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厂长助理，1 工作地址:鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期A7 8000+元/月，单休 负责生产车间的日常行政管理工作，协调生产计划与人员安排；监督生产流程执行情况，确保生产任务按时按保质完成；协调各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合；负责起草、整理厂长交办的各类文件、报告和资料；监控生产成本，分析成本数据，提出成本控制的建议；协助厂长协助厂长落实安全生产措施，检查安全隐患，确保生产环境的安全。监督落实工厂6S管理工作；及时处理上级交代的临时性任务，3年制造业管理经验，熟练使用一般办公软件，数据分析能力，沟通协调、组织策划能力强，应变能力佳 大专或以上学历

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低压 身体健康，服从安排，能接受倒班；长城，辞退记录不要，， 薪资福利:模式一：月结21/小时，次月底发上个月考勤；模式二：20元/小时，，免费2顿工作餐，提供住宿，水电费均摊，年终奖过节红包 工作地址:同悦购物广场5楼（找不到打电话）

招聘通信弱电人员。 一、大专和本科都有，专业不限，年龄20-35周岁。 二、 招聘岗位 具体看我 三、工资待遇：月薪4000-6000元（岗位不同，工资不一），五险一金，和分公司直签合同。 四、报名截止：。 五、流程 网上报名—资格初审—资格复审—笔试—面试—体检—签合同上岗。

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通辅助设备，如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统等，执行日常巡检与定期维护任务，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，推动运维流程持续改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系文档，包括维护计划、故障处置方案、标准操作流程及技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议； 5、协助处理机房内基础设备的突发故障或应急事件，提供现场技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：全日制大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 3.具备精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关工作经验

通信光缆的布放，熔接，有经验者优先，招长期，短期勿扰

招 聘 招聘岗位：充电桩装配电工 工作内容：负责充电桩、配电箱装配接线、布线调试。 要 求：30-50岁，有电工基础，能看懂电气原理图，有相关经验优先。 薪 资：5000元+提成 工作地点：鸿派人力资源 联系方式:

承德市隆化县招强电，从事电力施工工程，配电安装，农网10kv线路及0.4kv线路的改造，变压器安装！要求最好有高压电工证

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联网联调等全流程作业 3. 对已投运充电桩开展日常巡检、故障诊断、简单维修及远程协助报修处理4.规范填写安装工单、验收报告及安全作业记录，配合完成项目交付与客户签字确认 5.严格遵守电力作业安全规程，正确使用绝缘工具与个人防护装备，落实现场安全管控措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌交流/直流充电桩结构与安装流程3.具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、电压测试及接地电阻测量4.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，无恐高症及严重1慢性疾病 5.安全意识强，责任心突出，无不良征信及违法犯罪记录

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河北衡水招聘网络管理员 1. 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。2. 熟悉TCP/IP协议体系，掌握RIP、OSPF等主流路由协议，具备局域网与广域网的规划、搭建及维护能力；熟练进行交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与管理；具备较强的网络故障排查、安全防护及应急响应能力；熟悉Windows、Linux等常见操作系统及各类办公软件的使用。3. 持有华为、思科、锐捷、H3C、Juniper认证等网络工程师相关证书者优先。4. 本科（含）以上学历，本科毕业院校原则为一本院校，计算机、网络工程、通信、电子信息等相关专业。5. 大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功。6. 有责任感、执行力及良好的团队意识，党员或在大学期间获专业奖学金，或是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录取。7. 年龄为35周岁以下。8. 综合素质高者可适当放宽条件。负责校园网络的整体规划、安全管理、运行维护及故障处理；承担服务器、存储设备及智慧校园系统的日常维护工作；落实网络安全防护措施，做好数据备份工作；保障多媒体系统及弱电系统稳定运行，为全校提供及时、可靠的技术支持。 薪资福利:1. 按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。2. 子女在本校就读享受优惠政策。3. 工资标准、福利待遇均优于河北省内同类学校。4. 根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。5. 学校提供教师公寓或宿舍、班车。 应聘者首先在网站报名并录入个人信息（；学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师将以电话或短信方式进行通知；应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等，到指定地点参加试讲面试；面试合格者，学校与其签订劳动合同。

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