岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的日常内容更新与运营维护 2.参与短视频内容的策划、拍摄与基础剪辑工作，可以出镜拍摄 3.协助开展直播活动的执行与现场支持 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的表达能力和应变能力 2.熟悉主流新媒体平台的基本操作和传播特点 3.能熟练使用手机进行视频拍摄与基础剪辑 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作安排 5.有学习意愿，能够快速掌握新媒体运营相关技能

精通线上所有的平台运用跟算法

别让才华被忽视，立即加入我们——新媒体运营文员、视频拍摄专员 保底3000元+提成月休4天 （福利待遇：住房公积金、社保、项目现金奖、旅游、年终奖等）

岗位职责: 1.负责抖音、天猫、视频号等短视频平台的内容策划与日常运营工作。 2.制定并落实内容推广方案，主导视频的拍摄、剪辑及上线发布流程。 3.跟踪新媒体渠道的数据表现，依据分析结果优化运营策略与内容方向。 4.积极与粉丝互动，洞察用户需求，及时整理并反馈用户意见。 任职要求： 1.具备扎实的内容撰写功底和新媒体运营实操能力。 2.熟悉主流短视频平台的运行机制，能结合平台特点开展高效运营。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队顺畅配合完成任务。 4.对新媒体领域充满热情，具备自主学习能力和创新探索精神。 5.有成熟运营成果者优先考虑，可独立承担内容产出与账号管理工作。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 工资可面议（定期涨幅），包吃包住，一个月试用期

别让才华被埋没，快来加入我们——新媒体运营文员、视频拍摄专员保底3000元+提成月休4天 （福利待遇：住房公积金、社保、项目现金奖、旅游、年终奖等）

[得意]招聘流量助理+多名 1、工作内容要求，听话，照做，有上进心。 2、兼职、长期发展的也可以，晋升空间很大。 3、不影响正常工作，和个人生活时间。 4、有销售工作经验优先。 5、免费赋能，学习互联网Al数字人，AI图文，抖音，做流量，小白也轻松简单上手。 6、销售提成是利润的50%多劳多得，上不封顶。 7、要求年龄18～70周岁，男女不限，学历不限。 梁生欢迎来电详谈，微信同步或到门店详细了解。 地址：星湖大道湖景丽苑第一栋（G2栋）03商铺（贵州为国酒）

1.岗位:抖音线上推广招聘！零基础可入职，操作便捷。 办公室办公，无经验者入职初期提供专项培训， 文案内容已准备齐全，仅需按要求发布即可。 日常只需使用抖音完成任务，轻松上手！ 追求高薪且工作灵活的人员欢迎前来面试 2.工作时间:(9:30-18:00)每周一休息 3.工资:7000-12000

有经验，抖音运营

先看看工作内容能接受吗？ 要参与销售，我们公司主营一二手房租赁买卖服务，工作模式涵盖网络推广运营（如小红书、抖音、视频号、闲鱼等免费平台发布房源信息），若你具备较强的拍摄与剪辑能力，可尝试新媒体运营方向，兼具销售属性，但主要通过平台实现引流与转化。同时包含线下接待上门客户、协助客户及业主匹配房源客源、带看沟通、谈单支持等工作。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询与支持； 2、负责房源与客户的开发、积累与长期维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业化的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，降低交易成本，把控交易风险，为客户定制个性化置业规划，建立稳定、可持续的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新人入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费； 五险一金、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划； 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会； 提供住宿支持方案； 上班时间灵活，周末双休、单休或调休可选，平衡工作与生活； 除法定带薪假期外，另设12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升为营销总裁！ 4、团队特点 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，期待优秀人才加入！

叉车司机 ，45岁以下，持有叉车证，有两年以上相关工作经验。偶尔要上晚班 薪资福利:综合工资6000元左右。公司提供吃住，试用期1个月，，法定节假日休息。 工作地址:肇庆市大旺高新区文昌北路6号兴乐食品有限公司(即肇庆市安顺达水上用品有限公司厂房1之一)

