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1.销售需要具备良好的沟通能力和口头表达及书面表达能力。了解客户的需求和要求为客户提供专业的建议和解决方案。2.销售需要有一定的销售技巧、客户的需求分析、谈判的技巧等，向客户展示钢模的优势和特点以促成交易，保证客户的满意度和忠诚度。3.有销售经验者优先，会开车，20-40岁

专门跑市场，推销产品，可以进行底薪加提成。30到45岁之间，有摩托车或者小车优先

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我是人事专员.现在主招客户经理3～5人岗位内容：1.制定公司市场营销策路和计划，负责市场推广活动的策划、执行和管理等工作；2.协助公司进行市场调研和分析，提供市场信息和建议；3.参与制定公司产品定位策略，并负责推广方案的执行;4.维护与客户关系，促进企业形象提升和市场口碑建设。任职要求：1.良好的语言表达能力和文字功底，具备市场营销专业知识;2,能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案；3.具备良好的沟通和协调能力，注重团队协作；4.工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力，需要座酬。

招聘四个做过打包的临时工，需要从一个套装里面拆分一支牙膏两支牙刷出来，然后再重新封包回去。一共有一万二千套左右，计件0.25，计件洗手拿钱，地址良庆区中通分拨中心，名额赶紧联系我刘姐

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一、开展客户开发与维护工作，通过线上平台、电话沟通、陌生拜访等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，为客户提供业务解答，促成业务成交。二、维护好客户资源，定期和客户沟通并建立长期良好关系，挖掘客户需求。三、积极处理客户疑问和投诉，提高客户满意度，建立良好的口碑和品牌形象。四、定期收集和分析市场信息，了解同行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提高销售业绩。五、制定个人销售计划，并按计划拜访客户，确保销售目标的实现。六、沟通了解客户需求，帮助客户匹配合适的财税服务。七、跟进客户的服务情况，与客户建立良好的业务合作关系。八、定期向上级汇报销售进展和客户情况，及时调整销售策略，确保销售计划的顺利实施。九、参与公司举办的培训活动，提高自身的专业能力和销售技巧。十、遵守公司规章制度和职业道德规范，保持专业形象和诚信原则。十一、完成公司上级领导临时交办的各项工作任务。晋升通道：客户经理-团队经理-营销中心总监-总经理助理-副总经理-总经理阶梯式薪资结构：底薪+提成，五险、周末双休、话补等福利

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