岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保作业过程符合国家特种设备安全规范 2. 根据施工方案及现场指挥信号，精准完成吊装、移位、卸载等作业任务 3. 作业前检查吊具、钢丝绳、制动系统及限位装置，及时上报设备异常情况 4. 配合项目团队完成现场场地布置、构件就位及交叉作业协调工作 5.如实填写设备运行记录、交接班日志及安全巡检台账 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及风险防控要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 具备基础沟通能力，服从现场管理，严格遵守安全操作规程 5. 学历不限，需具备较强责任心与安全意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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