
乐器【笛】表演
5000-7000元/月
临时工1-2人
目前我们有60人左右的演艺团队,正在组建一支乐器团队,配合演艺团队表演
岗位职责:
1.担任乐队箫、长笛的演奏工作,参与日常排练和演出。
2.确保乐器维护,保持良好的演奏状态。
3.根据乐队需要,配合完成音乐作品的创编和改编。
岗位要求:
1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧,具有扎实的音乐基础。
2.具备团队合作精神,能够适应集体排练和演出的要求。
3.有一定的舞台表演经验,能够应对不同演出环境
黔南都匀市布依族苗族自治州招钻工,炮工/爆破,瓦检工,防突工,通防技术员
1-1.2万元/月
爆破矿工炮工钻工1-2人
黔南布依族苗族自治州都匀市招钻工,炮工/爆破,瓦检工,防突工,通防技术员
黔东南凯里市苗族侗族自治州,气爆,师傅一个月10000,工资20号发工资
9000-10000元/月
气爆15-30天1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州,气爆,师傅一个月10000,工资20号发工资
广东广州连锁超市招聘水产中工多名,5500包住+600伙食补贴,联系电话
5500元/月
水产养殖月结
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砧板理货员
大型超市招聘、展板多名,末灶一名,水台多名、烘焙销售多名、理货员多名、卤水师傅一名、肉品分割多名、待遇面议,电话王主管
水产养殖月结
招工信息。 在曹妃甸柳赞镇大庄河村南边大棚养南美虾,干到五一前后,一个月工资5000元,管吃管住。 夫妻工都可以 有责任心的有经验的优先。 老板人好不差事。有想去的请联系
支护工采煤工采煤机
贵州兴安煤业有限公司招聘启事
贵州兴安煤业有限公司作为国企,始终坚守安全第一、高效生产、创新发展的理念,在煤炭行业稳健前行。现因业务拓展,诚邀有志之士加入,携手铸就辉煌。
一、招聘岗位
支架工:负责采煤工作面液压支架的安装、移架、日常维护等工作,确保支架稳定运行,为采煤作业筑牢安全支护防线。
端头工:承担采煤工作面两端头的支护作业、设备安装与回撤等任务,全力保障端头作业安全、高效开展。
采煤机司机:精准操作采煤机进行煤炭开采,严格依照操作规程作业,确保采煤质量达标、效率提升。
二、岗位要求
身体健康,能适应井下作业环境。
有相关工作经验者优先考虑,具备对应操作证书者优先录用。
具备良好的团队协作精神,服从工作安排,严格遵守公司规章制度。
三、薪资福利
薪资待遇:综合薪资8000-13000元,多劳多得。凭借自身能力与付出,收获丰厚薪酬回报。
五险一金:公司按国家规定为员工缴纳五险一金,提供全方位社会保障。
免费食宿:设有免费食堂,提供丰富多样、营养健康的菜品;免费提供住宿,宿舍环境整洁,配套设施齐全。
通勤保障:每日安排免费通勤车,定时往返市区与公司,解决员工出行难题。
节日福利:每逢节假日,公司为员工发放购物卡等福利,传递节日温暖与关怀。
绩效奖金:对于工作表现优异、业绩突出的员工,公司额外给予丰厚奖金,激励员工不断突破自我。
生日关怀:员工生日当月,送上专属生日纪念品,为您的特殊日子增添温馨回忆。
四、应聘方式
联系方式:
高先生:
李先生:
公司地址:贵州省普安县楼下镇糯东村
贵州兴安煤业有限公司期待您的加入,携手共创美好未来!
黔西南兴义市夜班今天加人,点对点190一天,当天结账,6个工人,3个工人,联系燕子
190元/天
临时工6-10人日结
夜班今天加人,点对点190一天,当天结账,6个工人,3个工人,
联系燕子
黔西南册亨县长期工年龄28-50岁之间,身体健康,爱干净卫生。(包早餐和中餐)薪资福利:试
3000-3500元/月
临时工包吃1-2人
长期工
年龄28 - 50岁之间,身体健康,爱干净卫生。(包早餐和中餐)
薪资福利:试用期2800,满试用期后3000 - 3500左右
招工人数:1名
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工作地址:册亨纳福春天
工作时间:面议
临时工营业员
计算机专员
20 - 40岁左右,可0经验入职,师傅一带一,计算机专业优先录取。在厅或上门办理业务,发展客户,维护客户,处理店内事物。
薪资福利:4000➕+保险+节假日福利+年假。
招工人数:1名
工作地址:木贾物流城D4 - 123号
黔西南普安县布依族苗族自治州兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井
8000-13000元/月
支护工掘进工煤矿电工长期20人以上月结
黔西南布依族苗族自治州普安县兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井下掘进工,支护工,电工可联系咨询
黔西南望谟县综合管理员1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
综合管理员
1.根据综合部经理的要求,协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作,所保管的各种文件、资料,不得遗失,不得外漏,定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料,指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料,在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续,做好档案、文件、资料的借阅,并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印,接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评,及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计,办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据,为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施,并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度,坚持廉洁自律。
薪资福利:薪资:3.5K - 4.5K,福利:餐补、工装,其他(中秋、春节慰问等)
招工人数:1名
工作地址:望谟境内
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