岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，开展线上活动策划与落地执行，提升品牌知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 5.对互联网行业有热情，学习能力强，能够快速适应变化，持续输出创意内容

岗位职责： 1.文案创作：围绕老板人设进行内容策划，撰写具有行业深度的洞察文章及合作案例，适配各内容平台调性。 2.拍摄剪辑：独立完成视频拍摄任务，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频，确保视觉表现力与节奏把控力。 3.运营分析：制定账号发展策略，监控核心数据（如播放量、粉丝增长等），定期复盘并优化运营动作，增强IP影响力。 4.资源联动：发掘供应商合作潜力，策划联合传播内容，并推动多方协作落地执行。 5.舆情处理：及时回应账号互动信息，妥善应对潜在舆论风险，维护企业高管IP正面形象。 工作要求： 1、年龄20-30岁，学历不限； 2、具备3年以上新媒体全链路运营经验，市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、熟练操作专业拍摄器材及视频剪辑软件； 4、有主导过供应链/制造业/B2B服务类账号运营经验（如工厂探访、企业服务IP、招商加盟类内容）； 5、具备敏锐的网络嗅觉，能精准把握B端用户需求，输出高转化率内容；

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌标识系统，统一视觉呈现与语言风格； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化宣传策略； 2、市场推广与活动执行 （1）统筹策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题聚会等项目； （2）拓展并维系与合作单位、媒体渠道、KOL之间的合作关系； （3）评估活动成效，输出总结分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）主导抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与维护； （2）组织并推进宣传视频、图文素材的拍摄与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障内容品质与传播效率； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各职能部门，确保宣传与运营工作高效衔接； （2）承担部门预算编制及执行过程中的成本管控。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理背景者优先； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌推广等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件、剪辑工具（如剪映/PR）、设计软件（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目统筹能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000元（具体面议，视个人能力而定）

拍摄剪辑文案直播运营

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，可直接入住，生活设施一应俱全！ 3、公司晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围轻松宜人。 工作内容： 1.在组长指导下熟悉运营工作的基本流程，参与产品活动的策划与执行落地 2.负责项目用户数据的分析及售后客户关系的维护 用人要求： 1.具备勤奋踏实的品质，有积极进取的心态 2.学习主动，态度认真端正 3.欢迎无经验者加入

1. 开拓并维护相关行业客户资源，建立长期合作关系，为客户定制个性化品牌推广方案 2. 深入挖掘市场需求，收集客户信息，提供可行性优化建议 3. 跟进节目策划、录制执行，并完成后续跟踪与维护工作 基本工资+绩效+奖金+提成+年终奖+不定期奖金 公司团建、五险、法定休假 年轻化、充满活力的团队环境 只要你有能力，就来展现自己

岗位职责 1、全平台内容运营 （1）负责品牌在主流新媒体渠道（微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的内容策划、创作与发布，确保内容风格契合各平台特性。 （2）结合热点事件、用户偏好及品牌目标，制定月度/季度内容排期，覆盖图文、短视频等多种形式。 （3）跟踪各平台核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），定期整理分析报告并提出改进策略。 2、账号管理与用户增长 （1）保持账号日常活跃，及时回复评论与私信，策划互动活动（如抽奖、话题征集）增强用户参与感。 （2）通过推广优化、标签运营、资源联动等方式提升账号可见度，实现粉丝规模与互动质量同步提升。 （3）联动市场、电商团队推进活动执行与资源整合，助力流量向转化的有效流转。 3、竞品与行业洞察 （1）追踪竞品账号动态，拆解其内容布局、互动方式与商业化路径，提炼可借鉴的运营方法。 （2）关注行业趋势及平台政策更新，灵活调整运营方向，维持账号竞争力。 4、跨部门协同 （1）与运营、设计、客服等团队高效配合，保障内容产出的时效性与品质。 （2）参与品牌营销项目策划，提供新媒体端落地方案并推动实施。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营经验，熟练掌握至少2个主流平台（如小红书+抖音、微信+B站）的运营机制，具有敏锐网感，能快速响应热点并转化为适配品牌的内容，有成功打造爆款或运营高成长账号经验者优先。 3、精通图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）。 4、能够基于后台数据分析问题，定位优化点并调整运营策略。 5、具备独立推进内容从创意到上线全流程的能力，协调多方协作保证执行效率。 6、沟通表达良好，主动性强，具备跨团队协作意识和项目推动力，适应快节奏工作环境，抗压能力强，擅长多任务处理。 加分项 熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）用于内容辅助生产。 有KOL/KOC合作经历，了解达人筛选、沟通对接及投放执行流程。 具备基础设计能力（如PS、Canva）或视频拍摄技能（如手机稳定器、灯光布设）。

