接受零基础与应届毕业生，无需经验，入职即享系统化培训+导师带教，会操作手机即可上岗，无需打电话，无电销性质，无需外出；岗位为运营类，工作内容简单、轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与用户截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普通员工月收入稳定4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享有不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道畅通，提成机制位居行业前列！！！！！

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌内容创作工作，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标的顺利达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播执行，推动曝光、互动及售券等相关指标提升。 3.新媒体赋能：协助并指导业务与导购团队开展新媒体推广，增强业务增长动力与用户参与活跃度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立承担内容策划及账号运营管理任务。 2.熟悉新媒体行业动态与用户行为特征，具备基于市场变化进行内容创新与账号调优的能力。 3.具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成内容产出与运营目标。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

职位详情 一:工作内容 简单的小红书素材分享和管理管理很简单很基础素材都是我们提供二:工作时间和地点时间自由，线上居家薪资3000-8000详细请咨询

负责校区微信公众号的日常运营， 抖音、大众点评等线上平台的内容管理与推广， 课程视频拍摄及教学成果可视化整理， 及其他与市场相关的新媒体执行工作。 要求： 1、具备新媒体运营相关工作经验 2、熟练使用PS等图像处理设计工具 3、思维活跃富有创意，具备良好文案撰写能力 4、擅长PPT美化与内容优化 5、具备基础市场活动策划执行能力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。 2.推进全渠道营销项目，运用矩阵式运营手段增强品牌曝光与传播效果。 3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营策略以提升用户互动率和粘性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落地。 2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备摄影及视频剪辑技能者优先考虑。 3.熟悉教育培训领域基本情况，可结合行业特性进行内容策划与输出。

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户互动活跃度； 2.跟踪抖音平台热门趋势，及时优化运营方案以精准触达目标受众； 3.策划并参与抖音线上活动，增强用户留存及品牌可见度； 4.与主播及内容创作者保持高效协作，协同优化内容品质与观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2.热爱抖音平台，熟悉其内容生态，能快速融入相关运营节奏； 3.拥有较强的学习能力与创新意识，可依据市场动态做出有效应对； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成各项工作任务。

岗位职责: 1.制定并执行信息流平台的广告投放策略，包括竞价优化、广告素材设计与投放监控。 2.分析市场趋势，调整广告投放策略以适应变化，优化广告投放效果。 3.与团队合作，根据产品特性和目标用户行为，设计并实施有效的广告投放方案。 4.定期进行广告投放数据分析，提出改进建议，优化广告投放流程。 5.客资获取 任职要求: 1.对信息流广告投放领域有深入理解，能够独立制定和实施广告投放策略。 2.具备优秀的数据分析能力，能够准确把握用户需求和市场动态。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 4.对广告投放素材设计有一定的理解和见解，能够根据产品特性进行创意设计。

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，开展线上活动策划与落地执行，提升品牌知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 5.对互联网行业有热情，学习能力强，能够快速适应变化，持续输出创意内容

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干活人员 ，年龄35 - 50岁之间，县城居住，干活干净利索，非短期工。卤货厨房工作，4点开始 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:同济中学附近

1.独立负责海外TikTok账号的日常运营、内容策划与发布，实现粉丝增长与品牌曝光。 2.结合产品与市场热点，撰写高传播力的英文短视频脚本与文案，提升互动与转化。 3.通过内容引导、互动沟通及直播等方式，积极挖掘潜在客户，促进销售目标达成。 任职要求： 1.优秀的英文文案功底，具备将创意与卖点转化为爆款内容的能力。 2.强烈的销售意识与结果导向，能够通过运营直接或间接驱动业绩增长。 3.具备出色的抗压能力、自驱力与团队协作精神，能适应快节奏和跨时区工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力 3.思维活跃，创意丰富，对互联网流行文化有敏锐洞察力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、互联网）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求： 1.学历不限，市场营销 2.有新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 3.对互联网热点敏感，有创意想法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书，等）的内容策划与日常运 2.跟进行业热点，结合品牌调性策划创意营销活动，增强用户互动 3.市场等团队推进项目落地，实现新媒体矩阵的持续增长 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养 2.工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通协作能力，乐于接受新事物与挑战

岗位职责： 1、负责娱乐类直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围，提升用户留存率； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户观看行为，优化直播环节及内容方向； 3、统筹主播与运营团队协作，保障直播流程顺畅，提升整体直播表现； 4、收集直播结束后各方反馈，进行复盘总结，输出优化建议，推动运营持续升级。 任职要求： 了解娱乐直播领域，有直播运营工作经验者优先考虑。 薪资：8000，早9晚5

岗位职责 1.工作氛围轻松，十分钟即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由，上班族业余时间、带娃间隙等都可兼职。 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会 任职要求: 1.年满20岁以上，积极主动，能吃苦，有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间 3.熟悉了解短视频平台 薪资待遇： 1、每天工作两个小时30-50 2、每天工作六个小时150-300

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公司倡导简单高效的工作氛围，不设打卡制度，组织架构扁平，注重能力导向，专注培养专业人才； 提供独立负责项目的机会，项目达成可享提成奖励； 初期存在短板，但有资深高手带教，快速补齐能力缺口； 表现优异者，在能力成熟后可接手自营项目（收益可观）； 公司同时布局直播业务与实体门店，综合表现突出者有机会内部调岗发展。 岗位职责： 1.负责本地化短视频IP的孵化与整体账号运营，全程参与内容制作，团队中有前字节、前无忧资深人员指导协作； 2.熟悉抖音平台内容生态与运营机制，具备敏锐的网感和扎实的文字功底，擅长IP塑造及商业化代运营项目，具备系统性方法论者优先； 3.对接客户需求，进行深度分析，制定可执行的运营策略并推动落地，独立输出项目执行方案； 4.定期开展数据复盘，结合后台核心指标进行效果评估，持续优化运营方向并提出改进方案。 任职要求： 1.具备从0到1打造账号的成功经验，熟悉内容运营全流程，在热点内容与垂直领域内容策划方面有成熟方法论； 2.文案与策划能力突出，逻辑思维清晰，能准确理解客户诉求，善于提炼内容亮点，并根据反馈及时调整账号定位； 3.有内容创作、IP运营或代运营相关领域工作经验者优先考虑； 4.态度积极，心理素质好，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

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