岗位职责： 1、负责汽车品牌抖音账号的内容创作、直播活动策划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建企业短视频新媒体体系； 2、独立完成视频的拍摄执行、后期剪辑及内容上线发布工作； 3、深入分析目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户线索； 4、监控直播与视频推流表现，对账号内容进行日常数据跟踪、评估与优化，持续总结运营经验，采用有效手段提升粉丝增长、互动率与用户粘性，推动销售转化达成。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营相关经验； 2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制； 3、熟练运用抖音后台进行数据统计与分析。

岗位职责： 1、负责IP私域流量的日常运营，从抖音、视频号、小红书等平台引导用户进入私域，并做好长期维护； 2、策划并执行从公域到私域的引流动作，通过内容与活动提升粉丝沉淀和转化效率； 3、对私域用户进行分层和需求分析，提供有针对性的内容和服务； 4、结合IP定位，打造微信朋友圈、社群等内容与人设，维护用户关系； 5、跟踪运营数据，评估效果并持续优化，提升用户活跃与转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，有新媒体或私域运营经验优先； 2、熟悉抖音、视频号、小红书等内容平台，有成功案例更佳； 3、具备良好的沟通能力和执行力，能适应快节奏工作； 4、对数据敏感，具备用户思维，能围绕用户体验优化运营； 5、学习能力强，能快速掌握新工具、新玩法并落地运用。

短视频拍摄剪辑专员 岗位职责： 1、拆解平台爆款视频（抖音/视频号/小红书），输出可复用的剪辑模版； 2、负责商业IP短视频的全流程制作（手机拍摄+电脑剪辑），确保成片符合账号定位； 3、根据脚本完成手机拍摄，灵活运用构图/运镜技巧，规避画面「廉价感」； 4、用电脑剪映剪辑成片，熟练添加特效，音效，字幕，把控节奏感和网感；依据完播率，互动数据优化视频节奏与爆点； 5、建立视频素材库，协同编导测试爆款模板，优化拍摄及剪辑SOP. 6。追踪平台热门视频形式（如抖音图文转视频，小红书封面卡点等），快速迭代内容； 7、参与选题会，结合热点预判爆款方向，提出视觉化创新建议。

1、负责视频号及其他新媒体平台内容账号的日常维护与运营工作； 2、结合品牌调性、用户画像及内容发展方向，规划内容策略与运营计划，推动内容在平台上的创新扩散； 3、主导产品直播及线上营销活动的策划与执行，提升内容曝光度与转化效果； 4、跟踪内容上线后的数据表现，汇总用户互动反馈，优化后续运营举措； 5、统筹部门间协作流程，提升内容生产效率与运营协同水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号运营或推广经验，有成功落地的KOS项目案例； 2、对时尚领域有浓厚兴趣，具备良好的理解力与表达能力，熟悉时尚搭配逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于新媒体运营数据与用户行为进行深度解读，并指导运营决策； 4、对时尚营销有敏锐洞察，思维灵活，拥有较强的创新意识、逻辑思维及数据驱动能力。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 3.开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1.了解新媒体运作模式，有相关平台实操经验 2.具备优秀的创意策划能力与文字表达功底 3.可独立开展工作，同时拥有良好的协作意识 有小红书账号从0到1运营经验者优先

注：无经验，兼职，短期不用，只要长期工有工作经验的 新媒体短视频运营编导 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号经验优先，指导短视频拍摄、剪辑等工作 岗位职责： 1负责公司抖音账号、微信视频号微信朋友圈私欲账号的内容制作和发布 2有（螺蛳粉）或者（食品行业）专业领域工作经验者优先 3熟悉短视频、了解短视频内容，熟悉抖音快手等平台规则 4了解短视频发展方向，有能力把控各种类型视频，思维跳跃，创意新颖 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号直播经验优先，负责短视频拍摄、剪辑等工作 注： 薪资待遇:5k-8k(根据工作能力来定，薪资结构:底薪加提成)。 公司待遇: 1上班时间自由完成任务即可！ 2五险

