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用户运营
4000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上
1、负责各微信号内容的编辑、审核、发布及后台日常运营维护; 2、负责饿了么平台活动文案撰写、发布及整体运营支持; 3、协助策划推广方案,并参与活动落地执行; 4、通过社群或企业微信与用户互动,开展用户拓展裂变及关系维护;
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营社群运营矩阵营销专业拍摄专业脚本策划热点事件后期剪辑教育培训
熟悉新媒体各平台运营,具备策划能力,有相关工作经验!形象气质佳!
抖音快手互动专员
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限汽车公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1. 在抖音、快手等短视频平台开展评论互动,增强账号的活跃表现 2. 依据内容定位创作评论文案,确保语言风格契合平台特性 3. 配合完成平台内容运营中的基础性事务 任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等短视频平台机制,掌握用户互动习惯 2. 具备较强的文案撰写能力,表达自然生动、富有趣味 3. 态度端正,执行力强,能够按时保质完成各项工作任务
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.每日负责短视频内容的评论与互动操作; 2.按照团队主管分配的任务完成指定视频的评论工作; 3.使用公司提供的账号开展所有评论相关操作; 4.主动参与团队内部交流,反馈想法并提出合理建议。 任职要求: 1.能够严格执行团队主管下达的工作指令; 2.具备良好的沟通意识和协作能力; 3.对短视频内容有基本认知并保持一定兴趣; 4.能在社交平台上积极进行评论互动。
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营社群运营矩阵营销专业拍摄专业脚本策划热点
熟悉新媒体各平台运营,具备策划能力,有相关工作经验!形象气质佳!
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上海外平台专业拍摄职场团队管理经验PS/AI后期剪辑
岗位职责: 1.负责新媒体内容的规划与执行,增强品牌传播力与影响力 2.统筹新媒体团队运作,保障内容品质与发布节奏 3.对接海外平台资源,推动国际市场的拓展与用户增长 任职要求: 1.具备良好的团队管理经验,能够高效调配团队协作资源 2.精通视频拍摄、剪辑及图像处理相关技术 3.拥有创意文案撰写能力,可融合插画设计提升内容表现力
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责; 1、运用多种新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等)开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务指标实现 2、结合品牌调性、受众特征、推广目标以及时下热点,拟定每月/每季度内容布局与主题方向 3、创作优质原创文字内容(包括公众号文章、微博短文、短视频脚本、活动文案、广告语等) 4、组织并落实直播项目(含议题设定、脚本撰写、流程安排、互动环节设计) 5、承担各新媒体账号的日常内容编辑、格式美化、上线发布及效果优化工作 6、统一运营多个新媒体官方账号,做到及时、专业且具亲和力地回应用户评论、私信及留言 7、搭建并运作粉丝社群(如微信群、QQ群等),加强用户连接,增强用户归属感 8、应对用户问询、反馈与投诉,保持粉丝活跃水平,减少用户流失 待遇 五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
福利待遇:五险一金、免费提供两餐和宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 工作内容: 1、与拍摄、剪辑合作打造优质视频并投放至平台(抖音、快手、小红书) 2、时刻监测视频数据,了解平台机制算法,合理规避账号异常情况 3、维护平台后端,及时回复视频评论及私信,实现引流提高转化 4、对接后端客服,将引流客资及时登记跟进 职位要求: 1、可以接受无经验,但一定要愿意学,我们也愿意教 2、无学历要求,但一定要保持好学谦逊,踏实肯干 3、有自我思考能力,能自主独立做决定 4、目光长远,相比于眼前,更能看到长远发展和利益 综合均薪:4-8K 薪资构成:3000+提成
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上海外平台专业拍摄职场团队管理经验PS/AI后期剪辑专业脚本插画制作