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、负责监控自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、开展社区运营管理工作，提高用户活跃水平及品牌影响力 3、更新商品信息并完成活动页面设置，持续跟踪店铺点击数据 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入约5000元；转正后月薪6000-10000+

1.负责公司微信公众号与抖音号的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容。 2.承担公司产品在官方微信公众号及抖音平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的宣传推广与自主营销体系。 3.具备基础文案撰写能力，能独立完成内容创意、方案设计及视频拍摄与剪辑处理。

新媒体运营 空调房办公 日常坐班无外勤 独栋写字楼 工作环境整洁 住宿条件舒适 食堂餐食可口 工作时间：9:30-18:30 准时下班 坚决避免隐形加班！ 岗位福利：职工五险 双休 法定节假日休息

韩家洼全屋定制工厂，招封边一班，电话：

安谷村妆台厂招 封边工2名 修边工2名 打磨工2名

石家庄电缆库房招聘，办公室文员1名工资4000+,送货司机一名工资5000+，联系电话，

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

快打电话慢 【工作岗位】钟点工 【工作时间】下午5到7点 【工资预算】双休1500 【工作地址】桥西区平安大街槐安路 【工作内容】接两个孩子放学回家给孩子做顿晚饭。 【联系方式】胡老师（同）

要求： 1. 思维敏捷，学习能力强，能快速适应新事物 2. 熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度 岗位职责： 1. 利用主流社交平台及短视频渠道进行客户拓展，无需电话沟通 2. 使用个人日常活跃的社交账号开展运营推广工作 3. 表现优异者有机会晋升为团队负责人，带领团队并享受团队提成 公司提供专人一对一指导，全程实操培训，易上手，操作便捷 薪资待遇： 底薪4000元/月 + 绩效 + 提成 + 社保 上班时间： 周一至周六 13:00-20:00

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

工作职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格： 1、本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 薪资范围： 3000元-5000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

兼职周期:长期兼职每周工期:无要求 兼职时间:不限兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-12 职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容:线上工作;线上工作;线上工作1、通过网络平台(主要是痘印为主) 2、该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

我们正在寻找一位富有创意与战略视野的新媒体内容运营专员，负责通过多元化的运营方式在主流新媒体平台塑造并维护品牌形象，与目标用户建立紧密互动。最终达成品牌曝光、用户增长、流量转化或产品销售等核心业务目标。这是一个集内容创作、用户运营、数据洞察与增长策略于一体的综合性岗位，适合乐于挑战、具备全方位能力的优秀人才。 岗位职责： 1、结合公司品牌定位与业务需求，制定整体运营方案，明确重点运营渠道（如微信视频号、抖音、小红书、快手等），设定内容主题与表现形式。掌握各平台机制与推荐逻辑，优化标题、关键词等元素，提升内容在平台搜索系统中的可见度。 2、编制月度及周度内容计划表，统筹内容选题与发布时间，保障内容输出的稳定与连贯。 3、撰写适用于不同平台的原创文案，涵盖公众号推文、微博动态、短视频脚本、小红书种草笔记等。主导或参与短视频的策划、拍摄与剪辑工作（如抖音、视频号内容）。协同或独立运用设计工具完成配图、宣传海报、信息长图等视觉素材制作。 4、及时处理用户留言与私信沟通，组织抽奖、投票、话题互动等活动，增强用户粘性与活跃度。 5、根据账号发展阶段，在巨量引擎、粉丝通等渠道投放信息流广告，精准获取目标人群。筛选并与契合品牌调性的KOL/KOC开展内容合作推广。 6、规划跨平台导流路径，有效将公域流量引入官网、电商平台或私域社群体系。 7、每日/每周跟踪核心指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告，解读数据变化，提炼优化方向。依据数据反馈动态调整内容策略、发布节奏与活动形式。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与文字表达能力，能驾驭多平台差异化文案风格。 对网络热点敏感，善于捕捉流行趋势并快速响应。 2、了解新媒体发展动向，可独立完成运营方案的策划与落地执行。 3、具备一定审美素养与设计意识，熟练操作办公软件、图文排版工具、视频剪辑软件及社群管理工具。 4、拥有较强的数据分析意识，能基于数据结果优化运营决策。 5、适应跨部门协作，具备良好的沟通协调能力。

1.接受零经验，年龄******性别不限 2.无责任底薪4k-5k，提供住宿，带薪岗前培训 3.每月组织团队建设，每季度安排集体旅游 4.工作职责：协助主播完成每场直播任务，负责日常上下播准备工作，表现优异者可定向培养为签约主播（机会开放） 5.团队氛围年轻化，人际关系简单融洽，办公环境舒适

紧急招人！店里忙疯了，顾客排队都等不及，现招技术员，25-45岁有经验的优先。小白也可以学技术，免费教技术，薪资面议，福利好，团队氛围超棒，想加入的赶紧私聊我！电话

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