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招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

检验员岗位面向35周岁以下大专以上学历毕业生，持有C1驾驶证，工作地点在广西河池都安，负责车辆检验服务工作，提供良好的工作环境和双休及法定节假日待遇。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

岗位名称：车间装卸工； 岗位要求：1.年龄在3545周岁；2.文化程度初中以上；3.性别不限，性格好，能吃苦耐劳； 薪资待遇：30004000元/月。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

初6上人，用好手，我20人。，会开曲臂车，一天350工资到月打卡，一天9个小时，能干到年底，中间可借生活费，工吃住，一个月后，完工，只。工地在大连瓦房店，长青岛恒力集团。。用力工4-5个，力工活轻松。现在定人。电话

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顶班信息 从今天开始，小区顶班一120元，七点半到七点半，工作地址：京广路与陇海路交叉口向西二百米路北。有愿意顶班的和我联系。手机：

招一个指挥搭档，去浙江上班，坐我的车出去，出去上班，初10左右出发

上海普陀区急需招聘电梯司机一名，年龄不超过53岁，要求持有官网证书，工资总计7千元包括固定薪资和加班费，生活费项目部代付四千元，剩余部分年底结算。应聘者需提供建工医院的体检报告，工作地点为新装电梯的工地，具体地址在上海市普陀区。

河池市都安瑶族自治县招电梯安装

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广西河池招聘：电梯安装员 薪资：3000-9000元 初中以上学历，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神。遵守公司规章制度，有大局意识， 有良好团队协作精神；勤劳肯干，钻研业务，服从服务工作标准和时间要求，能承受一定的工作压力。 月休4天， 招聘人数:2人

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河池南丹县 南丹县招叉车司机数名，45岁以内，初中及以上学历，执有叉车证，3年以上工作经验，薪资福利面议 工作地址:南丹县芒场镇者麻村古里屯

河池市东兰县招电梯安装，升降梯，液压。2×2米。

招聘：电梯安装维保员（含实习） 薪资：3001-5000元/月 电梯专业优先，具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神；勤劳肯干，钻研业务，服从服务工作标准和时间要求，能承受一定的工作压力.

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