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黔东南三穗县。另长期招收腻子/大白/墙漆师傅、工地小工/杂工、油漆工、外墙漆/真石漆、其他
300-800元/天
大白工小工腻子工真石漆外墙漆油漆工其他油漆长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
。另长期招收腻子/大白/墙漆师傅、工地小工/杂工、油漆工、外墙漆/真石漆、其他油漆。联系电话
黔东南 三穗县
11月19日 10:52拨打电话
黔东南从江县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州从江县招工地小工/杂工
黔东南 从江县
2月26日 09:33拨打电话
黔东南凯里市苗族侗族自治州招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地小工/杂工
黔东南 凯里市
3月30日 19:24拨打电话
黔东南剑河县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州剑河县招工地小工/杂工
黔东南 剑河县
12月10日 09:33拨打电话
小工
贵州黔东南麻江县找嫁接树苗的技术人员,二寻找各种风景素描,三选择当地小季节事,五找小工需吃苦耐,工资按年发,按月发,都可以,工资见面议谈,提供住的地方,不管吃哈 详细不明白的打电话[握手] 电话️
黔东南 麻江县
4月11日 19:20拨打电话
黔东南凯里市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期3-5人个人
黔东南凯里招工地小工/杂工
黔东南 凯里市
11月25日 09:32拨打电话
黔东南岑巩县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州岑巩县招工地小工/杂工
黔东南 岑巩县
1月28日 09:47拨打电话
黔东南施秉县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州施秉县招工地小工/杂工
黔东南 施秉县
3月30日 19:17拨打电话
黔东南锦屏县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州锦屏县招工地小工/杂工
黔东南 锦屏县
1月10日 09:42拨打电话
云南有个工地能去的打电话
6000-8000元/月
小工力工1-2个月包住3-5人月结个人二把刀勿扰
带人去云南一个半月左右的活,去的话联系
黔东南 天柱县
4月15日 23:36拨打电话
贵州黔东南招两车绿化工现结180/要人要车马上出发
绿化1-2人
招两车绿化工 现结 180/要人要车 马上出发
黔东南
4月16日 01:24拨打电话
收银员月结
招聘:小东门佰鸣便利店 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确、流程规范。 2. 执行商品到货验收,核对数量与质量,完成入库登记。 3. 按照陈列标准进行商品理货,保持货架整洁、商品齐全。 4. 维护店内环境卫生,定期清洁整理,营造舒适购物环境。 5. 主动服务顾客,妥善处理客户咨询与需求,提升客户满意度。 任职要求: 1. 有1至3年零售或便利店相关工作经验者优先。 2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 能够适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4. 诚实守信,品行端正,服从管理,积极主动完成各项任务。
黔东南
4月16日 01:14拨打电话
贵州黔东南找正手师傅带班,想去自己打电话李
正手
找正手师傅带班,想去自己打电话 李
黔东南
4月16日 01:12拨打电话
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术负责人安全员施工员
3、✅【贵州凯里】沿江地产现场技术负责人1名、施工员3名、安全员1名、资料员1名,待遇丰厚不拖欠,联系罗小姐
黔东南 凯里市
4月16日 00:47拨打电话
小工包住1-2人月结
40-50岁,能在架子上干活,不怕高,活不累,工资260一天,做事踏实不偷懒,工资下一个月结上个月的工资,管住不管吃,
苏州 吴江区
4月16日 01:32拨打电话
晋中左权县找一个装修小工,年龄55岁以下,去干活一共7天活儿,管吃管住。工资面议。能去的联
装修小工5-14天包住包吃1-2人
找一个装修小工,年龄55岁以下,去左权干活一共7天活儿,管吃管住。工资面议。能去的联系。
晋中 左权县
4月16日 01:31拨打电话
镇江扬中市招工地小工/杂工、贴砖
贴砖小工
镇江市扬中市招工地小工/杂工、贴砖
镇江 扬中市
4月16日 01:31拨打电话
砌砖小工
招聘信息 ✅小工四名,男女不限 ✅长期的砌砖大工两名 ✅短视频剪辑两名 ✅招司机两名 位置:邢台清河 ☎电话:
邢台 清河县
4月16日 01:31拨打电话
庆阳环县招小工2名,挖园子,150元/天,有意请联系:
150元/天
小工1-2人
环县招小工2名,挖园子,150元/天, 有意请联系:
庆阳 环县
4月16日 01:31拨打电话
黔东南锦屏县招小工,有意者联系陈先生。
小工
锦屏招小工,有意者联系陈先生。
黔东南 锦屏县
4月8日 19:13拨打电话
黔东南麻江县招工地小工/杂工
180元/天
小工3-6个月
小工/杂工(180)天
黔东南 麻江县
3月11日 09:17拨打电话
小工
贵州黔东南本人要一个拉钢丝绳工人,工资安吨位,不铀桐,不用砍搞长条,30元/吨岗位职责:1. 能和上下道工序配合着干2. 收车后车厢收拾好、单据交清3. 会反馈进度和异常4. 验收整改跟到底、闭环5. 材料用了多少退多少、节约点6. 多工种一起干时能协调
黔东南
3月18日 15:44拨打电话
黔东南雷山县苗族侗族自治州招工地小工/杂工、装修木工、隔断、工地学徒工
工地学徒工装修木工小工隔断
黔东南苗族侗族自治州雷山县招工地小工/杂工、装修木工、隔断、工地学徒工
黔东南 雷山县
3月1日 08:39拨打电话
黔东南黎平县苗族侗族自治州招工地小工/杂工地泵操作手1名
小工1-2人
黔东南苗族侗族自治州黎平县招工地小工/杂工地泵操作手1名
黔东南 黎平县
1月7日 09:37拨打电话
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工地打磨工
打磨
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工地打磨工
黔东南 天柱县
3月3日 09:36拨打电话
小工长期3-5人
上班地址:海南省,主要安装吊篮,拆卸,移位,招小工300一天,大工400一天, 可以按计件,计件工资400到500一天
黔东南 凯里市
3月5日 09:49拨打电话
贵州黔东南榕江县招机修一名内衣文胸短裤累杨哲:工业园区A1栋三楼第一工业园区恒好内衣
机械维修1-2人
招机修一名内衣文胸短裤累杨哲:贵州省黔东南自治州榕江县工业园区A1栋三楼第一工业园区恒好内衣
黔东南 榕江县
4月8日 21:50拨打电话
黔东南雷山县西江工地招水电工师傅小工十多个,包个吃住工地上。工期一个月有空的师傅联系我
水电工小工
雷山西江工地招水电工师傅 小工十多个,包个吃 住工地上。工期一个月 有空的师傅联系我
黔东南 雷山县
4月9日 19:32拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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