新媒体运营专员
2000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本策划热点事件职场数码3C公众号/朋友圈运营
一、主要工作职责：
1、内容策划与创作：
负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。
围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。
具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。
2、账号运营与推广：
承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。
掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。
定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。
3、引流与转化：
通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。
组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。
二、任职资格要求：
1、经验技能：
具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。
熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。
对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。
2、核心素质：
网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。
创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。
数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。
沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。
3、加分项：
为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。
热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。
曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。
三、薪酬结构： 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩）
月休四天，有社保
抖音线上兼职（日结）
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
按公司要求宣传公司品牌及形象，能用智能手机即可，其他无要求。
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限坐班
接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！
【岗位职责】
主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！
【福利待遇】
1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成
2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升
3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作
4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动
【任职资格】
不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可
超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
无需经验！
岗位职责：
借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。
任职资格：
1、年龄18-27周岁，性别不限；
2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）；
3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识；
4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。
薪资待遇：
1、工作时间：
12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休）
实习期一个月：无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成
转正后：底薪4200+200全勤奖+提成
2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏
3、提供良好晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划
4、定期组织团队活动，增强团队凝聚力
新手小白
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限新手小白不接受居家办公接受无经验牛人
20-29岁（性格开朗）接受新手小白
性格内向不爱说话的就不来了
1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位
2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万
3.教你如何带新主播，从0开始让新主播变老主播
5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据
试用期为7天《每天30元补贴》
上班时间：下午14；00-18；00（4小时）
晚上20：00-1；00（5小时）
每月休息时间3天，休息时间自定《不能连休》
运营提升空间：转正4000元-5000元+各种奖金，奖金大概每月有1500-3000元
新媒体运营专员
2000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本策划热点事件
一、主要工作职责：
1、内容策划与创作：
负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。
围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。
具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。
2、账号运营与推广：
承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。
掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。
定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。
3、引流与转化：
通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。
组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。
二、任职资格要求：
1、经验技能：
具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。
熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。
对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。
2、核心素质：
网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。
创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。
数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。
沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。
3、加分项：
为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。
热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。
曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。
三、薪酬结构：底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩）
月休四天，有社保
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。
工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：
1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。
3.不限城市与地域，线上沟通即可。
工作优势：
1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手
2.稳定高效：
工作要求：
1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况，只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP
百色右江区新媒体运营：负责抖音，小红书的文案视频发布，文案编辑，视频拍摄和剪辑，以及抖音直播
3000-6000元/月
新媒体运营中专/中技
新媒体运营：负责抖音，小红书的文案视频发布，文案编辑，视频拍摄和剪辑，以及抖音直播
320一天电动玩具厂可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000！】
【新年开工新人奖5000！】
【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
小件搬运工包吃住240一天
6000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结汽车制造健康证
工厂搬运工
一:工作条件
16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。
二:工作岗位
1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。
三:工作时间薪资
每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账
四;待遇
1、包吃包住。
生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。
百色田阳区招防火涂料
400-450元/天
防火涂料5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
百色市田阳区招防火涂料附近有高空证必须应急管理厅发的证
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专
一、 核心岗位职责
1.负责短视频的拍摄、剪辑、调色、包装、字幕添加、音效配乐等全流程工作。
2.能够独立完成从素材筛选到成片输出的全过程，确保视频节奏、叙事风格符合平台要求。
3.具备脚本撰写和创意策划能力，能根据产品或剧情提炼核心卖点，设计“黄金三秒”钩子以吸引观众。
4.针对不同平台（如小红书、视频号、YouTube等）优化视频格式、时长和剪辑风格。
5.跟踪视频的投放数据（播放量、完播率、转化率等），根据数据反馈调整剪辑思路和内容策略，以提高素材的吸引力与转化效果。
6.分析高转化视频案例，总结成功经验并应用于后续创作。
二、 任职素质要求
1.具备优秀的审美能力，对画面色彩、光影、构图有良好把控。
