防城区海澜之家男装店招聘一名导购要求年龄30岁以下，身高155以上

防城区海澜之家男装店招聘导购一名要求:年龄30岁以下，身高155以上，有无工作经验均可

【招聘岗位】店内业务员【招聘】，18-45岁，有经验【薪资待遇】底薪3500元起+提成【招聘地址】南宁市青秀区长湖路55号富安居国际家居建材广场

招聘内衣导购品牌:招聘人数:1人工作时间:早晚班待遇:2500+3个点提成，月休四天，法定节假日有加班费要求:一年以上女装或者内衣品牌销售经验工作地点:南宁市青秀区高坡岭3号星悦荟一楼（地铁一号线百花岭站AB口）联系电话:

招聘：营业员薪资：2000-5000元/月吃苦耐劳，服务态度好，有上进心，上行政班，不用上夜班，每周休息一天，享受法定节假日，工作简单易学，有晋升和发展平台。

肉店卖货及管理月休2天不休息算工资

招聘导购员，有销售经验者优先联系电话：

京东便利店因业务发展需要，招聘营业员2名，年龄20岁~40岁，性格开朗、勤快。主要做便利店销售。有相关经验优先录用。同行业工资+年底分红，发展空间大，有意者来电话咨询。

导购员、业务员、店长1、负责门店销售与接待2、负责客户的管理与跟踪3、新客户的开拓4、肯学习、肯努力、敢拼搏、有态度，态度第一，能力第二薪资福利:底薪+提成+绩效+奖金，公司分红、节日福利，带薪休假，团队建设，生日福利等招工人数:若干上班和休息时间：8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天工作地址:平南县东湖地王国际一楼方太旗舰店

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现在企沙外场还有一车35-36吨钢材至南宁明阳，有意者请联系王姐

招A2司机一名，在防城港主要拉集装箱粮食，防城港往周围跑，工资18点计算，拉过粮食者优先。每月20号发工资。电话

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招工人5名挖护栏基础坑深50公分，工资220元日结，包午饭，工作9小时。工作地址:企沙电厂电话:

明天需要一位扛楼的，活在居然之家一件三块有120件左右，干完洗手拿钱

招聘优秀店长、导购品牌：III VIVINIKO  工作地点：万象天地平安金融中心工资待遇：6000-15000联系人：王小姐：（同步）

凤庆饰菲雅招聘导购数名要求,爱学习,性格开朗,店长1名要求沟通能力强,有相关管理工作经验1年以上。暑假临时工不考虑,至少工作一年以上,待遇面谈提成奖励制,3800-8000:具体构成面谈致电或者扫一扫二维码微联系人:菲儿联系: 工作地址：临沧凤庆

品牌：欧菲家纺直营招聘：销售精英长期：（随时上班）人数：3人店长：1位导购：2位上班时长：7个小时30分工资待遇：3000至6000+提点2%，单品激励，达标激励，具体面议，门店300平方 1:身高158cm以上 .年龄要求35一50周岁。2:上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，普通话标准。3:会手机安装APP。4:有促销经验，沟通能力强，有床上用品经验优先。店铺地址：江门台山水步幸福里购物广场二楼欧菲家纺联系电话：蓝

店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好，责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

公司直营品牌服饰招聘【职位】店长+导购（4+1）【坐标】人民路丹尼斯五楼【薪资】综合薪资5000+优秀者可面议高销薪资【工作时间】早晚班 【具体条件】形象好，有亲和力，有经验者优先考虑，40岁以下，优秀者条件可放宽，面谈☎： 潘经理

招聘售货员、理货员和收银员，12元1小时工资1一周一节工作地点:阳光海岸联系电话

招聘临时促销员2名（要求有健康证）1.工作地点:万象沃尔玛2.工作时间：12/14-12/15，12/21-12/22，12/28-12/29，1/4-1/5，1/11-1/12,1/18-1/27（10天）预计共20天要求：55岁以下，勤奋肯干，积极向上，有促销经验，服从工作安排，能使用智能手机拍照打卡上下班。打卡使用沃OS和米咖打卡。5.工资待遇：120元/天。6.联系电话有意向可以联系-

早八点晚八点工作职责售后有时间干点零活

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防城港新大新超市（车站店、铜锣湾店、企沙店）各招日化招促销员 2 名 年龄 18-45 岁有上进心，服从公司安排工资待遇 2000～4000上不封顶☎

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【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳；5.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

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