爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力

工作内容：拍视频、发布视频、运营账号，前期有人指导，接受零基础人员 岗位职责： 1. 负责视频的后期剪辑及平台发布相关工作。 2. 进行账号日常运营，前期安排专人带教，适合无经验但有热情的新人。 任职要求： 1. 对视频创作与发布具有强烈兴趣，积极主动学习相关技能。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。期待你的加入

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责教育类短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量和创意表达； 2.根据项目需求，策划并执行短视频的拍摄方案，包括场景布置、灯光调整等； 3.独立完成视频剪辑，包括素材整理、特效添加、音频处理等，提升视频观赏性； 4.与内容团队紧密合作，确保视频风格与品牌调性一致，提升用户观看体验； 5.关注短视频平台趋势，不断优化视频制作技巧，提高视频传播效果。 任职要求： 1.精通视频拍摄设备及剪辑软件，具备良好的视觉审美和创意思维； 2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成项目任务； 3.对教育行业有热情，能够准确把握教育类内容的传播特点； 4.具备良好的时间管理能力，能够在紧张的工作期限内保证视频质量； 5.有短视频平台运营经验者优先，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手平台的官方账号，实现粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号推广运营，制定新渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提高账号互动率与用户留存 5、开展粉丝社群管理，提升真实粉丝数量，增强用户粘性与活跃程度 任职要求： 1、了解短视频平台传播规律，具备制作优质短视频内容的能力； 2、有新媒体平台如抖音、快手等运营经验者优先考虑，薪资可面议； 3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培训 薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可协商 工作时间：8:30-17:30，午休时间12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 晋升制度： 1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个级别，月薪增加500元 2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监等管理岗位 职位福利：五险一金、免费食宿、带薪年假、年终奖金

岗位职责： 1.在公司线上坐班，负责线上产品的宣传推广 2.运营自媒体账号进行引流达到公司产品的推广，处理客户售后相关问题，线上回复消息即可 3.公司线上坐班，不外出地摊，不打电话，没有绩效考核 任职要求： 1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满18岁以上 2.具备良好的沟通能力 无经验免费带薪培训，不收取任何费用 福利： 1.无责3000加500全勤加百分之九十提成加入职40天补助500，综合薪资5-8千甚至以上 2.五险，带薪年假，节日福利，团建聚餐，饭补，交通补贴 3.不用早起，不打卡 地址：观山湖区贵州省品牌中心6楼

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营管理，统筹直播内容的策划与落地执行； 2.展示并推介二手车信息，为用户提供专业的选车购车指导； 3.实时与观众互动，解答关于车辆性能、配置等相关疑问； 4.监测直播数据表现，汇总用户反馈，为后续内容优化提供依据。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众参与； 2.熟悉二手车行业基本情况，能独立提供专业、可信的购车建议； 3.可自主完成直播方案设计，掌握基本的直播节奏与呈现技巧； 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成直播运营目标。

任职要求： 1、能够独立完成视频的拍摄、剪辑与制作，包括素材整理、后期处理、音频配音、字幕添加等全流程工作； 2、具备良好的镜头运用能力，熟悉短视频流行趋势，对内容节奏和用户喜好有敏锐感知； 3、熟练操作相机设备，精通PR、剪映等主流剪辑工具。 岗位职责： 1、负责主流平台（微信视频号、抖音、快手、小红书）的独立运营，理解各平台运营机制，具备账号IP化运营思维； 2、独立完成账号的内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布，定期进行数据复盘与优化； 3、具有相关运营实践经验，需提供过往成功案例作为能力佐证。

1. 负责抖音、小红书等平台UGC口碑内容运营以获取客户（包括内容发布、互动挖客、数据监测）； 2. 依据平台算法规则，探索素人账号运营模式，优化人设塑造与内容策略； 3. 结合客片/样片/花絮素材，策划短视频（剧情类/纪实类/干货类）及图文内容方向，设计爆款话题，撰写高转化文案，融入品牌亮点实现获客目标； 4. 通过评论区引导和私信话术设计，推动用户留资； 5. 跟踪播放量、互动率、转化率等核心数据，动态调整运营方案； 6. 熟悉品牌拍摄产品及目标人群特征，洞察用户偏好以指导内容创作。 要求 1. 半年以上新媒体运营经验（有婚纱摄影或写真行业背景者优先） 2. 网络活跃度高，具备良好网感，能敏锐捕捉热点并结合行业特点进行内容融合； 3. 对婚摄领域有浓厚兴趣，理解年轻群体的情感诉求； 4. 执行力强，可独立管理多个账号，保障内容持续更新并及时互动； 5. 具备较强的数据分析能力，提升优质内容产出，并基于数据反馈持续优化账号表现； 6. 拥有编导思维，能独立完成从选题策划、脚本撰写到拍摄执行及后期制作的全流程工作。