有闲着的木模师傅速联系，活在肇庆，包点工都可以，非诚勿扰，平台！

肇庆市端州区招木模

井号年底爆单，年底爆单。 身边有合适的人都可以咨询推荐来上班。 【角美科华新能源-招工啦！】 开年订单大旺！众多岗位开放，实习生、正式工均可！ 招聘岗位：装配/包装/检验/仓储物流/调试/终检等 亮点推荐： ✅ 正式员工全员六险一金 ✅ 职工食堂、职工宿舍，吃住无忧 ✅ 工龄补贴、技能补贴、生产/质量奖、年终奖 ✅ 带薪年假、过节费、厂庆、婚丧礼金等20+项福利 ✅ 师傅100%带教新人上岗 应聘联系人力资源部：HR章成（）

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

招募推广运营助理 一天工作4—6小时 无需露脸

1)熟悉短视频运营，抖音、视频号等 2)负责获客资，GMV、ROI指标 3)有0~1的帐户经验 、

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

肇庆找扶桩顶班三天左右，附近有空闲的来电

岗位职责： 1、策划并落实抖音直播间各类运营活动，涵盖商品呈现方式、互动环节的创意设计等内容； 2、跟踪直播过程中的各项数据，研究观众行为特征，持续优化内容编排与流程设置，提高用户活跃度与转化效果； 3、保障直播间的正常运行秩序，确保各环节衔接顺畅，快速应对并处理直播期间的突发状况； 4、协同团队完成播前筹备工作，如产品知识学习、直播脚本编写等，全面提升直播整体表现。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营机制，具备实际直播运营经验，有成功案例者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整运营方案； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、热爱直播领域，能在高压环境下稳定发挥，适应高强度、快节奏的工作模式。

广东肇庆这里需要打15米钢板桩70条，场地好，随时进场

肇庆高要招工地扶桩手

抖音运营，负责抖店管理，具备相关经验者优先

招运营 招视频号电视台号模式运营，保底一万到三万加提成，要求对直播运营有理解，不限年龄，不画饼，有能力需要展示的联系我（短信或电话联系）

招生运营咨询师 不用加班，不用加班，不用加班 麦地最轻松的工作 岗位优势: 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班或无效拨打数量 2、公司提供系统化免费培训，你只需运用专业话术解答学员疑问，协助完成报名流程 3、工作时间朝九晚六，周末双休，享一年两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期） 岗位要求: 1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有亲和力与说服力 2、不满足于基础底薪，追求高收入，对物质回报有明确目标感 3、年满20周岁，具备独立思考与自主决策能力 4、有相关岗位经验或跨行业销售背景者优先考虑 我们的团队: 1、团队成员均为90后及00后，充满活力与干劲 2、主管平易近人，作为同龄追梦人，乐于真诚交流并指导团队伙伴成长 3、办公场所位于高端写字楼，交通便利，紧邻公交站点 我们提供的不仅是一份职业，更是一项值得长期投入的事业！ 欢迎零基础新人加入，无需担心经验不足，在清考，我们与你共同进步

明天找师傅打管桩 四会融创开工☎

明天找师傅打管桩 四会融创开工☎

有没有师傅会打这些桩头 四会融创开工☎ 新手或者没打过的勿扰

岗位职责: 1、依据业务发展需要，承担达人账号的孵化与运营管理（涵盖微信视频号、抖音、快手、B站、头条等平台），打造具备一定粉丝基础和影响力的账号矩阵；（PS：可搜索抖音或视频号中宋俊生、许林芳、李茜、刘纪辉、关立新、赵了了、唐晓婷等参考案例）； 2、负责视频类账号的直播运营工作，完成用户引流与转化目标； 3、结合数据分析工具，持续优化内容策略，提升账号传播力与影响力； 4、熟练使用剪辑工具（如pr、剪映等），独立完成高质量视频制作； 5、主导内容生产环节，包括选题策划、文案撰写、拍摄执行等全流程工作（提供个人展示空间）。 任职资格: 1、具备短视频运营实操经验，有成功账号运作经历者优先； 2、深度理解抖音、快手等短视频平台的推荐机制与运营规则，日常高频使用视频类应用； 3、具备较强的自我驱动力、学习能力与责任意识，能适应高强度工作节奏（收入水平与产出挂钩）； 4、思维活跃，善于洞察用户需求，拥有良好的创意构思与内容策划能力。 *有文学（K12方向）、国学、养生、中医、家庭教育等领域知识付费账号运营背景者优先考虑（如有，请重点说明） 福利待遇: 1、薪资:固定工资+提成； 2、享受国家法定节假日休假安排，春节享15天长假； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日会等多元化员工关怀项目。