岗位职责： 1、负责公司电商平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常直播出镜，展示产品、讲解卖点、与观众互动，有效引导销售转化。 2、参与直播前筹备：熟悉产品知识、脚本、活动规则；与运营团队共同策划直播主题与内容。 3、在直播中灵活控场，调动直播间气氛，处理突发状况，高效回答用户问题，维护直播间良好秩序。 4、配合完成短视频内容拍摄，为直播间引流。 5、直播后参与复盘，分析直播数据（如观看人数、转化率、互动率等），提出优化建议。 加分项：有汽车领域直播经验 新媒体/直播运营 岗位名称：新媒体运营/直播运营/电商运营 岗位类型：全职 岗位职责： 1、策划直播活动，负责直播间搭建、脚本撰写、流程把控、中控操作、数据实时监控与调整。 2、负责短视频及直播间的流量获取，包括付费投流（千川、随推等）的策略制定、执行与优化，提升ROI。 3、规划短视频内容方向，撰写脚本，管理内容日历，确保内容高质量产出并符合平台调性。 4、每日/每周分析直播及短视频数据（GMV、UV、转化率、互动指标等），输出复盘报告，提出可执行的优化方案。 5、与主播、拍剪、供应链、客服团队紧密合作，确保运营策略落地。 加分项：有1年以上新媒体或直播运营经验，熟悉抖音平台的运营规则与算法逻辑。 短视频拍摄与剪辑 岗位名称：短视频编导/视频拍摄剪辑/内容制作 岗位类型：全职 岗位职责： 1、独立或协作完成短视频从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑、包装、发布的完整流程。 2、负责公司产品（汽车）、直播花絮、剧情短片等的拍摄，精通布光、构图、运镜，保证画面质感。 3、熟练使用剪辑软件进行素材剪辑、节奏把控、特效包装、调色、音频处理。 4、建立并维护视频素材库，确保素材有序存档。 加分项：有汽车相关拍剪经验

岗位职责： 1、负责抖音、微博、小红书等平台的内容创作，按时完成内容输出与日常更新 2、协助线上及线下活动的新媒体策划、执行与宣传推广 3、及时追踪行业动态，挖掘热门话题，进行原创内容的整理与编辑制作 4、参与阶段性新媒体互动活动的落地执行，并完成相关数据记录 5、协同监测新媒体传播效果，开展数据分析与反馈汇报，提炼优化策略，构建高效运营模式以提升用户参与度，扩大粉丝群体 6、主导项目相关的爆款图文及视频内容打造，推动热点榜单曝光 任职资格： 教育程度：大专及以上学历 所学专业：中文、广告、新闻传播、市场营销及相关专业 工作经验：一年以上品牌自媒体运营经历，具备新媒体文案写作背景，熟悉互联网表达语态（有同行业经验者优先） 工作技能：熟练使用office、剪映、PS等常用办公与内容制作工具 工作能力： 1.拥有微博、微信等新媒体平台文案实操经验，掌握网络化语言风格 2.具备扎实的文字功底与社会话题内容生产能力，审美良好，可独立完成社媒短视频剪辑及内容推广全流程工作 3.擅于捕捉互联网热点与公共事件，对网络用语感知敏锐，思维灵活，富有创意与进取意识 4.长期活跃于抖音、知乎、微博、小红书、ins等社交平台及社群，熟悉各渠道运营逻辑与用户行为偏好 5.能够定期对社媒内容表现进行数据复盘与分析 6.工作积极细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识

