工作职责 1、通过新媒体渠道提升品牌影响力，吸引考生关注并挖掘潜在客户资源。 2、熟练掌握小红书、抖音、微博、微信公众号、视频号、B站等至少一个平台的运营规则与技巧。 3、借助社交平台开展引流活动，维持考生互动活跃度，收集意向学员联系方式，推动课程转化销售。 4、结合招考公告策划推广方案，并负责执行落地、过程跟踪及效果复盘。 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备小红书/抖音等新媒体平台实际运营经验； 2、沟通表达顺畅，具有团队合作精神，抗压能力佳，工作积极主动，具备一定服务意识和亲和力； 3、热爱教育事业，无公职类考试备考安排，能接受销售性质的工作内容。 工作时间：9:00-18:00单双休节假日正常休息 薪酬：底薪（3300起）+绩效+绩效奖金+全勤奖（200）+工龄奖，综合薪资5k-7k 法定福利： 1、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆 2、社会保险：五险一金 3、带薪休假：年假、婚假、陪产假、产假等 补充福利： 1、工龄奖 2、全勤奖 3、团建福利 4、零食、奶茶、咖啡、水果、生日红包、节日小惊喜，统统都有~

工作职责 1、通过新媒体渠道提升品牌影响力，吸引考生关注并挖掘潜在客户资源。 2、熟练掌握小红书、抖音、微博、微信公众号、视频号、B站等至少一种主流社交平台的运营规则与技巧。 3、借助社交媒介开展引流活动，持续维护考生互动氛围，收集意向学员信息，推动课程转化与销售达成。 4、结合招考公告策划推广方案，并负责执行落地、过程跟踪及效果复盘。 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备小红书/抖音等新媒体平台实际运营经验； 2、沟通表达清晰，具有良好的团队协作精神，抗压性强，工作积极主动，具备基本的服务意识和亲和力； 3、对教育行业有热情，无公职类考试备考安排，能接受销售性质的工作内容。 工作时间：9:00-18:00单双休节假日正常休息 薪酬：底薪（3300起）+绩效+绩效奖金+全勤奖（200）+工龄奖，综合薪资5k-7k 法定福利： 1、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆 2、社会保险：五险一金 3、带薪休假：年假、婚假、陪产假、产假等 补充福利： 1、工龄奖 2、全勤奖 3、团建福利 4、零食、奶茶、咖啡、水果、生日红包、节日小惊喜，统统都有~

岗位职责： 1.协助外贸经理完成客户前期沟通工作，及时回复并跟进邮件、电话及在线咨询信息； 2.负责公司社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的日常维护，包括内容更新与粉丝互动； 3.利用社媒渠道挖掘潜在客户，配合制定并落实线上客户获取方案； 4.参与社媒内容的创意构思、拍摄执行及基础剪辑，助力提升品牌知名度； 6.配合完成上级安排的其他外贸支持类事务。 任职要求： 1.英语口语熟练，具备较强的商务交流能力，书面表达清晰流畅； 2.性格乐观积极，有良好的服务意识和团队合作精神； 3.熟悉社交媒体运营流程（如内容创作、用户增长、数据跟踪等），具备拍摄及基础视频剪辑技能者优先考虑； 4.有外贸领域工作经验或客户开拓经历者优先录用； 5.欢迎学习能力强、工作态度认真的应届生或转行人员投递。 加分项： 1.掌握Photoshop、CapCut等常用设计工具； 2.具备GoogleAds/Facebook广告投放基础知识； 3.拥有视频剪辑或美工设计能力。 我们提供带教培训，期待热爱外贸事业、富有朝气的你加入团队！

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，包括笔记发布、粉丝互动及数据效果跟踪； 2、独立完成小红书内容创作，涵盖文案撰写、图片处理与排版设计； 3、定期进行账号数据分析与复盘，提出优化策略并落实执行（含日常数据记录）； 4、统筹账号管理相关工作，如账号注册、维护、评论区互动与内容管理； 岗位要求： 1、深度使用小红书平台，了解其运营机制与流量逻辑；能敏锐捕捉热点话题，策划创意内容以提升曝光、互动及粉丝增长； 2、对新媒体传播及旅游/酒店领域具备浓厚兴趣； 3、具备良好文字功底，能精准提炼优质信息；资料搜集与整合能力强，善于从用户视角思考内容价值； 4、本科及以上在读学生，传媒、旅游、酒店类专业优先考虑； 5、熟练操作手机端修图工具，具备基础审美能力； 6、性格外向积极，乐于沟通，工作主动性强； 7、可保证连续实习3个月及以上； 加分项： 1、熟悉主流新媒体平台运作模式，有持续运营个人账号经验者优先； 2、掌握PS、稿定设计等图像处理软件者优先； 3、热爱摄影，具备拍摄兴趣与视觉审美能力； 4、热衷旅行，有背包客经历或丰富出行体验者更佳；

