接受零基础及应届毕业生，无需经验，入职后提供系统培训并安排老员工带教，会操作手机即可胜任，无需打电话，不涉及电话销售，无外勤要求；岗位为运营类，工作内容简单、节奏轻松、无业绩压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普通情况月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享受节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成比例行业领先！！！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，开展线上活动策划与落地执行，提升品牌知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 5.对互联网行业有热情，学习能力强，能够快速适应变化，持续输出创意内容

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户互动活跃度； 2.跟踪抖音平台热门趋势，及时优化运营方案以精准触达目标受众； 3.策划并参与抖音线上活动，增强用户留存及品牌可见度； 4.与主播及内容创作者保持高效协作，协同优化内容品质与观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2.热爱抖音平台，熟悉其内容生态，能快速融入相关运营节奏； 3.拥有较强的学习能力与创新意识，可依据市场动态做出有效应对； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成各项工作任务。

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、跟踪自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、负责社区运营管理工作，增强用户互动性及品牌影响力 3、更新商品信息并搭建活动页面，监控店铺点击数据表现 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，表达顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入：5000左右；转正后：6000-10000+

我们正在招聘一位具备创意与战略视野的新媒体内容运营专员，致力于通过系统化的内容与运营手段，在主流新媒体平台塑造并维护品牌影响力，与目标受众建立长期互动关系。推动品牌曝光、用户增长、流量变现或销售转化等关键业务成果。该岗位集内容策划、用户运营、数据洞察与增长实践于一体，适合乐于创新、综合能力强的候选人。 岗位职责： 1、结合品牌调性及业务需求，制定内容运营策略，明确核心运营渠道（如微信视频号、抖音、小红书、快手等），设定内容主题与呈现形式。掌握各平台机制与推荐逻辑，优化标题、标签与关键词，提升内容在平台内的搜索可见度。 2、统筹月度与周度内容计划，制定内容日历，合理安排主题发布节奏，保障内容输出的稳定与连贯。 3、独立撰写适用于不同平台的文案，涵盖公众号推文、微博动态、短视频脚本、小红书种草笔记等。主导或参与短视频的创意策划、拍摄执行与后期剪辑。能运用设计工具完成配图、宣传海报、信息图等视觉素材制作。 4、积极回应用户留言与私信，组织线上互动活动如抽奖、话题征集、投票等，增强粉丝粘性与活跃度。 5、根据账号发展阶段，在巨量引擎、粉丝通等渠道进行信息流广告投放，精准获取目标人群。筛选并对接符合品牌风格的KOL/KOC，推进内容合作与传播。 6、规划跨平台引流路径，有效将公域流量导入官网、电商平台或私域用户池。 7、定期跟踪核心运营指标（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），形成周期性数据分析报告，识别优化空间，并据此调整内容策略、发布节奏与活动设计。 任职要求： 1、拥有优秀的创意表达能力与文字功底，能适配多平台内容风格，敏锐捕捉网络热点与流行趋势。 2、了解新媒体生态发展动向，可独立完成内容策划与全流程执行。 3、具备一定审美素养，熟练操作办公软件、图文排版工具、视频剪辑软件及社群管理工具。 4、具备数据驱动意识，能通过数据分析评估效果并优化运营动作。 5、善于跨部门协作，具备良好的沟通能力和团队配合精神。