1、负责公司房产类新媒体平台的日常运营管理，包括内容规划、选题策划、文案撰写、内容编辑与发布，持续提升账号影响力和传播效果； 2、制定并执行新媒体运营策略及推广方案，结合房地产市场热点与用户关注点，策划具有创意的线上互动活动，增强用户粘性与参与热情； 3、定期分析平台运营数据，依据数据反馈优化内容方向与推广手段，提升整体运营效率；协同房产销售团队、设计团队等相关部门，及时获取项目动态与宣传素材，打造高质量、吸引力强的房产推广内容，助力项目转化； 4、具备1-3年新媒体运营相关经验，有房地产领域运营背景者优先考虑； 5、拥有扎实的文字功底与创新策划能力，能独立输出优质文案并设计富有吸引力的线上活动； 6、熟练掌握图像处理工具（如Photoshop）及视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可自主完成图文与短视频内容制作； 7、具备良好的数据分析意识与团队协作能力，能基于数据优化运营动作，并与跨部门成员高效配合； 8、熟悉房产行业基本动态，对房地产市场有一定认知，持续关注行业趋势与目标用户需求。

联系电话，，25-48岁，自带电动车，识文化识字

明天找挖机驾驶员带班地点青山电话

各位师傅:下五屯新南站需要微型小挖机挖泥巴，有联系方式的告知一下，谢谢！联系电话:

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徒弟 薪资福利:月薪5000元 招工人数:1名 单线高铁项目 工作地址:贵州望谟县

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

自媒体运营（企业知识引流） 【岗位职责】 1. 负责公司自媒体账号（小红书/抖音/视频号为主）全链路运营，从选题策划、脚本撰写、内容制作到发布推广、数据复盘； 2. 挖掘金融/企业服务领域优质内容切入点，打造高互动、有价值的账号内容，提升粉丝量与转化效率； 3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容策略，定期输出运营报告，对账号数据负责。 【任职要求】 1. 1-3年自媒体实操经验，自带金融/企业服务领域内容运营案例优先，能独立完成账号从0到1搭建； 2. 精通小红书/抖音/视频号运营逻辑，懂平台算法，会基础剪辑（剪映）、图文排版，网感强； 3. 有明确的内容思维和数据思维，能根据数据快速调整策略，执行力强，抗压力好； 4. 成都本地办公，接受轻度加班，有金融行业从业/接触经历者优先。 【薪资福利】 月薪5k（根据能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 团队氛围轻松 办公地址：高新区天府二街（近地铁1号18线） 【应聘必看】 无作品集/无实操数据者勿投！简历中请附：① 运营过的账号链接 ② 核心数据（粉丝/播放/互动率）③ 1条你认为适合金融企业服务的自媒体选题，节约彼此时间，高效沟通！

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爱岗敬业，与人为善，和合与共

工作积极认真负责，就可以了

通过微信沟通客户，

一、内容制作 1. 结合品牌与需求，策划视频主题及脚本。 2. 用PR、剪映等工具剪辑素材，添加特效、字幕等，完成视频制作与后期优化。 3. 参与拍摄筹备与现场把控，保障素材质量。 二、账号运营 1. 负责抖音、视频号等账号日常发布，维持活跃度。 2. 研究平台规则，优化视频标题、标签等，提升曝光与粉丝增长。 3. 回复用户评论私信，处理反馈，增强用户粘性。 三、数据与协作 1. 分析视频播放量、完播率等数据，据此优化内容与运营策略。 2. 管理视频素材库，与市场、产品等部门协作完成项目，助力团队成长。

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黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工地小工/杂工、打桩，大量需要几十个工人打洞，自带打洞机器，做光伏的洞，12万个洞，25元一个洞，洞大30公分，深度1.5米

每天负责发布抖音即可，长期要人

核心职责 1.构建全域营销体系：整合抖音本地生活、小红书种草及视频号私域运营，实现闭环转化 2.塑造行业影响力IP：孵化设计师个人品牌，策划工厂探访系列内容，制作安装实录纪实栏目 3.推进数据驱动的内容运营：开展爆款素材AB测试，控制线索获取成本，赋能加盟商内容产出 4.搭建直播运营架构：建立总部直播与门店自主直播并行的双通道模式 能力要求 -具备5年以上家居领域新媒体运营经验，成功运作过百万粉丝量级账号 -深度理解定制家具内容核心：擅长场景化方案表达、用户痛点可视化呈现 -熟练使用千川投放、热云数据、蚁巢系统等运营工具 -核心能力涵盖内容标准化生产、留资转化效率提升、舆情风险应对处理

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。