岗位要求 1.年龄******，具备1年以上抖音短视频拍摄、剪辑及直播运营相关工作经验。 2.熟知抖音平台的运行规则与流量分发机制，可独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑，擅长围绕产品卖点创作具有传播力的内容。 3.具备实际直播运营能力，能统筹直播选品、话术设计、现场管控及互动环节，并进行数据复盘，有电商直播带货经历者优先考虑。 4.对锂电池及两轮/三轮车配件领域有兴趣，能够快速掌握产品特点，并结合用户需求输出精准营销内容。 5.执行力突出，具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境，积极学习新事物并持续优化运营方法。 岗位职责 1.负责抖音账号的日常短视频更新，聚焦两轮、三轮车电池在性能、安全、续航等方面的核心优势进行内容策划与拍摄，提升账号粉丝增长与互动活跃度。 2.策划并落地抖音直播销售活动，包括撰写直播脚本、布置产品展示、设计互动环节，把控直播流程，提高直播间转化效果与销售额。 3.监测短视频播放表现与直播运营数据，分析用户行为路径与转化情况，及时优化内容策略与运营方案。 4.协同团队推进产品推广、促销活动等相关内容制作及直播执行工作。 薪资福利 1.底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限，能力决定回报！ 2.弹性工作制，享有节日福利、团建活动、带薪培训等完善福利体系。 3.行业发展空间大，团队氛围轻松和谐，提供充足的个人成长与职业发展机会。

职责: 1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法; 3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑; 4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力; 5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。 岗位职责： 1.负责电商公司新媒体渠道的运营工作，包括：负责新媒体达人（微信公众号.微博.淘宝直播.小红书推广等）及站外内容机构的合作洽谈，整体运营.对接和推广工作； 2.负责各新媒体平台入驻及开发； 3.负责店铺粉丝运营和维护，维护良好的互动氛围； 4.负责新媒体渠道推广效果的跟踪.数据分析和反馈及优化调整等工作； 5.充分了解用户需求，收集用户反馈，挖掘和分析用户行为.需求，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6.负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。 任职要求：1.大专以上学历，新闻学.中文等相关专业优先，学习能力强，善于沟通；2.具有较强的新闻.热点敏感性，有较强的文案功底，对新鲜热门话题敏感并抓住要点发挥创意，具备2年以上相关工作经验；3.具有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案.组织.策划能力；4.有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体特点，熟悉口碑营销；5.有新媒体运营理想，富有创新精神.高度责任心.团队协作能力；6.有新媒体（微博.微信.小红书）或者全盘对接过站外内容机构经验优先；

柳城中医院骨科，要一名女护工，到手200，能接单联系谭姐

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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检验员 19.4-25元/小时 入职奖励1000元！！！ 18-49岁

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪； （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期薪资最高达7500元，叠加超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先，面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，只有你想不到的，没有我们做不到的！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程等持续开展 （3）提供配套齐全的小区住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴和厨房，生活无忧 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播力的图文与短视频内容，结合热点与用户需求，每日产出2-5条原创内容，发布房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业现状，完成房源拍摄与信息更新维护 【晋升方向】 公司支持员工多元化发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力、敢挑战高收入、愿带团队，即可获得零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 大型集团化企业，学习型组织架构，创业型运作模式，倡导开放文化，团队年轻活力，作风专业高效，协作紧密，管理扁平，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，各行政区域均设门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

【岗位职责】 1. 新媒体内容创作 负责房产领域短视频的创意策划与执行，涵盖脚本设计、拍摄及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布运营 参与线上直播讲解楼盘，借助新媒体形式展示项目亮点，增强客户关注度与互动转化 2. 客户服务与资源拓展 整合社区房源及周边商业配套信息，提供专业化的购房咨询服务 通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房客源信息，推动交易流程顺利达成 3. 平台运营与数据驱动 运营维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝活跃度 基于用户行为数据分析，调整内容与推广方案，提高线上获客与转化效能 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业背景，应届毕业生或退伍军人优先考虑（公司开通专属成长通道） 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等软件，具备短视频制作经验者优先 3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话表达清晰标准 4. 认可“搭档协作”工作模式，具有良好的团队意识和抗压适应能力 【薪酬福利】 无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，依据新媒体相关经验与技术能力定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效说明：与考勤挂钩，结合内容曝光量、客户获取量、成交贡献及日常表现综合评定系数 发展路径：6个月后可转岗为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