南卓旅行社招聘:新媒体运营专员(旅游赛道) 我们是南卓旅行社,专注于为旅行者打造优质出行体验,现因业务拓展需求,诚邀热爱旅游、擅长新媒体传播的你加入,共同用创意点亮旅途,让更多人发现美好目的地! 岗位职责 负责旅行社核心新媒体平台(小红书、抖音、视频号)的整体运营,包括内容策划、发布、维护及粉丝互动,打造有影响力的旅游账号IP; 独立完成旅游相关内容创作:结合热门旅游线路、目的地特色、出行攻略等,撰写吸引力强的文案(种草文、攻略文、活动文案等),适配不同平台风格; 负责视频内容全流程制作:根据传播需求策划拍摄主题,独立完成视频拍摄(场景搭建、镜头把控、人物/风景拍摄等),并熟练使用剪辑工具(如剪映、PR等)进行后期剪辑、配乐、字幕添加,输出高质量短视频; 精准宣传旅游线路:通过内容创意突出线路亮点(行程特色、性价比、独家体验等),吸引用户关注并引导咨询、转化; 负责平台投流运营:制定合理的投流策略,选择适配的推广渠道及方式,监控投流数据(曝光量、点击率、转化率等),优化投放效果,提升账号影响力及业务转化效率。 任职要求 熟悉小红书、抖音、视频号的平台规则及传播逻辑,有旅游行业新媒体运营经验者优先,自带成功案例(如账号涨粉数据、内容转化效果等)者加分; 具备扎实的文案功底,能精准捕捉用户需求,写出符合旅游场景的种草、攻略类内容,风格可灵活切换(活泼、实用、文艺等); 熟练掌握视频拍摄技巧,能使用手机或专业设备完成清晰、有质感的拍摄;精通至少1款视频剪辑工具,可独立完成视频后期全流程; 了解新媒体投流逻辑,有投流实操经验者优先,能根据数据反馈调整策略,实现精准获客; 热爱旅游行业,对热门目的地、旅游趋势敏感度高,有较强的创意策划能力和执行力,能高效完成工作任务; 具备良好的沟通能力和团队协作意识,抗压能力强,能适应新媒体行业的快速节奏。 我们提供 有竞争力的薪资待遇(底薪+高绩效提成+投流奖励),多劳多得,上不封顶; 丰富的员工福利:免费/优惠体验公司旅游线路、节日福利、带薪年假、定期团建; 完善的成长空间:专业的新媒体运营培训、清晰的晋升路径,助力个人能力快速提升; 轻松愉悦的工作氛围:一群热爱旅游的伙伴共事,工作内容与兴趣结合,充满新鲜感。 南卓旅行社期待你的加入,一起用创意传递旅游的美好,解锁更多职场可能!
运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
团播运营 岗位职责: 1. 负责公司旗下新媒体平台的日常维护与管理,提升用户参与度及内容传播效率; 2. 策划并落地线上互动活动,提高用户留存率与品牌影响力; 3. 通过数据监控与分析,持续优化内容方向,提升平台整体运营效果; 4. 关注行业趋势,尝试创新运营方式,挖掘潜在增长空间。 任职要求: 1. 热爱新媒体领域,了解主流社交平台的内容生态与运行规则; 2. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈及时调整运营方案; 3. 思维活跃,擅长捕捉热点,具备优质内容的策划能力; 4. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协同多部门推进项目执行。
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
贵州铜仁烧烤师傅男女不限薪资福利:工资面议有意者来店咨询
烧烤月结
烧烤师傅 男女不限 薪资福利:工资面议 有意者来店咨询
铜仁
2月28日 11:57拨打电话
食堂厨师社保1-2人月结
食堂厨师 1.初中及以上文化程度,年龄55周岁以下,身体健康,持有有效健康证;2.具有一年以上食堂或餐饮行业烹饪工作经验,能熟练操作大锅菜及常见菜品制作;3.工作认真负责,具有良好的卫生习惯和团队合作精神;4.服从学校食堂管理,热爱餐饮服务工作。 薪资福利:1.月工资2800—3500元(根据实际工作经验和能力面议);2.学校按国家规定为聘用人员缴纳社会保险;3.具体工作时间和休假安排面议。 招工人数:2名 报名截止日期:2026年3月1日 工作地址:石阡中学食堂办公室
铜仁 石阡县
2月28日 11:57拨打电话
贵州铜仁服务员男女不限薪资福利:工资面议有意者来店咨询
服务员
服务员 男女不限 薪资福利:工资面议 有意者来店咨询
铜仁
2月28日 11:57拨打电话
铜仁德江县招美缝
美缝
铜仁德江招美缝
铜仁 德江县
2月28日 11:55拨打电话
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营接受居家办公
1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。
新媒体运营经验不限大专及以上
【岗位核心】 我们公司目前正处于抖音海外IP直播的风口中心。你的职责是利用我们掌握的技术壁垒和信息差,去赋能海外华人博主。 【详细职责】 1. 精准拓客: 每日定量触达海外目标博主,输出极具吸引力的招募文案。 2. 入驻闭环: 负责从初次接触到微信转化,再到成功试播的全过程跟进。 3. 数据复盘: 配合老板分析主播表现,优化招募话术,提高转化率。 【入职福利】 1. 带薪实操: 老板手把手教你抖音最前沿的海外推流和公会运营逻辑。 2.资源支持: 公司提供专业的跨境网络环境和官方通道支持,让你谈博主时底气十足。 3.晋升空间: 初创团队,前3名入职的优秀者将作为未来的“运营组长”培养。
新媒体运营接受居家办公
1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。
新媒体运营接受居家办公
1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。
