核心目标： 通过新媒体渠道运营，获取潜在客户资源，扩大品牌知名度，助力课程招生转化。 主要职责： 1.内容与平台管理：负责机构微信公众号、抖音、小红书等主流平台的日常维护，策划并产出面向家长及学生群体的优质图文、短视频等内容。 2.流量获取与转化：设计线上引流活动（如免费公开课、学习资料包领取），收集有效线索，并配合完成用户向私域社群的导入与持续运营。 3.数据监控与策略调整：跟踪各平台运营数据，评估内容表现与用户互动情况，依据数据分析持续优化内容方向与运营打法。 4.品牌传播与协作支持：统一维护机构在线品牌形象，协同市场与销售部门推进招生活动的线上宣传与执行落地。 核心考核指标（KPI）： ●账号粉丝增长、互动表现等健康度指标提升。 ●核心：经由新媒体渠道获取的有效客户线索量。 ●线上活动的参与人数及后续转化效果。 任职要求： ●熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容调性。 ●具备优秀的文案撰写、内容规划或短视频制作能力。 ●对数据敏感，具备清晰的目标导向意识。 ●有教育领域相关经验或面向C端用户的运营背景者更佳。

接受零基础与应届毕业生，无需经验，入职即享系统化培训+导师带教，会操作手机即可上岗，无需打电话，无电销性质，无需外出；岗位为运营类，工作内容简单、轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与用户截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普通员工月收入稳定4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享有不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道畅通，提成机制位居行业前列！！！！！

【岗位职责】： 1、负责公司旗下项目在抖音短视频及视频号平台的账号运营，实现引流获客与线索咨询目标。 2、结合热点趋势，把握内容核心方向，完成每日视频内容的编辑与发布，并进行数据整理与分析。 3、在平台后台与用户进行初步互动，收集有效联系方式，后续由公司团队负责对接跟进。 4、定期汇总运营数据并复盘，涵盖播放量、有效询盘量、转化率等关键指标。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年抖音运营、推广或短视频引流转化相关工作经验。 2、熟练掌握短视频剪辑与营销文案撰写，具备基础拍摄能力，思维灵活，能独立完成视频制作、配文及发布。 3、有抖音渠道获客及客户咨询经验者优先考虑。 4、熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备运营思维，对内容获客有清晰认知和实践思路；目标感强。 5、工作认真踏实，积极进取，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、有成功获客案例或从0到1起号、账号引流实操经验者优先。 通过抖音、视频号、小红书等短视频平台，运营公司账号获取自然流量，精准输出用户喜爱的内容形式，提升客户主动咨询量。注重结果导向，有明确目标意识。 欢迎责任心强、具备运营实战经验、热爱内容运营、愿意深耕行业、持续创新的优秀人才加入，携手共创2025发展新篇章。 薪资：纯无责底薪4000元+500绩效+提成+奖金；福利优厚，多元激励机制，收入上不封顶，经验丰富者待遇可谈。 工作时间：早9:00-晚18:20，单双轮休，法定节假日正常休息

我们是一家专注于农资产品的公司，现因业务扩展需要，诚聘一位抖音/快手运营经理，负责公司在短视频平台的运营管理。你将与团队协作，通过优质内容输出与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常维护，涵盖内容规划、视频产出、发布管理及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频营销方案，实现粉丝增长与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高曝光量与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并落地推广项目，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，及时调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容生产与上线的效率与品质。 任职要求： 1.具备1年以上短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的组织协调能力，能够高效推动跨岗位协作与项目执行； 5.对农业及相关产业有强烈兴趣，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有实操成果者优先考虑，如账号快速起量、打造过爆款内容等。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.完善的职业成长路径与晋升机制； 3.积极向上的团队环境与系统化的学习支持。 应聘方式： 若您热爱短视频内容运营，并期望在快速发展的农资领域实现价值，欢迎投递简历或通过直聘通道直接联系，期待您的加入。

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌识别系统，统一视觉风格与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）组织策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题互动等项目； （2）拓展并维系合作机构、媒体渠道及意见领袖的良好合作关系； （3）评估活动成效，输出分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效能； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各业务部门，确保宣传与运营工作高效协同； （2）参与部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌营销等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR）、设计工具（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目推进能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000（具体面议，根据个人能力定薪）

