽奖、连麦互动等环节拉回用户注意力； 能针对不同主播风格优化内容：如主播偏幽默，可增加趣味段子；主播偏专业，可强化产品细节讲解。 2. 用户运营与互动能力 直播的 “留存核心”，决定用户是否愿意参与、复购： 粉丝分层运营：能对直播间用户进行标签化管理（如新粉、老粉、高净值用户），针对不同群体设计福利（新粉领新人券、老粉享专属折扣）； 互动氛围营造：能通过话术引导用户互动（如 “评论区说说你最想要的产品”），处理负面评论（如 “关于产品售后问题，直播后可联系客服，我们会优先处理”）； 私域引流：能将直播间用户引导至社群 / 公众号，实现后续复购转化（如 “加入粉丝群，下次直播提前 1 小时提醒，还能领专属优惠券”）。 3. 数据驱动与优化能力 直播的 “迭代关键”，决定运营策略能否持续提升： 会看 “直播核心数据”：包括流量数据（观看人数、平均观看时长、转粉率）、互动数据（评论数、点赞数、礼物数）、转化数据（点击率、加购率、成交金额、客单价）； 能通过数据找问题、提方案：比如 “平均观看时长仅 2 分钟，可能是开场节奏太慢，下次可提前 3 分钟放福利”“某款产品点击率高但转化率低，需优化讲解话术（如强调售后保障）”； 会做 “复盘总结”：直播后输出复盘报告，提炼亮点（如 “抽奖环节带动在线人数提升 30%”）、分析不足（如 “货品库存不足导致用户流失”），并制定下一次直播的优化方案。 4. 商业转化与资源整合能力 直播的 “变现核心”，决定直播的商业价值： 电商类直播：能制定转化策略，如设计 “阶梯价”、“组合套餐”，推动 GMV 达成；熟悉直播带货流程（如商品上下架、优惠券设置、订单核销），能协调供应链确保货品库存、发货时效； 非电商类直播（如知识付费）：能设计变现模式，知识付费通过 “直播试听课 + 课程购买” 转化； 资源整合：能对接外部资源（如品牌方、达人主播、合作机构），拓展直播内容或货品池（如联合品牌方做 “专场直播”，引入独家福利）。 三、专业经验要求 经验年限： 3 年以上经验，有团队管理能力，能搭建直播运营体系（如制定主播培训流程、优化供应链对接机制），或有头部品牌 / 平台直播操盘经验（如 “曾负责某类目 TOP3 品牌大促直播，GMV 破千万”）。 案例要求： 面试时需能提供具体案例，说明 “你在直播中扮演的角色、做了哪些动作、带来了什么结果”（如 “通过优化直播脚本，将某产品转化率从 5% 提升至 12%”）；

招聘小时工，地址家和路，电话.一小时25元

公司崇尚简单高效的工作方式，不设打卡制度，组织架构扁平，专注能力提升与实战培养，提供独立负责项目的机会； 项目设有提成机制；若存在经验短板，由资深专家亲自指导补足；能力突出者，发展成熟后可接手自营项目（收益可观）； 此外，公司布局直播及线下实体业务，表现优异者有机会内部转岗。 岗位职责： 1.负责本地化短视频IP的孵化与账号全流程运营，全程有前字节、前行业资深人士带教实操； 2.精通抖音平台内容生态与运营规则，网感敏锐、文字表达出色，擅长IP塑造及商业化代运营项目落地，具备系统性方法论者优先； 3.以客户满意度为核心，深入分析需求，制定可执行的运营策略并推动实施，独立输出项目执行方案； 4.定期开展复盘工作，结合数据表现与关键指标进行深度分析，持续优化运营策略与执行路径。 任职要求： 1.具备从0到1打造账号的成功经验，熟悉内容运营节奏，在热点内容与垂直领域内容方面有成熟运作思路； 2.拥有优秀的文案策划功底，逻辑性强，能准确理解客户需求，善于提炼核心亮点，并根据反馈动态调整账号定位； 3.有内容创作、IP运营或代运营相关领域工作经验者优先考虑； 4.态度积极乐观，抗压能力强，具备良好的问题应对与解决能力。

招聘娱乐主播运营，具备相关经验者优先考虑 岗位职责：带领主播团队，开展主播培训，推动主播成长与孵化，协助主播实现直播变现 任职要求：有经验者优先，无经验公司可提供系统培养 综合薪资约6000元 每月设有团建活动，如KTV、烤全羊等 工作时间：每日15:00至次日凌晨2:00 月休4天 公司地址：河北省石家庄市桥西区滨江商务大厦b座2910

石家庄长安区明日郡底商泉味祯黄焖鸡，招聘小时工，长期全职工，急招急招 电话

工作职责: 1. 负责高质量短视频的拍摄与制作； 2. 独立完成视频拍摄及后期剪辑，确保成片质量与时效性； 3. 配合团队完成活动、产品、人物等多种类型的拍摄任务； 4. 熟练操作摄影设备及后期软件，根据项目需求完成素材采集、拍摄执行与剪辑输出。 任职要求: 1. 具备短视频脚本策划能力，拥有编导思维，能独立构思创意内容，结合热点制定契合平台风格的拍摄方案； 2. 熟练运用相机和手机进行拍摄，掌握运镜、构图与布光技巧，适应多样化拍摄风格； 3. 精通PR、剪映等主流剪辑工具，能够精准把控视频节奏与视觉表现力； 4. 对网络趋势敏感，善于捕捉行业热点与平台动向，并有效融入内容创作以增强传播效果； 5. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协作能力，热爱新媒体领域，有成熟作品者优先考虑。

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