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岗位一：分拣员要求：18~40岁，男女不限1、上班时间：17:00~03:002、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。3、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。岗位二：装车工要求：18~45岁，工人2、上班时间：17:30~03:003、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。岗位三：果蔬打包员1、要求：18~50岁，工人2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，轮班3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得， 上不封顶。其他说明：1、，有微波炉可以自己带饭，园区门口有快餐、粉摊等。2、月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。3、面试时间：分拣员：16:30，装车工：17:00，打包员：13:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，）5、工作地址：柳江区新兴 顺丰丰泰产业园，面试在C仓库。联系

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餐椅厂诚聘一、五金家具喷塑主管 1名1. 安排生产任务• 根据生产计划，合理分配工作任务给车间员工，确保生产进度按时完成。• 考虑员工技能水平和设备状况，优化任务分配，提高生产效率。2. 监控生产过程• 定期巡视车间，检查生产设备的运行情况，及时发现并解决设备故障。• 监督员工的操作规范，确保喷粉工艺符合质量标准。• 对生产过程中的问题进行及时处理，如调整喷粉参数、更换喷枪等。3. 协调生产资源• 与采购部门沟通，确保原材料的及时供应。• 协调维修部门，对设备进行定期维护和保养。• 合理安排生产人员，根据生产任务的变化进行人员调配。二、质量管理1. 制定质量标准• 了解五金家具的质量要求，制定喷粉车间的质量标准和检验规范。• 确保员工清楚质量标准，严格按照标准进行生产。2. 质量检验与控制• 设立质量检验岗位，对喷粉后的产品进行严格检验。• 对不合格产品进行分析，找出问题根源，并采取相应的纠正措施。• 定期进行质量统计和分析，提出改进建议，提高产品质量。3. 员工培训• 组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。• 培训员工正确使用检测设备，确保检验结果的准确性。 总之，五金家具喷粉车间管理主管需要具备全面的管理能力，包括生产管理、质量管理、安全管理和团队管理等方面，以确保车间的高效运行和产品质量的稳定，对工作要有责任心。喷粉枪手（熟手） 2名 （5500-6500） 要求：1. 有喷粉工作经验者优先考虑。2. 熟悉喷粉工艺和流程，能够独立完成喷粉作业， 根据生产计划，按时完成喷粉任务。3. 具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。4.熟练操作喷粉设备，进行产品的喷粉作业，确保喷粉质量符合标准。5. 身体健康，能够适应一定的工作强度。 五金打样学徒1名(薪资面议) 五金家具打样 1名 熟手优先 （薪资面议）餐椅贴棉 2名 （5000-9000）（熟手+夫妻优先+长白班） 五金弯管 1名 （5000-8500）餐椅车工 （熟手） （7000-12000） 2名 餐椅扪工  3名 熟手 （6000—11000） 机械焊接操作员 2名 （4000-6000） 长白班，计件制多劳多得，购买社保。 要求:年龄20

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