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一、性别要求： 二、年龄要求：28-40岁 三、学历要求：专科及以上学历（具备丰富现场经验者可适当放宽条件） 四、专业要求：电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业 五、经验要求：3年以上电力工程建设经历，其中至少1年从事新能源领域工作经验 六、其他要求： 1、持有二级建造师（机电类）或一级建造师（机电类）证书者优先考虑； 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office办公软件操作； 3、能够适应长期驻场项目工作安排； 七、工作职责： 1、协助部门开展本专业相关项目的具体实施工作； 2、制定专业领域的管理制度，并编制相应的工作计划； 3、负责施工班组的组织协调与调度管理； 4、负责施工现场专业技术管理、工程管理及安全管理等日常事务，保障工程质量、安全与进度目标达成； 5、对施工现场进行监督与巡查，落实安全措施和现场管控要求； 6、协调项目范围内设备、安装材料的采购、进场及安装等全过程事宜。

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

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懂图纸，有从业证书，能独立验收，服从管理

有土建工程师管理经验，有监理协会证书。能独立验收，懂图纸，服从管理。

临时帮工 年龄30 - 50岁，做事勤快，有责任心 薪资福利:120 - 180元/天 招工人数:若干名 上班时间：2026年2月8号至3月4号 工作地址:贞丰菜园小区高店杆店、星中心店

兼职 18 - 40岁，学历不限，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力 薪资福利:3000元 - 6000元/月 招工人数:10名

公益性岗位 1. 黔西南州户籍，年龄35周岁以下（1991年3月5日后出生），具有大专以上学历，专业不限，身体健康，政治面貌为党员，有网站维护、平台编辑等经验，文秘、汉语言文学、广电新闻、计算机、软件工程、会计等专业优先考虑；2. 持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业登记证》进行了失业登记和就业困难人员认定，高校毕业生须具备特定就业困难人员认定条件之一；3. 遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录；不得为现役军人、在读的非应届毕业生等有特定不得应聘情形的人员。从事办公室相关工作，熟练应用各种办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力；可能涉及网站维护、平台编辑等工作 薪资福利:公益性岗位标准补贴，餐食按照单位在职干部职工标准执行 招工人数:4名 报名时间为2026年3月5日—2026年3月15日，采取网络报名，需提供报名表、户口簿户主页及本人页扫描件等材料打包以“名字 + 联系电话”为文件名投至邮箱；招聘程序包括资格审查、面试和能力测试、公示、体检、签订聘用合同；被聘用人员要严格遵守法律法规和用人单位规章制度；本《公告》由黔西南州委政策研究室负责解释 ，

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招聘电脑操作员 一、岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 二、职位要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历 2、熟悉电脑等电子设备操作，善于学习交流 3、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职。 三、工作时间： 1、星期一至星期五，每周5日工作制；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：00-16：00，休息11: 30-13：30 四、薪资待遇： 1、有责底薪5000+分红； 2、福利：法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间； 3、考核通过后 ，完成月基础任务综合薪资5K+ 以上内容真实有效，请认真阅读。联系方式

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