招聘物探组长 一、岗位职责： 1、负责完成地下管线探测、检测等项目工作； 2、负责探测成果数据的整理、录入与质量检查。 3、协助项目负责人做好技术、管理等工作； 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，测绘、勘查、测量等相关专业； 2、具有2年以上的地下管线探测带组工作经验； 3、熟悉地下管线探测及测绘流程，能进行相关内外业数据处理、成图； 4、熟练使用多种探测、检测设备； 5、熟悉使用CAD、南方cass，GIS等相关软件； 6、能够吃苦耐劳、有团队合作精神、责任心强，为客户和公司利益着想； 三、薪资待遇：面聊

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1、招现场辅助测量员，服从现场测量要求，现场竖尺，埋设测点等辅助工作，工资3600/月，管住，不管吃。 2、招现场主测人员，能够独立带领队伍测量，熟练掌握水准仪，全站仪，测斜仪等仪器，能够掌控风险，工资4500-5000/月，管住，不管吃。 3、招监测负责人，能够辅助工区负责人完成每日工作，分担工区负责人相应事务，要求技术过硬，能够独立测量，处理内业，数据分析，方案编写，初值报审，工资6000-8000/月，管住，不管吃。 4、以上工资会根据个人能力来定，多劳多得，落实奖惩制度。 5、工作地点:深圳市龙岗区丹竹头地铁站附近。

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

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一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

1、年龄20-35周岁，中专/高中以上学历，好学上进（本岗位接受学徒工）； 2、负责钣金车间铝板数控冲切，能看懂图纸，工作责任心强，计件方式核算工资； 3、有同等工作经验优先录用；

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑，包括项目方案设计、施工方式说明及设备选型的技术讲解。 2. 承担项目投标文件的编制，并对标书内容进行解读与汇报。 3. 提供项目报价及预算方面的技术支持。 4. 具备良好的沟通协调能力。 5. 负责售前相关资料的归集与整理工作。 6. 参与行业内的技术交流、产品发布及展会活动，引入先进技术，推动技术创新。 7. 完成上级领导临时安排或其他岗位协作所需的工作任务。 8. 年龄要求（18-50）。 9. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 10. 薪资待遇： （1）试用期工资5000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）每年组织员工旅游活动。 （3）公司设有年终奖、全勤奖及月度绩效奖金。 （4）需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1. 具备较强的团队协作意识，能接受公司工作安排；执行力强，责任心强。 2. 持有计算机类职称或项目经理证（建造师证）者优先录用（每月补贴200-500元）。 3. 掌握网络安全加固、数据库加密及防火墙安全策略配置。 4. 熟练使用主流数据库MSSQL、Oracle、MySQL，具备一定的数据库优化能力。 5. 能熟练操作抓包工具，熟悉开源代码，能够及时识别企业系统中的安全漏洞。 6. 熟悉WINDOWS系统与LINUX系统的集成应用，了解国产UOS系统，具备解决客户技术问题的能力。 7. 精通网络编程，掌握TCP/IP、UDP、SOCKET等网络通信协议，了解计算机网络架构。 8. 代码编写规范，具备良好编程习惯；具备一定技术文档撰写能力。 9. 个人素质优秀，积极向上，具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作精神。 10. 有3年以上安防领域技术支持或方案设计经验（涵盖门禁、视频监控、停车场、智慧社区等系统）。 11. 理解弱电各子系统的原理、结构及相关技术要点。 12. 熟练运用Office办公软件，掌握CAD制图工具。 13. 具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件、信息技术服务、智能硬件

招聘：试验检测员 薪资：4-5K/月 1、建筑、材料类、土木工程类相关专业大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神； 3、熟悉各种原材料的试验检测或现场检测等; 4、熟悉计算机操作; 5、工作认真负责，有上进心和一定的协调能力，服从工作安排，具备吃苦耐劳、团结协作精神。

招聘：试验检测师 高级职称（本科，5-10年，成都市） 薪资：5-10K/月 工作内容：承担公路检测项目的独立检测和质量控制工作，包括样品接收、试验操作、数据处理和结果分析等；负责检测设备的维护和日常管理工作；参与检测报告编制及审核工作。 职位要求：1、具备国家相关试验检测工程师职业资格证书，并注册到公司所属检测机构；2、具有土木工程相关专业本科学历，5-10年公路试验检测工作经验；3、熟悉ISO/IEC 17025质量管理体系标准，具备熟练的实验操作技能；4、熟悉土木工程检测标准和验收评定标准，熟悉国公路桥梁检测法规和标准；5、能够熟练操作各类检测设备，有较强的实验技能；6、具有较强责任心和团队合作精神，工作态度端正，能够接受加班和出差安排；7、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和文字表达能力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周一至周五，全职工作。

招聘：试验检测员 薪资：7-15K/月 从事道路桥梁房屋的检测，具备检测员上岗证（交通部公路、桥梁专业检测员证、或具有广东省建设协会的建筑材料、混凝土回弹证、砌体结构类等检测员上岗证者优先选取。

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测量员，1 工作地址:广东省韶关市武江区甘棠工业园三路3号 能接受上夜班 综合薪资：4000-6000元/月 使用二次元、2.5测量仪器，有相关品质工作经验，会看图纸（能看懂测量图纸） 高中以上学历

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