岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的支持资源）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需到岗办公）。 福利待遇： 1. 高佣：全产品最高享80%返佣比例， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实操辅导； 3. 资源：免费开放150+工作流模板、500人行业社群、丰富案例库； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，持续积累AI领域资源与经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

1.诚招自媒体爱好者，爱刷平台、懂热点、愿尝试内容创作，兼文员

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新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责运营各类新媒体平台相关事务； 2. 及时回复新媒体后台的客户咨询信息； 3. 熟悉工作流程后承接其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及镜头表现力； 2. 主动学习并掌握新媒体推广的相关工具与技巧； 3. 有较强的团队协作意识和创新意识； 4. 能够独立完成推广项目的策划与落地执行。 岗位福利: 1. 提供午间餐补； 2. 每月休息四天。

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岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

玉林市北流第三中学： 招聘 厨师2名55岁以下（月薪：4500-5000，月休4天，有寒暑假假期有补贴、），会大小锅有酒楼经验者优先， 厨工2名55岁以下薪资面议，要求会（基本炒青菜或炸东西需要轮值早班）月休6-8天有寒暑假、假期有补贴， 厨工3名55岁以下薪资面议，月休6-8天，有寒暑假假期有补贴。详细有意者电：（黄生）

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惠建土石方公司招司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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岗位职责： 1.负责装修行业新媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等）的日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布 2.搭建并维护装修类私域流量池（企业微信、社群等），开展用户互动与精准触达 3. 撰写并发布原创装修干货笔记、案例分享、避坑指南等高质量图文内容，提升专业形象与用户粘性 4.配合节日节点及品牌活动策划线上推广方案，提升曝光与转化效果 5.及时响应客户咨询，做好初步需求收集与客服支持工作，不涉及线下销售环节 任职要求： 1.学历不限，具备基础审美能力与文字表达能力，有装修、家居、设计相关兴趣或经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与内容调性，能独立完成选题、编辑、排版全流程 3. 具备良好的沟通意识与服务心态，耐心细致，责任心强 4. 能适应弹性工作节奏，接受合理加班安排（加班费按国家规定1.5倍/2倍计发） 5.有基础PS、剪映等工具使用能力者更佳

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

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