岗位职责 1. 内容策划与发布 负责小红书账号的整体内容规划，包括主题选定、文案创作、图片及视频素材的收集与后期处理； 结合品牌风格与目标用户偏好，按时输出优质、有吸引力的内容； 2. 用户互动与维护 主动与粉丝建立良好互动关系，及时回应评论和私信内容，解决用户问题，增强用户粘性与品牌好感度； 3. 数据分析与优化 运用平台提供的数据工具，定期监控账号核心数据，如阅读量、点赞数、评论数、转化效果等； 依据数据反馈调整内容方向与推广策略，持续提升账号运营表现； 4. 营销活动执行 参与或牵头开展小红书平台内的营销项目，如品牌联动、节日推广、话题挑战等，独立完成活动文案撰写与落地执行，并进行效果复盘； 5. 达人合作与资源拓展 熟悉小红书达人合作机制与规范，积极开发并维系优质达人关系，推动联合内容产出或推广合作，扩大品牌声量； 6. 账号管理与优化 承担小红书账号的日常运营管理，涵盖账号配置、内容排版、关键词及标签优化等工作； 7. 行业洞察与策略调整 密切关注平台趋势及竞品动态，灵活调整运营方案，确保账号竞争力与活跃度。 任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，广告学、市场营销、新媒体等相关专业者优先考虑； 2. 工作经验 具备1年以上小红书运营或主流社交平台运营相关经验； 3. 专业技能 熟悉小红书平台运作规则与内容生态，拥有出色的文案表达与创意构思能力； 熟练操作图像编辑、视频剪辑类软件工具； 掌握基础数据分析逻辑，能借助工具评估运营成效； 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 学习能力强，适应快节奏的新媒体环境； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、设有内容运营主管岗位，候选人需具备小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣化媒体平台的内容运营或文字输出经验，薪资根据个人能力与经验面议。 另： 同步招聘（短视频出镜演员）4-5人（限90后、00后男女） 其中一个账号为群像对话访谈类内容 另一账号为个人IP方向，定位为热爱健身的男性形象 兼职性质，可长期参与短视频拍摄，脚本由公司统一提供

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户互动活跃度； 2. 跟踪分析抖音热门趋势，及时优化运营方案以精准触达目标受众； 3. 策划并参与抖音线上活动，增强用户留存及品牌传播效果； 4. 与主播及内容创作人员保持紧密协作，共同优化内容品质与观看体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作； 2. 热爱抖音平台，熟悉其内容生态，能快速融入平台运营节奏； 3. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态做出有效应对； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责： 1.文案创作：围绕老板人设进行内容策划，撰写具有行业深度的洞察文章及合作案例，适配各内容平台调性。 2.拍摄剪辑：独立完成视频拍摄任务，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频，确保视觉表现力与节奏把控力。 3.运营分析：制定账号发展策略，监控核心数据（如播放量、粉丝增长等），定期复盘并优化运营动作，增强IP影响力。 4.资源联动：发掘供应商合作潜力，策划联合传播内容，并推动多方协作落地执行。 5.舆情处理：及时回应账号互动信息，妥善应对潜在舆论风险，维护企业高管IP正面形象。 工作要求： 1、年龄20-30岁，学历不限； 2、具备3年以上新媒体全链路运营经验，市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、熟练操作专业拍摄器材及视频剪辑软件； 4、有主导过供应链/制造业/B2B服务类账号运营经验（如工厂探访、企业服务IP、招商加盟类内容）； 5、具备敏锐的网络嗅觉，能精准把握B端用户需求，输出高转化率内容；

1. 开拓并维护相关行业客户资源，建立长期合作关系，为客户定制个性化品牌推广方案 2. 深入挖掘市场需求，收集客户信息，提供可行性优化建议 3. 跟进节目策划、录制执行，并完成后续跟踪与维护工作 基本工资+绩效+奖金+提成+年终奖+不定期奖金 公司团建、五险、法定休假 年轻化、充满活力的团队环境 只要你有能力，就来展现自己

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正定县第五中学需招聘日常保洁2人，工资1600，工作内容卫生间、楼梯及楼道卫生，上班时间：早7点30至11点30，下午2点至5点30，休息日随学校休息。联系电话

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现在过去两个小工，9个小时180，近的去，干活实在的来。

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用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