网感敏锐，熟悉网络热梗、热门BGM，能精准捕捉目标受众的爽点、爆点。
2.学历本科及以上，影视制作、数字媒体、编导、动画等相关专业优先。
有作品集优先。
3.抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，执行力强。
4.良好的沟通协作能力和自驱力，能够主动解决问题并对最终效果负责
影视特效
短视频运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性
3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础剪辑与排版能力
3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃
4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具
5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限本科混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性
3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化
4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略
5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚）
任职要求：
1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力
3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求
4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏
5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念
新媒体推广运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限推广运营
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
无需经验！
岗位职责：
利用游戏以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务，完成用户招募任务。
任职资格：
1、年龄18-27周岁，性别不限；
2、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）；
3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神；
4、具备良好的沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，有一定语言表达能力。
薪资待遇：
1、工作时间：
12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休息）
实习期一个月，日薪100元+200元全勤奖
转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成
2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏
3、提供完善的职业发展通道，新员工纳入储备管理人才培养计划
4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力
视频拍摄，运营短视频
3000-6000元/月
视频运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公房产微信渠道短视频平台直播平台抖音/快手平台图文音频视频图片编辑能力音/视频剪辑能力打开率高多平台运营快速涨粉
岗位职责：
1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长
3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，把控内容质量与发布节奏
4. 分析竞品及平台算法逻辑，持续迭代运营策略，推动品牌曝光与转化效果
5.配合市场、销售等部门完成活动推广、直播引流、私域导流等跨部门协同任务
任职要求：
1.熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先
2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装
3.逻辑清晰，网感强，具备良好的文案功底与热点捕捉能力
4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产环境
5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验
破桩1-2人
广西百色德保职通车|岗位速递
零工招聘
一、招聘岗位
（一）破桩师傅（2名）
•岗位要求：熟手、自带破桩工具
•薪酬待遇：150元一个桩，熟手一天可破4-5个。
二、工作地点
德保县镇安古府
直播运营
5000-10000元/月
直播运营1-3年大专货物选品供应链支持抖音（抖音火山）带货直播推广引流
岗位职责：
1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性；
2. 配合主播团队优化直播环节，提升直播质量与观众互动效果；
3. 通过直播数据复盘与分析，动态调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。
任职要求：
1. 熟悉直播领域发展趋势，具有较强的内容创意与策划能力；
2. 掌握主流直播平台的运营机制，能结合数据分析制定有效运营动作；
3. 具备良好的沟通协调能力，可与主播及跨部门高效协作；
4. 思维敏捷，富有创新意识，能根据市场动态快速提出应对方案；
5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责公司自媒体账号的日常运营与内容更新；
2. 策划并执行短视频拍摄、剪辑及文案撰写；
3. 跟踪平台热点，挖掘优质内容方向并进行优化输出。
任职要求：
1. 熟悉主流自媒体平台（如抖音、、视频号、小红书）的运营规则；
2. 具备良好的创意能力和内容敏感度；
3. 沟通能力强，能够与团队高效协作。
新媒体运营（体育+教育）
3000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专留学行业优先策划热点事件矩阵营销年轻化团队双赛道，高提成混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者”
如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。
一、核心职责：您将主导三大关键战役
1.内容创意与生产：打造差异化内容IP
马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。
短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。
图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。
持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。
体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。
多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。
2.流量增长与转化：构建高效引流体系
付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。
私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。
数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。
3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里
社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。
销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。
二、我们期待您具备的“装备”
硬性装备（必须持有）：
本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。
2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。
工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。
软性技能（核心战斗力）：
爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。
用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。
基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。
数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。
三、您将获得的“回报与补给”
有竞争力的薪酬包：
底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。
清晰的职业发展路径：
纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。
横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。
愉悦的工作体验：
结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。
资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。
团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。
助理
1-1.1万元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容
4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
tiktok运营专员
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科海外平台
工作职责：
1、账号运营：从0到1搭建TikTok店铺，负责平台官方账号的日常管理，统筹视频内容规划与推广策略，制定并落地执行账号整体运营方案；
2、内容营销策划与执行：主导品牌及产品相关内容的创意策划，涵盖脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等环节，确保输出内容契合品牌调性并满足目标用户偏好；
3、电商运营与销售：全面负责TikTok小店的运营管理，包括店铺开设、商品上架、页面视觉优化、订单履约、库存监控等基础事务，保障店铺稳定高效运行；
4、广告投放与优化：规划TikTok广告投放策略，结合品牌目标与预算配置，选定适配的广告形态与投放路径，提升投放精准度与转化效果；
5、红人营销与合作拓展：维护与TikTok达人长期合作关系，设计合作方案，持续挖掘优质达人资源，探索多元化合作模式，提升品牌曝光与影响力；
6、市场调研：开展TikTok平台市场分析，研究竞争格局，输出产品竞争策略建议。
任职要求：
1、精通TikTok平台机制、推荐逻辑及功能应用，具备扎实的数据分析能力，有成功实现账号粉丝增长及销售提升的实际案例；
2、熟练操作视频剪辑与图像处理工具，能独立完成视频制作全流程；
3、本科及以上学历，具有一年以上医疗器械类目TikTok运营经验者优先考虑；
4、拥有跨境电商团队管理经验者优先；
5、熟悉海外市场环境，有海外学习或工作背景，了解当地文化及消费行为者优先。
栏目概述
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