-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

有短视频拍摄和剪辑，运营IP，独立完全跟都现场，工作时间灵活，工作地点在徐闻县乡镇

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 -协助完成日常图文、视频素材整理与发布 【职位要求】 -学历不限，有无经验均可 -沟通能力强，责任心强，能接受学习新技能 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元

社群运营 岗位职责: 1、制定私域流量运营策略，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并执行多元化的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系，推动用户体验的迭代升级； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态优化运营方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，了解私域运营流程及裂变式销售模式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练使用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营策略与方法。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度及用户互动效果； 2.配合团队定期进行数据分析，调整并优化内容方向，增强平台传播力； 3.关注行业发展趋势，探索创新内容形式，提升粉丝的黏性与活跃水平； 4.策划并执行线上线下的推广活动，拓展品牌的公众影响力和用户参与热情。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与视觉审美意识，可独立完成内容创意与制作； 2.了解主流新媒体平台的运营规则，具备实际内容运营成果者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进项目落地执行； 4.对新媒体领域充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新趋势的动力。

新媒体运营岗位职责 1、负责公司微信公众号的日常运营，策划并输出具备优质内容和高传播度的原创素材； 2、承担公司产品在官方微信平台的内容发布、用户互动工作，构建有效的品牌宣传与直销体系； 3、关注微信生态发展动态，积极对标行业优质公众号，探索创新性的运营策略与方法； 4、深入研究服务号推广路径与渠道拓展，推动微信粉丝数量持续增长； 5、洞察用户实际需求，收集用户意见，开展用户行为与偏好数据分析； 6、探索移动互联网新兴营销渠道，挖掘社交平台中的创新营销方式； 7、搭建微信会员体系，增强用户归属感，提升会员活跃度与长期粘性。

岗位职责: 1.统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2.主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，实现用户参与度的持续提升。 3.负责小程序商城及抖音商城等电商渠道的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4.监测并分析各新媒体平台的数据表现，动态调整运营方向以适应市场趋势。 5.协同团队协作，策划创新型营销活动，强化品牌在新媒体环境中的影响力。 6.提高客户购买意愿，通过优质服务促进转化效率，同步提升品牌美誉度

1、（抖音、小红书、快手等短视频平台）养号，发布视频进行引流，评论互动等账号运营动作；寻找符合公司业务需求的目标用户； 2、主要负责APP上获客，工作简单；在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，用注册的账号与目标用户互动，引到微信，完成月度获客量的目标。 3、及时跟踪短视频平台最新政策，关注平台封禁账号的数据，对平台规则熟悉并不断研究，及时做出策略调整。 4、寻找收集素材，简单剪辑发布平台吸引意向客户。 【职位要求】 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台（如抖音，小红书，微博，快手，b站等）引流经验、线上行业引流经验优先，接受小白、实习生； 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重； 3、良好的沟通协调能力，忠诚守信，工作严谨敬业，这人的心强，为人正直，善于主动积极付出； 4、对情感行业感兴趣，且有相关经验的优先录用 【公司福利】 1、行业内最具有优势的底薪2-5k+奖金＋资源提成+业绩提成；入门：4-5k/月，上手：5-8K/月，熟练：8-15k/月或更高！ 2、上班时间：中午12点-晚上8点

岗位职责: 1.参与新媒体内容的策划和推广活动，确保内容的创意和质量； 2.收集和分析市场竞品信息，理解目标受众的需求和偏好； 3.撰写吸引人的广告文案，并有效地进行品牌宣传； 4.配合拍摄和录制视频素材，剪辑上传到各大自媒体平台上； 5.收集和筛选视频内容，确保内容的及时更新和发布。 任职要求： 1.对新媒体营销有浓厚的兴趣，具备良好的文案撰写能力； 2.熟悉运用相机拍摄，熟练视频剪辑，具有较强的组织和执行能力； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对社交媒体平台有一定的了解和使用经验；

岗位职责： 1.负责审核公司用户抖音账号的运营状况，并进行数据分析与评估。 2.与公司合作的服务商对接，协调账号日常运营相关事宜。 3.主动学习短视频领域的运营知识，具备拆解短视频账号策略的能力。 4.具备较强的领悟能力和表达能力，擅长交流互动，重视团队配合与灵活应变。 5.具备客户服务思维，能够站在客户角度思考问题并提供支持。 任职要求： 1.有短视频运营相关经验，无经验者也可在工作中快速学习成长。 2.熟悉主流短视频管理工具的操作与使用。 3.学习适应能力强，能迅速掌握短视频账号的运作方法与技巧。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神，能与同事高效协同作业。 5.拥有强烈的客户导向意识，能持续提供高质量的服务支持。 福利待遇： 1.公司提供员工宿舍，解决住宿困扰。 2.缴纳五险一金，保障员工基本社会保障与健康权益。 3.每两个月一次调薪及晋升机会，助力职业成长。 4.办公环境充满活力，团队氛围融洽，成员专业且年轻化。 5.定期组织旅游、聚餐、K歌等团建活动，丰富业余生活。 6.节假日发放精致礼品，生日享暖心祝福，每日提供下午茶点。 7.办公区配备多种零食与饮品，满足日常所需。 8.设有台球娱乐区，兼顾工作与休闲放松。

广东壹号食品（壹号土猪）诚聘：1、繁殖分场长：28~40周岁，身体健康；本科学历优先，畜牧兽医相关专业，5年以上管理经验，具备楼房猪场养殖经验优先。综合薪资15000-30000。工作地点：广东省湛江市/韶关市2、保育育肥主管：28~40周岁，身体健康；必须全日制大专及以上学历；畜牧兽医相关专业优先；两年以上大型猪场主管及以上岗位经验，熟悉保育育肥猪只的饲养管理工作。综合薪资：8000~12000。工作地点：广东省湛江市/韶关市薪酬福利：五险一金、包吃包住、年终奖、绩效奖、驻场补贴、高温补贴、工龄奖、节日礼品、团建等联系人：陈先生（与手机同号）

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位名称：档案数字化专员； 岗位要求：1.年龄1835岁，不限男女；2.有扫描经验者优先，会简单的电脑操作；3.能适应重复性工作，认真、细心，对工作负责； 薪资待遇：1.试用期7天（含3天试工期），110元/天；2.试用期后计件计薪，综合工资30005000元，上不封顶；3.100元/月全勤奖。工期45个月，上班时间单休，周一到周六上班，周日和法定节假日休息。上班时间为上午8点30到12点，下午13点30到18点。

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1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容构思、视频拍摄、剪辑处理及上线发布。 2.针对目标用户群体规划短视频内容方向，提升用户的参与度与留存率。 3.跟踪视频数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容以增强播放量、点赞数、评论和转发。 4.关注短视频领域的热门动态，捕捉流行元素，融合品牌风格进行创意内容生产。 5.具备从0到1账号搭建经历，熟悉编导全流程操作。

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招聘：驻校教官 薪资：3500元以上/月 1、负责校园纪律相关管理工作。2、负责协助学校学生管理部门做好学生的思想教育工作。3、督促学生做好宿舍及其四周卫生，对宿舍内务进行规范管理，维护宿舍的正常秩序，做好学生的作息管理工作。4、协助学校做好学生的日常行为规范、礼节礼貌、个人形象、作风纪律和言行举止工作。

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