我们拥有大平台及丰富资源，业务稳健发展。现因线上业务拓展需要，诚聘多媒体运营人才，共同打造房产新媒体矩阵。 岗位职责： 1.负责线上拓客渠道的内容运营与流量获取 2.独立完成房产单盘直播策划、出镜及执行 3.负责短视频选题、拍摄、剪辑及账号运营 4.追踪热点，持续优化内容策略，提升转化效果 5.通过多媒体线上运营促成房产交易完成 任职要求： - 大专及以上学历，新媒体、影视、传播等相关专业优先 - 熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则 - 具备基础拍摄剪辑能力，能独立完成短视频制作 - 形象气质佳，镜头表现力强，有直播经验者优先 - 对房产行业感兴趣，学习能力强，有拼搏精神 薪资福利： - 保底月薪：3500元 + 高额业绩提成（上不封顶） - 综合年收入：10-15万+，优秀者收入无上限 - 工作时间：朝九晚六，月休4天 单休，单休，单休，双休的勿扰 - 完善培训体系 + 节日福利 + 团队聚餐 + 晋升空间 我们提供 ✓ 成熟的业务支持体系，房源资源充足 ✓ 专业的运营指导，助你快速上手 ✓ 自由创作空间，你的想法值得被看见 ✓ 从执行到管理的完整职业发展路径 工作地点 青岛市李沧区金水路757-1号 有意者请直接联系投递简历

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流新媒体平台的企业账号日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据复盘，以精准引流为核心目标。 2. 独立完成图文编辑、短视频拍摄与剪辑（含口播类素材），熟悉互联网语境，具备良好的文案表达与视觉呈现能力。 3. 及时响应用户评论与私信，维护账号活跃度与品牌形象，协同后续部门高效转化线索。 4. 系统化管理视频素材与账号后台，定期优化内容策略，提升曝光量、粉丝增长及互动率等关键指标。 5. 持续跟踪行业动态与竞品玩法，结合业务需求迭代运营方法，推动账号可持续增长。 任职要求： 1. 具备同行业新媒体运营实战经验，熟悉平台算法规则与涨粉转化逻辑。 2. 熟练使用剪映等基础剪辑工具，能独立完成拍摄、剪辑、配音、字幕全流程。 3. 文字功底扎实，网感强，善于捕捉热点并快速产出优质内容。 4. 责任心强，执行力高，结果导向，具备基础数据分析能力。 5. 学历不限，有成功操盘企业号或爆款案例者优先。

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。

要求积极主动，细致认真，配合上级工作安排 岗位职责： 1. 结合公司产品特点及市场需要，开展内容规划与内容制作； 2. 负责内容的审校、上线及宣传执行，保障内容品质与传播成效； 3. 与团队成员密切协作，协同达成内容运营各项目标； 4. 及时响应并完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱内容运营岗位，具备耐心细致的职业素养； 2. 具有良好的协作意识，能积极配合上级的各项任务部署； 3. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可在高效工作节奏中快速提升。

岗位职责： 1、负责中医大健康类IP的孵化与运营,0-1账号搭建(包括抖音/快手/视频号)自媒体平台内容。 2、熟悉各视频平台的运营模式，通过数据分析，提高粉丝数量及账号变现。 3、分析竞争对手的传播内容及方式,及时调整自身账号内容。 4、精通剪辑软件,懂PR,结合剪映,完成视频内容的剪辑输出，以及各短视频平台的发布。 任职要求: 1、大专及以上学历，有2年及以上短视频运营账号经验优先。 2、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台的传播底层逻辑及平台规则，短视频重度用户，网感好，学习能力强，责任心强，抗压能力强。 3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划，组织文案，组织协调能力。 4、对中医大健康类感兴趣，有一定账号运营经验或有打造成功作品经验优先。 薪资待遇： 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30转正固定无责薪资5-8k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、

建立自媒体账号，扩大公司宣传，精准吸引流量，编辑文案

岗位详情： 1.公司提供案源及客户信息，负责与客户进行沟通，准确了解当事人的法律服务需求，并邀请其到律所面谈案件情况。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协助安排专业人员对接，共同完成当事人的法律咨询事宜。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达条理清晰 2.性格沉稳，有耐心，能够适应一定的工作压力 3.年龄要求在25-40周岁之间 薪酬福利： 1.薪资结构：试用期3000+邀约奖励+提成 转正后3200+邀约奖励+提成 上班时间：上午9:20-12:20，下午1:50-6:30 2.公司拥有稳定案源，无需自行开发客户； 3.提供带薪岗前培训，入职后有专人指导； 4.享受带薪法定节假日及节日礼金； 5.福利待遇：双休，缴纳五险，国家法定节假日带薪休假，下午茶点，不定期组织团建活动，节日福利等

