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工作职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、统计各部门人员需求，根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作; 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划， 5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，

招聘：钢结构厂技术员 薪资：6000-10000元/月 技术员 1.?负责钢结构图纸会审、深化设计、详图分解与建模，熟练使用CAD、Tekla等软件。 2.?编制材料清单、下料单、施工方案与技术交底文件，指导车间生产与现场安装。 3.?解决加工、焊接、吊装、精度控制等技术问题，监督施工工艺与质量标准。 4.?参与技术变更、洽商、验收及资料整理，配合监理、甲方完成技术对接。 5.?跟踪项目进度，优化工艺，降低成本，保障安全与质量达标。 任职要求 1.?大专及以上学历，土木工程、建筑工程、钢结构、机械制造等相关专业。 2.?1-3年以上钢结构技术工作经验，熟悉钢结构加工、安装全流程与规范。 3.?能独立识图、拆图、深化、算量，掌握焊接、涂装、测量等基础工艺。 4.?熟练使用CAD优先。 5.?工作严谨负责，能驻厂/驻现场，沟通协调与问题解决能力强。 6.?有建造师、焊工证、质量员证等相关证书者优先。 我们提供 薪资面议??住宿??节日福利??带薪年假??技能培训??晋升通道

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能力要求： 1. 有钢结构行业拆图/深化经验，能独立上岗 2. 熟练使用 SolidWorks 建模、装配、出工程图、BOM表 3. 看懂钢结构图纸，懂节点、焊接、坡口、加工工艺 4. 能按现场施工要求拆图、改图、核对尺寸无误 职位描述及工作内容： 1. 根据蓝图/草图拆图、深化、建模出图 2. 编制加工图、装配图、材料清单 3. 图纸校对、修改、版本管理 4. 配合车间生产、现场安装技术支持

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