假期临时工 薪资福利:工作待遇面谈 招工人数:2名

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团长 ，30 - 55岁，可兼职，不影响上班时间。全部在手机上面操作 薪资福利:分成每一个月工钱1500 - 2000元 招工人数:若干名

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市场出差评估员 男女不限，20-55岁之间，能吃苦耐劳，应变能力强，每个月能出差执行20-25天时间 薪资福利:400-600元/天，多劳多得 招工人数:6名

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钟点工、长工年龄35-60岁，诚实，勤快，服从安排薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:城北美食街

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急急急青云兼职 日期：4.16-20 工时：06.30-14.30 （青云） 16.00—22.00 （五星） 内容：帮打豆浆 打冰块。补豆浆。 工资：面谈 联系：小潘

河池市金城江区招工地小工/杂工(打杂工)

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【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

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年龄【25岁~50岁】，身体健康，善于沟通，吃苦耐劳，积极向上者；大专学历以上【有三年以上工作经历可放宽条件】 薪资福利:可带上简历到财富中心三楼面议 中国人寿东兰支公司新迁到【财富中心】 工作地址:广西河池东兰县财富中心三楼

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岗位职责: 1.策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播方法 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效推进及内容品质达标 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据分析调整直播运营方向

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

职位亮点： 1、零经验可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专属导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容。 3、在评论区与用户合规互动，保持良好交流氛围，提升账号活跃度与健康值。 4、将用户潜在需求有效引导至公司设定的正规沟通渠道。 任职要求： 1、不限学历背景，需具备较强的学习理解与表达沟通能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及常用表达方式。 3、工作认真负责，执行高效，能稳定输出内容并达成既定任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、激励明确的薪酬机制。 2、配备系统化入职培训及持续运营支持，帮助新人快速适应。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践认证材料。 4、合作稳定者优先考虑转为正式员工或委任项目管理岗位。