视频拍摄剪辑，文案编辑

1. 短视频内容策划与制作 负责公司短视频平台的内容架构设计，围绕检测、监测业务场景，制定兼具专业深度与大众传播力的内容策略。 独立或协作推进创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑等全流程工作，重点输出技术讲解、项目实录、专家访谈、应用方案等优质视频内容。 深入洞察行业客户需求，持续挖掘高共鸣话题，策划具备强互动性与潜在线索转化价值的主题内容。 2. 账号运营与用户增长 全面承担短视频账号的日常运营管理，涵盖内容推送、用户互动及社群氛围营造。 通过内容调优、专题活动、热点借势等方式，有效提升账号曝光率、粉丝增速与用户活跃度。 密切关注平台机制与推荐逻辑变化，及时优化运营动作，保障内容获得稳定流量支持。 3. 数据分析与效果提升 搭建并维护短视频数据监控体系，定期追踪播放量、互动率、转粉率及转化效果等核心指标。 运用A/B测试等手段，持续打磨内容形态、标题表达、封面设计及发布节奏，全面提升内容表现力。 按时完成运营复盘总结，以数据为基础推动内容策略的迭代与精细化运营。 4. 内容协同与资源统筹 与总工办、生产、安装、市场等部门紧密协作，推动高热度内容向销售线索转化，实现运营价值闭环。 高效整合内外部素材资源（如研发端的技术创新点、施工团队的现场影像、典型客户案例），不断扩充内容素材储备。 构建并更新视频模板库、脚本样例等内容资产，助力团队提升内容产出效率与标准化水平。 5. 完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 学历与专业： 本科及以上学历，新媒体、影视编导、桥梁隧道工程、土木工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 经验背景： 具备1年以上短视频内容策划与运营实践经验。具有物联网、智慧城市、工程检测或B端企业服务领域经验者，将被重点优先考虑。

1、搭建并优化运营团队，提升团队整体运作效率； 2、具备平台运营实操能力，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，实现高效起量与粉丝增长； 3、能够指导多领域短视频内容创作，统筹线上投放工作，助力企业精准获客； 4、熟悉装修行业基础流程，具备相关从业背景者优先考虑； 5、上班时间早九晚六，无需加班。每月15日准时发放薪资。

短视频编导，岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的内容策划与运营，探索新颖表达形式，提升品牌传播效果； 2.主导视频账号的创意构思、脚本撰写及剪辑执行，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的视频内容； 3.监测视频上线后的数据变化，收集用户互动反馈，迭代优化内容方向与策略； 4.推进传播渠道的建设与维护，扩大粉丝规模并提升互动活跃度，强化品牌对外发声能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有突出的创意思维与文字表达能力，能独立完成高质量视频脚本输出； 3.熟知主流新媒体平台的运作机制与受众喜好。

新媒体运营岗位，全面负责公司旗下星光速卡丁车场、捷安特体验店、BBG儿童培训中心的新媒体推广与内容管理。 主要职责包括： 1. 内容制作： 策划并拍摄三家门店的短视频及图文内容。如展现卡丁车竞速的刺激场面；分享捷安特骑行路线推荐；捕捉儿童培训过程中的精彩花絮。 2. 平台管理： 在小红书、抖音等社交平台发布内容，及时互动粉丝留言与私信，积极维护品牌线上社群氛围。 3. 数据分析： 跟踪内容传播效果，识别受欢迎的内容类型，持续调整优化运营策略。 公司提供开放自由的创作空间，鼓励创意表达，并可免费参与各项目体验！ 岗位要求： . 熟练掌握ps软件，具备良好的视觉设计能力。 . 性格开朗积极，适应出镜直播，有较强的镜头表现力。