工作地点：播州区！！ 工作要求： 1. 负责短视频的拍摄与后期剪辑 2. 能够分析视频号平台的流量动向，据此优化剪辑方向 3. 对视频剪辑具备基础理解与创作思路 4. 具备网络敏感度，善于挖掘主播特点并强化亮点呈现 5. 注重工作责任心，缺乏自我驱动力、作息不规律者请勿打扰！

负责公司或工作室小红书平台的内容策划及产品推广文案撰写 具备小红书运营经验或内容策划经验者优先考虑 擅长文案提炼，具备较强的创意与创新能力 底薪4000-5000+转化提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、抖音极速版、西瓜、番茄等）的内容互动与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点话题提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告 4.进行常规内容互动，提升账号权重，活跃账号属性 5.协同运营部门做好数据的收集管理，根据公司要求进行运营任务的完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有当下主流游戏牛人优先考虑 3.具备一定的账号维护能力，能独立完成内容互动工作 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作意识 5.对新媒体行业有热情，愿意持续学习并适应快速变化的传播环境

工作内容： 1. 结合公司业务特点及行业需求，策划并执行推广方案，实现客户获取目标 2. 主要负责公司腾讯账号的日常运营，包括数据分析与持续优化 3. 负责线上搜索渠道的信息更新与维护 要求： 1. 具备1年以上相关行业运营经验，综合能力突出，有腾讯、抖音等平台运营经历者优先 2. 具备较强的文案撰写能力 薪资：底薪4000元+绩效提成 综合收入4000-7000元，具体根据面试表现确定 工作时间：早上8:30—18:00 每周固定休息一天，安排在周一

岗位职责: 1. 负责短视频内容的拍摄统筹与后期剪辑，覆盖抖音、视频号等平台 2. 主导短视频的创意构思与制作执行，保障内容品质与用户吸引力 3. 跟踪短视频数据表现，持续优化内容运营策略 任职要求： 1. 具备出色的内容创作实力，能独立完成短视频项目的策划与推进 2. 熟悉主流短视频平台运营规则，具备账号与内容的高效管理能力 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈及时调整内容方向

主要负责乐园的日常管理，每个周一周五周六发宣传视频。周末、节假日不能请假，休星期二星期三。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例者更佳

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营维护，包括内容发布、活动策划与推广执行； 2、设计并落地富有创意的线上互动活动，增强用户活跃度及品牌曝光； 3、结合数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向，提升用户留存与内容传播力； 4、紧跟行业趋势，捕捉热点信息，及时产出契合话题的优质内容。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营机制与用户特性； 2、文字表达能力强，能独立完成内容构思与原创撰写工作； 3、具备扎实的数据分析能力与用户行为理解力，可依据数据反馈调整运营方案； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效联动各部门推进项目实施。

【任职要求】 硬性条件 3年以上新媒体运营经验，独立负责过家装/家居/生活方式类小红书账号运营，具备从0到1搭建账号的成功案例或运营过万粉以上账号者优先； 熟悉小红书平台的算法规则与流量分发机制（包括SEO优化策略、爆款标题结构、信息流投放逻辑）； 具备基础设计审美能力（能熟练使用PS/CANVA进行图文排版），掌握视频剪辑技能（熟练操作剪映/PR等工具）。 加分项 熟悉家装行业核心痛点及服务流程（如硬装施工、全屋定制方案、主材选配等环节）； 拥有本地家装领域KOL资源或装修类社群运营合作经验。

岗位职责 1、负责抖音电商平台后台的日常管理，通过直播引导客户流量。 2、制定并执行线上产品运营方案，具备数据分析能力； 3、定期追踪推广成效，进行效果评估，提交分析报告及优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上抖音电商运营工作经验； 3、熟练使用电脑Office办公软件及图片处理工具； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真有责任感； 5、不招聘无经验人员，无带教培训，仅限有实操经验的运营人员，本次仅招一人 上班时间：08:30-17:30 固定周日休息

面包厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】面包厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：监控维修员薪资：5-5.5K/月要对煤矿瓦斯监测监控系统熟悉和了解在及时需要的时候能够检修与维复。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.有新媒体运营实操经验，具备数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

工作内容: 1.负责在抖音平台进行直播，担任主播或助理岗位，积极与观众开展互动交流 2.营造并维护直播间良好氛围，主动维持直播秩序，助理需配合主播顺利完成直播任务 手握主播资源者欢迎洽谈合作事宜 3.每日直播时长6小时，工作时间灵活安排 4.参与公司组织的统一培训（全程免费） 任职要求: 1.年龄满18周岁，形象气质佳，上镜效果好（可使用美颜辅助） 2.具备强烈的学习意愿和创收动力，愿意不断提升自我能力 3.性格开朗，表达自然大方，不紧张怯场，能独立与粉丝顺畅沟通 4.拥有特长才艺（如舞蹈、歌唱等）者优先录用 薪资及其它: 1.无责任底薪6k起（才艺表现优异可享额外提成），叠加礼物分成与奖金，整体收入不设上限，多劳多得 2.零经验新人亦可加入，配备专业导师提供免费系统培训 3.公司全程提供运营支持、流量扶持及个人形象包装服务 4.直播所需设备、服装及化妆服务均由公司免费提供

寻求具有高中及以上学历的贵州遵义人士担任主管职位，年龄要求为22至45岁，薪资结构包括佣金、绩效、管理津贴和方案奖励，综合月薪可达6000元以上，现招聘5名工作人员，工作地点位于余庆县观湖苑中国人寿二楼。

有基本的管理能力，能独立完成领导安排的工作。 薪资福利:薪资面议。 发布日期：1月30日

招聘：急聘UZZU寒假工 薪资：3000-4000元/月 要求：形象气质佳！ 性格开朗，善于沟通，学习能力强，能吃苦，对时尚感兴趣的宝子速来?? 无经验也可，专人带教穿搭+销售技巧，轻松拿捏时尚技能 ??地址：飞雪街UZZU ??联系：177****3188

MC 没有任何要求，只要能喊就行，男女都行，近两天能来 联系详谈

遵义市余庆县招沟槽开挖，空压机炮捶破石头，

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活找人，下午有一小车柴火需要劈一下，150元，想干的电话联系

娱播运营（下单游戏模式） 遵义唯一一家XR虚拟特效制造团队，抖音3星公会，融合传统直播与高科技设备，开创全新娱乐互动直播形式，专注服务国内抖音及海外TikTok平台。如果你渴望突破常规，勇于尝试前沿模式，欢迎加入我们抢占先机！ —————工作内容————— 1. 主播面试与筛选（招带分离） 2. 从零开始孵化并培养主播成长 3. 熟悉并充分运用公司资源优势推进直播运营 4. 负责主播人设打造、剧本策划、跟播复盘及数据追踪分析 要求： 一年以上直播行业经验，大专学历，无犯罪记录，拒绝暧昧类直播内容，品行良好，情商出众，具备创业心态，学习能力强，自我驱动力强 有大型公会从业经历者优先考虑 待遇： 工作时间自由安排，每月休息4天 缴纳五险，享受节假日补贴，提成比例5%-12%，保底薪资4500+提成 公司亮点： 创新运营模式，独有流量运营策略；处于自建风口阶段，赛道可持续发展，拥有成熟稳定的变现路径，入职即快速上手；工作氛围灵活高效，无冗余流程束缚，公司资源充沛，个人成长空间大；多元化激励机制，机会多样，收入稳定且可观

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