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、成员互动等环节； 2.策划并执行各类社群活动，提升成员参与感与社群活跃度； 3.收集团队反馈信息，动态优化运营方案以更好契合成员需求； 4.协助成员解决在使用中出现的各类问题，提供专业指导与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立有效互动； 2.了解新媒体传播模式，有社群运营实践经验者优先考虑； 3.能熟练运用各类社群管理工具及社交平台开展内容分享与互动； 4.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处理成员提出的需求与疑问。

岗位职责: 1.负责新媒体运营活动的整体规划与执行，涵盖内容产出、直播方案设计及落地实施，保障内容品质与用户互动效果。 2.协同团队成员，完善内容传播策略，提升内容触达率与用户活跃度。 3.持续关注新媒体领域动态，结合业务目标，探索并应用创新的运营模式。 4.合理调配资源，充分发挥团队优势，提高协同工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与直播项目统筹能力，可独立主导内容制作及直播全流程。 2.热爱新媒体运营工作，具备扎实的实战经验，能适应快速迭代的互联网环境。 3.具备良好的协作意识，善于跨部门沟通，确保项目高效推进。 4.富有创新思维，能够持续提出并落地有效的运营优化方案。

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）打造并维护俱乐部整体品牌形象，统一视觉识别与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）策划并组织实施线上线下宣传项目、赛事宣发、主题类活动等； （2）拓展并维系与合作单位、媒体渠道、KOL等相关资源关系； （3）评估推广成效，输出数据分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效率； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动其他职能部门，确保品牌宣传与业务运营高效协同； （2）牵头部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营工作经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运营、视频剪辑、文案策划、品牌推广相关工作； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR），会使用设计软件（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备优秀的沟通协调与项目推进能力。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000元（具体面议，视个人能力而定）

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，可直接入住，生活设施一应俱全！ 3、公司晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围轻松宜人。 工作内容： 1.在组长指导下熟悉运营工作的基本流程，参与产品活动的策划与执行落地 2.负责项目用户数据的分析及售后客户关系的维护 用人要求： 1.具备勤奋踏实的品质，有积极进取的心态 2.学习主动，态度认真端正 3.欢迎无经验者加入

要一名工人，，东左工地 八个半小时 五十三以内，看身份证 活不少，可以干到年底

平山寺附近有疏通下水道的师傅么。

招聘：招A2司机，3人 薪资：10000~15000元/月 招A2司机三个

桥西三间路附近60勾机平地面50平左右，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场资源，推动转化目标达成 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例或运营成果者更佳 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网行业有热情，愿意长期深耕新媒体领域，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

主流平台独立运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光度和粉丝增长 3.分析平台数据，优化内容策略和发布节奏，持续提升互动率与转化效果 4.跟踪竞品动态及行业趋势，提出创新性运营建议，增强账号竞争力 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推动项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略 4.有责任心、创意强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.学历不限，有相关成功案例或实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

来个人，一小时25。

岗位详情： 1.公司提供客户资源及相关数据，主要负责与客户进行沟通，了解当事人的法律服务需求，并邀约其到律所面谈案件。 仅负责邀约环节！非销售岗位！ 2.当事人到所后，做好接待工作，并协助对接专业案件洽谈人员，配合完成法律咨询服务。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达清晰有条理 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力 3.年龄要求25-40周岁

找几个胡羊皮灯笼的，3-5人有加班的联系上午下午都行

1会熟练运用相机拍摄视频 2熟练剪映、PR、等剪辑软件 3很好的模仿执行能力

河北石家庄明日下午潮湿天气缺少一人工作名额。

夜市长期工 学历不限·经验不限。服务业 薪资福利:3000~3000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市长安区蔡计乐

