岗位职责： 1. 负责公司抖音等短视频平台账号的视频拍摄与剪辑工作 2. 具备出镜能力者优先考虑 3. 具备一定的内容理解力，对优质短视频内容有高度关注和兴趣 4. 协同团队完成账号定位、内容创意及出镜执行 5. 参与相关直播内容的策划与执行 要求性格积极外向，思维活跃，富有创意和创新意识 6. 个性活泼开朗，公司配备专业摄影及排演支持团队 后期剪辑要求： 1. 负责抖音/快手/小红书/微信等平台视频的拍摄与剪辑 2. 熟练操作剪映软件，掌握PS技能者优先 具备基础拍摄及剪辑经验者优先录用

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中； 3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验； 3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路； 4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创图文、短视频等内容形式 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力，能独立完成选题到发布全流程 4.熟悉数据分析工具，具备良好的网感和创新意识，关注互联网热点趋势 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力

岗位职责：负责自媒体平台账号的运营工作， 如微信视频号/抖音/小红书/快手等各大主流平台的内容发布及粉丝管理。 【薪资结算】底薪2500+提成+奖励，平均月薪6000-15000+ 【工作内容】 1、在平台上按公司要求发布内容。 2、活跃评论区气氛，维护频道秩序； 3、与游客互动，对自己的粉丝进行维护； 4、参考网络达人账号，可学习参考。 【工作要求】 1、年龄18周岁以上。 2、普通话标准，擅长互动交流。 3、有耐心责任心，服从公司管理； 4、工作地点来公司，手机办公。 5、会视频剪辑或公司免费培训（包教会） 有直播经验者加分。

一、岗位职责： 1.负责公司品牌在新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、微信公众号等）的内容规划与落地执行，提升产品在目标用户中的可见度； 2.持续洞察新媒体行业趋势与用户偏好，结合市场变化为品牌定制适配的运营方案； 3.主导新媒体渠道的内容产出、文案撰写与发布管理，保障内容的专业性与创意水准； 4.监测并复盘各平台运营数据，依据分析反馈调整优化内容策略，对内容传播的一级与二级指标负责； 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、传媒艺术、市场营销等相关专业优先； 2.具备2年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，有成功项目案例者更佳； 3.熟知主流新媒体平台的运作机制与内容规范，拥有扎实的内容策划与编辑功底； 4.具备较强的数据解读与市场洞察能力，能以数据驱动决策制定； 5.具备基础文案撰写能力及视觉审美判断力，能把握内容排版与画面呈现效果； 6.沟通协调能力强，团队协作意识佳，工作积极主动且责任心强； 加分项：具备以下新媒体运营相关能力者优先考虑： -内容创意策划：能输出兼具趣味性、传播性与品牌一致性的优质内容； -多媒体内容制作：掌握视频脚本撰写、分镜设计、图像处理等内容生产逻辑； -社交平台推广：熟悉各大社交平台推荐机制与运营玩法，具备内容放大能力； -用户需求洞察：善于通过数据挖掘与用户反馈提炼核心需求，反哺内容创作； 三、福利待遇 1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、入职社保+商业险； 3、待遇：5K-8K，节假日/生日福利； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书账号的日常维护，涵盖内容规划、文案创作、视频拍摄与视觉设计及发布节奏安排； 2. 关注平台热门趋势，结合品牌风格制定高传播性内容方案，促进粉丝增长与互动提升； 3. 定期汇总全省各账号运营数据，形成数据分析报告（如播放量、转化率、粉丝增长等）并进行汇报； 4. 阶段性调研竞品运营动作，优化自身运营方向与策略； 5. 配合完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备新媒体相关工作经验，学习能力强，积极主动，具备良好的团队协作意识及项目执行落地能力； 2. 自我驱动力强，乐于接受挑战，目标明确且富有成就导向，形象端正，愿意出镜，熟悉抖音、小红书平台使用习惯，掌握网络流行趋势与热点敏感度； 3. 具备独立完成短视频脚本创作、拍摄及剪辑的实操能力，有爆款内容产出经验者优先，熟练分析短视频平台后台数据； 4. 熟悉直播流程，有直播行业接触经历，了解直播间配置及话术技巧等相关知识，具备直播数据复盘能力； 5. 工作地点覆盖广西省内各城市，应聘时需明确意向工作城市。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

一、岗位职责 1、负责装修领域小红书平台的账号运营 2、孵化本地化具有影响力的IP账号 3、借助小红书内容引流至索菲亚门店并促进转化 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2、头脑灵活，能独立推进项目执行； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力及人际互动技巧。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000元，团队氛围融洽，成长空间广阔 福利：五险+专业培训+节日福利+孝顺金+学习基金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容推广计划，完成选题、文案撰写、视觉配合及发布执行 3.跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略，提高转化率与粉丝增长 4.策划并执行线上互动活动，增强用户粘性，推动品牌传播 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 4.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件及数据分析工具 5.工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识

急需四个工人卸一车杷杷柑，货在海吉星。 。

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兼职/短期/寒假工/做1天也 班次可选 早班：6：30-14：30 中班11：00-19：00/14：30-22：30 100元/班，10天一结 法定节假日150元/班 要求： 18-26岁158cm以上 不包吃住，无染发无纹身，自备黑鞋

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

招聘：生活教官 薪资：2700-3000元/月 "1. 年龄与身体：20-45 周岁，身体健康， 能适应校园日常执勤、夜间查寝等工作强度。 2. 学历与证件：中专及以上学历；持有有效身份证 退伍军人及有保安员证的优先，部分学校要求入职前完成体检。 3. 品行端正， 遵守国家教育法律法规及学校规章制度。 4. 具备基础的军训队列训练能力，能指导学生整理内务（叠被子、物品摆放）、开展日常队列练习。 5. 会基础的急救知识（如心肺复苏、伤口处理），能应对学生日常突发身体不适。 6. 具备基础的学生行为管理能力，能规范引导学生遵守校园作息、宿舍纪律、仪容仪表等校规校纪。 7. 掌握校园基本安全知识，能识别宿舍（用电、用火、私藏危险物品）、校园公共区域的安全隐患，熟练使用消防器材，知晓校园突发事件（如磕碰、突发疾病、火情）的基础应急处理流程。 8. 善于与中小学生 / 中职生沟通，懂基础的青少年心理，能耐心解答学生生活问题，兼顾管理的 “原则性” 和教育的 “包容性”，避免简单粗暴式管理。"

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招聘：储备管理 薪资：5001-7000元 身体健康

岗位职责: 1.负责电商新零售业务的全面运营管理，借助私域渠道推动业务目标达成 2.增强产品市场竞争力，提炼核心卖点并有效推广 3.通过构建私域客户体系，持续拓展销售业绩 4.本岗位设有明确销售任务，兼具运营与销售双重职能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进工作 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行力，确保工作按时交付 3.拥有电商平台或小程序商城实际运营经验者优先 4.熟练掌握PPT制作技巧，具备产品讲解与培训能力

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