销售电梯，

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

--- 「防城港市门窗销售招聘：我们不卖门窗，我们卖的是“海风与安全感”！」 你，是否经常被朋友称为“社牛”？ 你，是否能把砍价大妈聊成忘年交？ 你，是否觉得自己的口才，只用来点外卖和砍价，实在是大材小用？ 如果以上任意一条你疯狂点头—— 别划走了！我们找的就是你！ 我们是谁？ 我们不是普通的门窗公司，我们是防城港的“风水大师”——专门负责为千家万户挡住台风、引进阳光、过滤邻居家的饭菜香！ 现在，我们需要一位“首席聊天官”（官方头衔：销售顾问），来一起搞点大事情！ --- 【我们需要你做什么】 ·用你的三寸不烂之舌，把一扇普通的门窗，聊出“海景房绝配”的尊贵感。 ·用你的迷人微笑，让客户觉得不买咱家的窗，都对不起防城港的这片海。 ·将客户的“我再看看”，变成“就定你家了！”（当然，靠的是专业与真诚，还有那么一点点幽默感）。 --- 【我们对你的要求】（真的很简单） 1.五官端正，三观比五官还正。 2.心态乐观，觉得被拒绝是成交他爸。 3.口齿伶俐，能跟大爷大妈从诗词歌赋聊到人生哲学，最后顺利签单。 4.如果有一点点销售经验，那太好了！如果没有，但有信心把我们老板聊晕，我们也热烈欢迎！ --- 【我们为你准备了什么】 ·一份“气死台风”的收入：底薪+提成，上不封顶！你的钱包厚度，取决于你的聊天广度。目标是：让你的收入比防城港的楼价涨得还快！ ·一群“神仙队友”：没有宫斗，只有并肩作战的兄弟姊妹！上班是同事，下班是烧烤搭子。 ·一个“零成本当老板”的机会：全方位的专业培训，让你从“销售小白”秒变“门窗侠”。在这里，你积累的不是经验，是未来自己当老板的资本！ ·最最最重要的——上班抬头就能聊人生，下班低头就能啃生蚝！这才是防城港打工人的终极浪漫！ --- 【终极告白】 我们提供的不是一个岗位，而是一个让你闪闪发光的舞台！ 别再把你的才华浪费在刷短视频上了！你的能量，超乎你想象！ 赶紧联系我们吧

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

岗位职责： 1.负责顾客，及对小孩负责游玩工作 2.保持游乐场整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理顾客程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

超宝母婴奶粉超市连锁（覃塘店） 公司福利：环境好,交通方便,氛围好,月休3天,其他福利 工作地址：贵港市覃塘区覃塘街道04街 岗位:母婴导购员（生手也招） 薪资：2500-5000元/月 招聘热线： 点链接-申请职位：

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

河池大化招个会水磨的师傅 包工包料 年后开工 有意联系 在民风附近

巴马五色香米业发展有限公司 （长期招工） 岗位一：本厂招搬运工数名(要求有三轮车驾驶证会开金马三轮车)； 有C1驾驶证优先。 岗位二：销售员1名 岗位要求： 忠诚老实，吃苦耐劳； 工资待遇:试用期一个月后3500元／月；包吃午饭。 上班时间早8点到晚6点 有意者请带身份证驾驶证原件及复印件联系（搬运工）。 工作地点:巴马城区工作（土产公司加油对面） 联系商家时，请向商家说明，招聘信息源自“巴马就业服务站”平台。 点击井号:///1oJf83dmimoUFTl 查看更多招聘信息；需进一步了解可添加巴马就业服务客服：

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年后广西南丹招师傅一名一般就可以工资6500到7000要求没吊子听安排另招主案一名3500-4000蒸菜一名5000所以岗位休息两天一个月电话

兽医 执业兽医资格证（农业农村部统考） 招工人数:2名 工作时间：整体实行「两班制+值班制」：生产岗位以早班（A班）、中班（B班）为主，后勤保障岗位（设备维修、水电）实行24小时值班制；每班含1小时带薪午休，每日实际工作7小时；生产旺季可弹性延长1 - 2小时（需支付加班费，每月累计不超过36小时）；轮休规则：每周轮休1天，每月带薪休假4天，岗位间错峰休息，确保生产无空档。 工作地址:都安八仙开发区雪花和羊产业园

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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岗位职责： A 完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B 主动开拓多样化的获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； C 按要求撰写日报、周报以及月度工作规划； D 熟悉产品内容，不断提升销售技巧与专业能力； E 执行公司安排的其他相关工作任务； F 跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩指标； G 协同高级财税人员完成新签约客户的资料收集及会计信息交接。 任职要求： 1、不限学历背景与所学专业； 2、具备良好的表达沟通能力和较强的抗压性； 3、有责任心、执行力突出，能够融入团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经验或销售实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

收银员 形象佳，20 - 35岁，有良好的沟通能力，有责任心，有团队协作精神 薪资福利:月薪3000元。有竞争力的薪酬和完善的福利保障，月休3天，公司缴纳社会保险，设有满勤奖，提供免费吃住 招工人数:2名 工作地址:河池市金城江区金城中路312号

主要做光伏业务工作

招聘：收银员 薪资：2001-3000元/月 1.身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2.具备基础的数学计算能力，能够快速准确地处理账目； 3.熟悉收银机及其他相关设备的操作，有收银经验者优先 工资具体面议

招聘：前台收银员 薪资：3001-3500元/月 1.身体健康，并持有有效健康证； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务； 5. 有良好的职业道德，服从管理安排，无不良记录； 6. 有相关收银经验者优先考虑，熟悉收银系统操作者尤佳。

招聘：百货营业员 薪资：3001-4000元/月 1、早晚班7点50到12点，18点到22：30 中班12：00到18：00 一天早晚班，一天中班，轮换 工资2000元加提成 2、月休4天，法定节假补休，入职满一年底薪加每个月50元 入职满一年，一年有5天年假

门店销售员 具备良好的沟通能力，积极肯干服从安排 薪资福利:综合月薪3000+，多劳多得，收入上不封顶 招工人数:2名

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+