一、岗位职责 内容创意与策划 结合平台特性（如抖音、快手、视频号等）和客户喜好，策划短视频主题方向（如剧情反转、实用技巧、情感共鸣、热点借势等）。 独立撰写短视频脚本，包括分镜描述、台词/字幕、背景音乐建议等，确保内容在15-60秒内抓住核心亮点。 挖掘产品/品牌的核心卖点，将其融入创意内容中，实现“软性种草”或品牌传播。 热点追踪与转化 实时关注网络热点、节日节点、平台热门话题及挑战赛，快速产出贴合热点的创意文案，提升内容传播性。 分析热点与品牌/产品的关联性，避免盲目跟风，确保内容与品牌调性一致。 用户需求洞察与优化 研究目标用户画像（年龄、性别、兴趣偏好等），结合数据反馈（播放量、完播率、点赞评论量）优化文案风格和内容方向。 参与短视频拍摄现场的执行，根据实际拍摄效果调整文案细节，确保脚本落地性。 跨部门协作 与视频拍摄、剪辑、运营等团队配合，明确内容需求和传播目标，确保创意从文案到成片的一致性。 配合市场或品牌部门，将营销目标转化为可落地的短视频创意，支持活动推广或产品销售。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，中文、新闻、广告、影视文学等相关专业优先；具备1-3年短视频文案或新媒体内容创作经验者优先。 技能与能力 具备强创意能力，能快速产出脑洞大、接地气、有网感的文案，熟悉短视频的“黄金3秒法则”（开头必须抓眼球）。 文字功底扎实，擅长用简洁、生动的语言传递信息，能驾驭多种风格（如搞笑、温情、干货、悬疑等）。 熟悉主流短视频平台的算法逻辑和用户偏好（如抖音的“爆款公式”、视频号的“私域+公域”特性），了解热门BGM、特效及话题玩法。 具备基础的数据分析能力，能通过后台数据（完播率、互动率等）总结内容优劣，迭代文案策略。 素质与特质 对新鲜事物敏感，网感强，日常活跃于各大短视频平台，能快速捕捉流行梗、表情包、网络用语。 抗压能力强，能适应短视频行业“快节奏、多产出”的特点，接受临时热点任务的紧急创作。 具备团队合作精神，能积极配合拍摄、剪辑等环节的调整需求，不固执于个人创意。 加分项 有成功爆款短视频案例（播放量10万+）者优先； 具备简单的视频剪辑能力（如会用剪映）或平面设计基础； 熟悉某一垂直领域（运营商、虚拟产品）的用户需求和内容玩法。

公司崇尚简单高效的工作方式，不设打卡制度，组织架构扁平，专注能力提升与实战培养，提供独立负责项目的机会； 项目设有提成机制；若存在经验短板，由资深专家亲自指导补足；能力突出者，发展成熟后可接手自营项目（收益可观）； 此外，公司布局直播及线下实体业务，表现优异者有机会内部转岗。 岗位职责： 1.负责本地化短视频IP的孵化与账号全流程运营，全程有前字节、前行业资深人士带教实操； 2.精通抖音平台内容生态与运营规则，网感敏锐、文字表达出色，擅长IP塑造及商业化代运营项目落地，具备系统性方法论者优先； 3.以客户满意度为核心，深入分析需求，制定可执行的运营策略并推动实施，独立输出项目执行方案； 4.定期开展复盘工作，结合数据表现与关键指标进行深度分析，持续优化运营策略与执行路径。 任职要求： 1.具备从0到1打造账号的成功经验，熟悉内容运营节奏，在热点内容与垂直领域内容方面有成熟运作思路； 2.拥有优秀的文案策划功底，逻辑性强，能准确理解客户需求，善于提炼核心亮点，并根据反馈动态调整账号定位； 3.有内容创作、IP运营或代运营相关领域工作经验者优先考虑； 4.态度积极乐观，抗压能力强，具备良好的问题应对与解决能力。

现找工人两名

招夫妻驾一对，海油证优先，电话高总

招聘阅卷兼职28人： 工期：12.21- 须连干 内容：负责阅卷、判卷，有空调、室内工作。 要求：23-35岁以内，工作认真，有经验优先。 时间：8:00-18:00 偶尔会晚半小时 阅卷费：90元/天 完工结 位置：新华区合作路附近 ：

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户互动活跃度； 2.跟踪抖音平台热门趋势，及时优化运营方案以精准触达目标受众； 3.策划并参与抖音线上活动，增强用户留存及品牌可见度； 4.与主播及内容创作者保持高效协作，协同优化内容品质与观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2.热爱抖音平台，熟悉其内容生态，能快速融入相关运营节奏； 3.拥有较强的学习能力与创新意识，可依据市场动态做出有效应对； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成各项工作任务。