职位描述 1、负责新媒体平台账号的日常运营，包括内容剪辑、二次创作及多平台发布 2、聚焦经纪人账号与个人IP孵化，主导文案策划与账号整体运营策略 3、管理平台后台，及时处理评论与私信互动，提升用户粘性并推动转化 任职要求 1、熟练操作ps、剪影、美图等相关设计剪辑工具 2、具备新媒体账号从0到1孵化及实际运营成功经验 3、执行力强，组织协调能力佳，具备良好沟通协作能力 4、有生物化学领域从业背景者优先考虑 5、脚本创作能力突出，内容表达专业且具创新性 6、学历要求：大专及以上，学习能力强，态度谦逊，工作踏实，思维灵活，富有行动力

岗位职责 1.内容策划与发布 负责小红书账号的内容策划，包括选题，文案撰写，图片及视频素材的搜集与编辑； 2.结合品牌调性和用户需求，定期发布高质量的内容； 3.用户互动与维护 与粉丝保持积极互动，及时回复评论和私信，解答用户疑问，提升用户满意度和忠诚度； 4.数据分析与优化 利用小红书的数据分析工具，对账号的运营数据进行定期分析，包括阅读量，点赞量，评论量，转化率等关键指标； 5.根据数据分析结果，优化内容策略和推广计划，提升运营效果； 6.营销活动执行 参与或主导小红书平台上的营销活动，如品牌合作，节日促销，话题挑战等，撰写并执行活动文案，跟踪活动效果，并进行总结报告； 7.达人合作与资源拓展 熟悉小红书的达人合作模式及规则，开拓并维护达人资源，与达人合作进行内容共创或推广，提升品牌曝光度和影响力； 8.账号管理与优化 负责小红书账号的日常维护和管理，包括账号设置，内容排版，标签优化等； 9.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略以保持竞争力。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，广告，市场营销，新媒体等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上小红书运营经验或相关社交媒体运营经验； 3.专业技能 熟练掌握小红书平台的运营规则和玩法，具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 熟练使用图片处理，视频剪辑等软件工具； 了解数据分析方法，能够运营数据分析工具进行运营效果评估； 4.综合素质 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展； 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作能力。 5、内容运营主管，有小红书、抖音、B站、微信、微博等兴趣媒体平台内容运营/文案输出经验，根据个人能力和工作经验，薪资可以面谈。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、成员互动等环节； 2.策划并执行各类社群活动，提升成员参与感与社群活跃度； 3.收集团队反馈信息，动态优化运营方案以更好契合成员需求； 4.协助成员解决在使用中出现的各类问题，提供专业指导与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立有效互动； 2.了解新媒体传播模式，有社群运营实践经验者优先考虑； 3.能熟练运用各类社群管理工具及社交平台开展内容分享与互动； 4.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处理成员提出的需求与疑问。

【岗位职责】： 1、负责公司旗下项目在抖音短视频及视频号平台的账号运营，实现引流获客与线索咨询目标。 2、结合热点趋势，把握内容核心方向，完成每日视频内容的编辑与发布，并进行数据整理与分析。 3、在平台后台与用户进行初步互动，收集有效联系方式，后续由公司团队负责对接跟进。 4、定期汇总运营数据并复盘，涵盖播放量、有效询盘量、转化率等关键指标。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年抖音运营、推广或短视频引流转化相关工作经验。 2、熟练掌握短视频剪辑与营销文案撰写，具备基础拍摄能力，思维灵活，能独立完成视频制作、配文及发布。 3、有抖音渠道获客及客户咨询经验者优先考虑。 4、熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备运营思维，对内容获客有清晰认知和实践思路；目标感强。 5、工作认真踏实，积极进取，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、有成功获客案例或从0到1起号、账号引流实操经验者优先。 通过抖音、视频号、小红书等短视频平台，运营公司账号获取自然流量，精准输出用户喜爱的内容形式，提升客户主动咨询量。注重结果导向，有明确目标意识。 欢迎责任心强、具备运营实战经验、热爱内容运营、愿意深耕行业、持续创新的优秀人才加入，携手共创2025发展新篇章。 薪资：纯无责底薪4000元+500绩效+提成+奖金；福利优厚，多元激励机制，收入上不封顶，经验丰富者待遇可谈。 工作时间：早9:00-晚18:20，单双轮休，法定节假日正常休息

1.负责公司微信公众号与抖音号的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容。 2.承担公司产品在官方微信公众号及抖音平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的宣传推广与自主营销体系。 3.具备基础文案撰写能力，能独立完成内容创意、方案设计及视频拍摄与剪辑处理。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、成员互动等环节； 2.组织并执行各类社群活动，提升成员参与感与社群活跃水平； 3.收集并分析社群反馈信息，动态优化运营方案以更好契合成员需求； 4.为社群成员提供使用指导与咨询服务，协助解决相关问题并给予支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立有效互动； 2.了解新媒体传播特点，有社群运营实践经验者优先考虑； 3.熟练使用各类社群管理工具及社交平台开展内容传播与互动交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决成员提出的需求。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