贵州铜仁找个捆桩师傅,四人上班,联系电话
打桩3-5人
找个捆桩师傅,四人上班,联系电话
铜仁
2月28日 07:46拨打电话
贵州铜仁找一个临时工人初6上到初8,
打桩1-4天1-2人
找一个临时工人初6上到初8,
铜仁
2月21日 07:23拨打电话
铜仁印江土家族苗族自治县招挖桩工人
挖桩
铜仁市印江土家族苗族自治县招挖桩工人
铜仁 印江土家族苗族自治县
12月19日 10:57拨打电话
直播运营
4000-5000元/月
直播运营1-3年学历不限不接受居家办公抖音(抖音火山)推广引流小红书视频号
岗位职责: 1. 负责直播方案的规划与执行,提升直播整体表现 2. 跟踪直播过程中的各项数据,分析观众互动行为,持续优化运营策略 3. 协同团队成员,保障直播项目高效有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的内容策划素养,能设计出具有吸引力的直播主题与环节 2. 掌握直播运作流程,可独立承担直播全流程工作 3. 拥有良好的数据分析思维,能依据数据反馈及时调整直播方案
军训教官3-5人
军事教官 1.拥护中国的领导,坚持党的基本路线,有良好的政治素质和职业道德,遵守宪法和法律,热爱教育事业,无违法犯罪记录;2.年龄18至50周岁;3.身高男生在168厘米以上,女生在158厘米以上;4.具有高中及以上学历,有从事工作经验者可适当放宽年龄;5.具备较强的服务意识和大局意识,服从学校工作安排;6.具有正常履行岗位职责的身体条件;7.符合所报岗位要求的其它资格和条件;8.特殊行业人才学历和年龄可适当放宽;9.具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;10.具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;11.退役军人、警校毕业生、有从事学校教官管理工作经验优先;12.学生在校期间要求24小时住校,周末及节假日有留校生需要教官进行管理时,服从学校安排;13.凡有下列情况之一者,不列入招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的或曾被开除公职的人员;正在接受立案审查的人员;曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;曾被辞退或开除公职的;道德败坏,因不良行为受过公安机关处理的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。从事学生管理工作,负责学生日常管理和寝室管理工作,具体见附件2;能对学生进行爱国主义教育、国防教育 招工人数:4名(男生2人、女生2人) 报名时间为2026年2月25日至2月27日,每天8:00 - 17:00;报名方式为现场报名;所需资料为填写完整的《玉屏自治县综合高级中学外聘教官报名表》、有效居民身份证复印件、毕业证复印件、无犯罪记录证明、相关工作经验证明等各一份(报名表承诺栏签字并按手印),密封后封面上注明姓名、联系方式等;初审时间为2026年2月28日上午,审核结果2026年2月28日下午14:30至17:30电话通知;面试时间为2026年3月1日上午9:00,地点为玉屏自治县综合高级中学行政会议室,需提供毕业证、身份证原件,面试采取试讲、回答专业知识问题、军事素质展示等方式进行;面试合格后自行前往县级以上医院体检( ,体检合格者,对个人进行政审后报招聘工作领导小组组长同意,审批后签订聘请协议书。 工作地址:玉屏自治县综合高级中学政教处
铜仁
2月25日 08:11拨打电话
贵州铜仁找个开吊带证4人上联系电话
打桩3-5人
找个开吊带证 4人上 联系电话
铜仁
2月28日 09:28拨打电话
铜仁思南县工作人员薪资福利:3000+,提供吃招工人数:1名工作地址:思丰广场对面
临时工包吃1-2人月结
工作人员 薪资福利:3000+,提供吃 招工人数:1名 工作地址:思南思丰广场对面
铜仁 思南县
2月24日 12:13拨打电话
铜仁思南县工作人员薪资福利:3000+,提供吃招工人数:1名工作地址:思丰广场对面
临时工包吃1-2人月结
工作人员 薪资福利:3000+,提供吃 招工人数:1名 工作地址:思南思丰广场对面
铜仁 思南县
2月24日 12:13拨打电话
贵州铜仁工人招工人数:1名
临时工1-2人
工人 招工人数:1名
铜仁
2月24日 10:53拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘招聘招聘 四店同招: 男女不限 师傅固定长期保底5000 师傅固定长期保底6000 上班时间短不熬夜:11:00-11:00 管吃住,包路费。 年龄要求:四十岁以下 地址:贵州铜仁市江口县风景区 :
铜仁 江口县
2月26日 11:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松桃地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘铜仁地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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