抖音直播与视频运营 招生

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、整理并监测各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，提升用户活跃度与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、了解主流自媒体平台的运作机制，有实际自媒体运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点进行创意内容产出。

一、岗位职责 1、账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2、数据分析- 数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容构思、制作与发布全流程。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。 3、具备良好的数据敏感度与分析能力，能运用数据分析工具输出具洞察力的报告，为运营策略调整提供数据支撑。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并落实内容方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 2. 跟踪新媒体平台用户动态及内容传播数据，优化创作方向与发布时间； 3. 策划并推进线上营销活动，增强用户粘性与品牌认同感； 4. 关注行业动向，结合时下热点进行内容革新，保障内容的时效与吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解社交平台的内容传播机制； 2. 拥有出色的文案写作与图像处理能力，可独立完成内容产出； 3. 具备较强的数据解读能力，能依据分析结果优化运营动作； 4. 态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责: 1. 策划内容方向，提升品牌影响力； 2. 跟踪新媒体平台用户互动情况，优化内容产出与发布节奏； 3. 策划线上运营活动，提高用户参与度与粘性； 4. 研判行业动态，推动内容形式创新与持续改进。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制； 2. 拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案； 4. 性格积极，富有责任心，具备良好的协作意识与沟通技巧。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划与产出，把握创意方向 2.带领团队推进项目执行，把控内容输出品质 3.与团队成员紧密配合，优化工作流程与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.按时保质完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，保障设计项目各环节有序开展。 2. 维护客户关系，促进合作持续深化与长期稳定。 3. 关注行业趋势变化，结合专业能力输出符合需求的设计方案。 4. 配合设计师完成方案的初步构思及后续细节落地工作。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，准确把握客户意图。 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成任务。 3. 热爱家庭装修设计行业，愿意不断提升专业能力和创新思维。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决设计执行中的各类问题。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常维护与运营工作； 2、制定并落地内容营销计划，扩大品牌线上声量，提升用户互动效果； 3、监控并整理各平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户转化表现； 4、协同团队成员，按时输出优质原创内容，巩固用户关系，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底，能独立完成内容策划与执行； 2、掌握主流自媒体平台的运作机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据动态调整运营方案； 4、熟悉家装领域相关知识，思维灵活，善于结合热点开展内容创作。

辅助直播，不强制出镜，直播内容策划，视频剪辑

盘州市淤泥乡昌兴煤矿招聘瓦检员5-6名，工资待遇9000-12000不等，工资不脱欠月结，买五险，要求持证上岗，联系电话

盘州市淤泥乡昌兴煤矿招聘瓦检员5-6名，工资待遇9000-12000不等，工资不脱欠月结，买五险，要求持证上岗，联系电话

过年期间招兼职啦 （） 工作地点：德坞百合公园，双水大广场

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

未明确岗位 薪资福利:工资可达9000元以上！购买五险！包吃包住！ 招工人数:150 工作地址:六盘水钟山区人民广场附近

找两个砍鸡熟手零时工砍完就下班联系电话

招聘会来啦！！！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]为了更优质高效、快捷方便地帮助用人单位招贤纳才，让广大求职者找到理想、心仪的工作岗位，将于2026年举办现场招聘会一、举办时间：2026年(周四)，上午9点-12点二、举办地点：盘州市胜境广场三、活动介绍：主办单位：盘州市人力资源和社会保障局承办单位：盘州市工友劳务管理有限公司 岗位多多......欢迎求职者带上简历来现场参与面试[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]。

招聘兼职：在家兼职，，每天工作一个小时左右，需要做的打电话：联系

岗位职责: 1. 策划内容方向，提升品牌影响力； 2. 跟踪新媒体平台用户动态，优化内容产出与发布节奏； 3. 策划线上运营活动，增强用户互动与粘性； 4. 关注行业动向，持续推动内容创新与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营，了解主流社交平台的运营机制； 2. 拥有出色的文案写作与图文处理能力，可独立完成内容制作； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

今天一个班.和明天一个班.。

招寒假工高中生大学生需要能苦的！娇气的没吃过苦的绕行！能做打电话

展厅经理：1名，大专及以上学历，男女不限，责任心强，能吃苦耐劳，有汽车销售经验优先，薪资3000-6000元/月，月休4天，地址六盘水高新区，联系人王女士