天山天行，高开区，找1名看大门的

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石家庄市正定县招家具送装师傅，要求C1驾驶证会熟练驾驶车辆，软体家具安装（床、床垫、沙发、餐桌椅等），年龄36周岁以下。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.可接受适度的工作压力，适应快速变化的互联网环境

一、岗位职责 1.账号矩阵搭建与维护：负责门店小红书账号搭建，优化账号人设与主页，制定月度内容规划，确保内容风格贴合品牌调性与本地用户偏好；持续维护账号健康度，规避平台限流风险。 2.本地化内容创作与输出：独立完成或收集门店的实拍照片（可组织门店店长完成拍摄工作）、服务过程、产品亮点、本地场景化体验等真实内容的策划，撰写爆款文案，完成图文排版与视频剪辑；精准添加本地关键词与话题标签，提升同城搜索曝光。 3.同城流量与活动运营：钻研小红书同城榜、搜索排名机制，通过关键词矩阵布局、热点借势优化笔记发布策略；策划引流活动，联动门店落地粉丝专属福利；聚光投放，提升流量ROI。 4.数据复盘与策略优化：监控笔记曝光量、互动率、POI点击量等核心数据，定期输出运营报告；分析本地竞品运营动态，通过数据洞察迭代内容与引流策略。 5.门店协同与私域承接：与门店团队紧密沟通，挖掘素材亮点与用户需求；引导到店用户沉淀私域，配合门店完成粉丝专属活动落地，提升用户复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：统招公办本科及以上学历； 2.一年以上小红书运营经验，有线下门店同城引流成功案例者优先（优秀应届生可提供相关作品放宽要求） 3.喜欢热爱宠物行业，有养宠经验优先。 4.有较强的团队协作沟通能力，吃苦耐劳

工作内容 1.负责发布公司的视频进行发布还有引流即可 任职要求 1.接受小白、有无经验即可、有意向可以投简历了解一下 2.底薪加提成

1.小红书发帖，避免敏感词 2.维护评论区与私信，做到私域转化 3.截流套电

【职责】 负责各类新媒体平台内容（短视频/图文）的生产、流量运营及公司自研平台产品编辑、更新等 【要求】 1、本科，有1年以上新媒体内容生产经验，简历需附作品（应届本科可从助理岗开始培养，高层主管带教晋升快） 2、熟悉任一公域流量新媒体平台算法规则、用户偏好、热门推荐等（如抖音、快手、知乎、小红书、B站、公众号、视频号等） 3、网感好，能够通过视频、图文等优质内容的输出，吸引公域流量 4、有数码3C/家电电器类产品经验及用户需求有一定理解者优先 【薪酬晋级】 1、5~7K+提成+13-14目标年薪+季度半年度评估成长赛道 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 同时也接受达人合作

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新华集团世界500强央企，由于公司扩大规模，面向社会招聘三大类十四个岗位，年龄25-45周岁。公司双休，上保险，名额有限。有意的联系张经理：

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岗位职责： 1.负责律所主任日常事务及生活场景的跟拍，承担律师事务所短视频内容的整体策划与执行制作； 2.运用现有素材及剪辑工具完成视频后期处理与创意加工； 3.监测视频上线后的传播数据，结合用户反馈进行内容复盘并持续优化运营策略； 4.配合团队完成视频创意讨论、内容构思及脚本撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与内容规划意识； 2.了解主流短视频平台的内容运作机制，具备视频剪辑能力者优先考虑； 3.熟悉常用视频制作软件，具备实操经验且乐于学习新技能； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能按时高质量推进项目进度。 有跟拍经历者优先录用

招聘全职兼职带单员 主要负责电子业务 轻松坐岗室内 寒假工学生也可以 年龄20-30岁 工资：底薪80＋提成 一天基本能拿到小200元 需要培训两天1天50 报名

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以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

短视频编导，岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的整体运营与内容规划，探索新颖的内容呈现方式，提升品牌知名度； 2.承担视频账号的创意构思、脚本撰写及视频剪辑工作，融合品牌风格与行业动态，产出高吸引力的优质内容； 3.关注视频上线后的数据变化，收集并分析用户互动反馈，不断调整和优化内容方向； 4.推进传播渠道的建设与维护，实现粉丝增长与互动提升，强化品牌对外传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.拥有突出的创意策划水平和文字表达能力，可独立完成视频脚本的创作与打磨； 3.熟知主流新媒体平台的运营机制及受众喜好。

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