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招工地小工，在贞丰县内工作地址：贞丰县

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招聘大矿长。岗位要求：1.学历、从业年限、工作履历完全符合煤矿矿长备案任职标准，需具备矿山相关专业学历，履历真实可查，具备合规任职资质。2.熟悉露天煤矿安全生产全过程管理、行业规范及上级监管检查标准，具备矿井统筹管理、安全隐患统筹治理能力。3.熟知煤矿安全资料、台账、合规性资料整理标准，可统筹督导各类内业资料闭环完善。4.无安全事故责任记录、无行业不良从业记录，责任心强，服从矿区统一管理，能适应矿区驻矿工作。工作内容：1.开展矿井全面安全生产管理工作，统筹现场安全管控、合规作业督导，落实各项安全管理制度及生产规范。2.统筹对接上级安监、行业检查工作，牵头落实隐患排查、整改闭环、复查核验工作。3.督导矿井安全技术资料、管理台账、报表总结等内业资料规范化整理、归档、更新，保障资料合规齐全。4.开展员工安全培训、制度落地、现场作业监管等工作，保障矿井安全生产形势稳定。薪资福利：月薪10000-12000元，能力优异者可面议，提供五险一金及节假日福利。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。简历投递邮箱需备注姓名、岗位及联系电话。

招聘技术总工。岗位要求：1.矿山相关专业学历，具备多年露天煤矿技术工作履历，熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。2.精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准，可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。3.具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力，工作严谨、执行力强。4.无不良从业及安全事故记录，身体健康，可长期驻矿工作，服从岗位工作安排。岗位职责：1.全权负责矿井现场技术管理工作，包括作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。2.独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。3.跟进现场施工全过程技术管控，解决生产过程中的各类技术问题，规范作业流程，保障生产技术合规。4.配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利：月薪10000-12000元，技术能力突出者薪资可面议，五险一金，节假日福利。咨询时段：9:00-12:00；14:00-17:30。简历投递邮箱：（备注姓名+岗位+联系电话）。

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