岗位职责： 负责抖音、小红书、微信视频号等平台的内容运营，包括视频拍摄、剪辑、文案创作及用户引流工作。 方向一：拍摄剪辑师 1、参与新媒体账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及分镜头设计； 2、承担短视频的拍摄任务，完成后期制作、特效处理、剪辑与合成输出； 3、负责微信视频号、抖音、快手、小红书等平台的日常维护与内容发布； 4、制定并执行有效的运营策略，提升各渠道账号的影响力、互动率和传播效果，结合数据分析用户行为与需求，优化引流路径与转化机制，助力业务变现； 方向二：讲房主播 1、依据规范在主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播推广； 2、通过多平台内容运营积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备基础的新媒体运营能力，了解各大平台用户属性与运营规则，有短视频平台实操经验者优先考虑； 2、文字表达能力强，可独立完成内容创意策划与文案撰写； 3、熟练使用常见视频剪辑工具，能独立完成视频剪辑全流程工作。 薪资待遇 综合底薪加绩效7000~10000元，根据个人能力与作品质量定薪。 工作时间：朝九晚六 福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可享免佣政策 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 上班时间灵活，支持双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【薪资待遇】 （深圳）置业助理岗位： 高中薪酬7000（底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 大专薪酬8000（底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科薪酬9000（底薪补贴5000元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） 没有业绩要求，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金 岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)，优秀可以放宽学历 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了 【福利待遇 】 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    4.提供住宿解决方案   5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效果； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道呈现项目信息，吸引潜在购房者关注； 3、结合公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，快速推动成交达成。 【任职资格】 1、不限学历与专业背景，具备直播、短视频运营或达人孵化相关经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，拥有文案撰写、内容规划、视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，能承受工作压力。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有高达55%-80%的业绩提成比例。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！

我司能为残疾人提供岗位，能独立上下班，无语言听力障碍，年龄50岁以下，联系电话：（）

熟练操作智能手机，掌握微信、抖音等平台进行宣传推广，年龄30-65岁，无需经验，入职后由公司详细介绍工作内容，有团长或微商经历者优先考虑！

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前预告发布相关工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架设置等 3、参与直播形式与内容的创意策划，提升直播吸引力与转化效果 4、实时跟进直播过程，监控后台数据表现，确保直播顺利进行 5、负责直播后数据整理与分析，输出优化建议及改进措施 6、与主播保持日常沟通，组织复盘会议，定期开展基础直播技能培训及规范指导，结合主播成长阶段协同策划推广活动，助力主播实现曝光提升与能力进阶 7、统筹安排直播支持人员的工作分工与资源配置 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营经验，其中至少1年团队管理经历（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与推荐机制，掌握直播带货全流程及话术策略，能够解读直播核心数据指标 4、有成功操盘案例，具备直播带货实操经验，有本地生活类目经验者优先 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的人际协调能力、沟通表达能力及团队协作意识

柳州市鹿寨县招打桩

招柳东学校门口扫码兼职， 工资：90元+，（周结） 时间：1月30-31日 8:00-13:00 柳东：铁一初，铁一，二中 18岁以上，认真负责，有一定任务量 报名咨询：

招聘柳州市今天6点钟活动协助兼职工人20~58岁 工资170 包工作餐 需要的话加QQ号451798282。

工人 35 - 55岁 薪资福利:120/天；如果加班3小时，补50元，正常每天上班时间是9小时 工作地址:柳州市拉堡第三开发区

 明天29号柳州城中区【长期短期兼职】计件/一天保底80元（2人） 工作内容：操作手机，简单易上手 工作要求：19～35岁 吃苦耐劳，！ 工作时间：10:00～19:00 中途休息1小时， 工作地址：城中区东岸盛世花园 不查案底，不查纹身，都可以 能来的速度私信我报名，

1.负责直播内容的整体策划及日常直播活动的落地执行； 2.实时关注直播期间的用户互动情况，灵活调整运营策略以增强用户活跃度； 3.协同主播开展工作，保障直播内容新颖且具有吸引力； 4.汇总直播相关数据，通过分析评估效果并持续优化直播表现； 5.与主播保持紧密对接，确保各环节流程有序推进； 6.负责跨部门协作及团队内部协调管理工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播行业或相关岗位实操经验； 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，能高效联动团队成员与主播； 3.熟悉直播技术流程，具备处理直播突发状况的能力； 4.掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整和提升直播策略； 5.具备较强的临场应变能力，可在直播过程中迅速做出有效判断与决策。

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