岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频更新等内容； 3.协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容策略与传播效果； 4.负责账号评论区及私信等互动管理，增强用户粘性与满意度； 5.关注抖音热门动态与流行元素，洞察用户偏好，推动内容形式迭代。 任职要求： 1.具备扎实的抖音内容统筹与实操经验； 2.精通抖音平台运营机制，能高效维护账号健康度； 3.拥有良好的沟通协作意识和创新意识，适应快节奏协作环境； 4.深入理解用户互动逻辑，擅长调动粉丝参与热情； 5.敏锐感知抖音平台变化趋势，精准捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1.策略执行与支持：通过培训、实战指导等形式，将成熟的内容策略与方法传递给业务团队，保障落地效果。 2.模式复用与拓展：对成功策略进行再加工与批量输出，借助矩阵式运营提升内容影响力，推动规模化发展。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效率、GMV等关键指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合一线实践反馈与市场动态数据，持续优化策略方案，并输出分析报告以支撑决策。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与跨团队协作能力，能够有效牵引团队完成目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终围绕业务增长开展工作。 4.擅长数据分析与问题定位，能快速识别核心瓶颈并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通配合能力。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常维护与运营。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域知识储备。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容运营，策划并落实抖音营销方案，提升产品曝光率与用户粘性 2.负责抖音账号的日常维护与内容更新 3.进行数据监测与分析，对抖音平台线上线下活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4.策划并执行平台推广活动，增强品牌认知度与用户互动活跃度 5.关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1.具备1年以上抖音运营相关工作经验 2.熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司现场办公

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:0013:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.生产计划与排期管理：依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2.工业化内容生产管理：搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3.质量标准控制：依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4.数据采集与反馈：精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5.流程效能优化：持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： •学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 •必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 •具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 •具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 •性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 •面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： •完善的晋升通道，晋升空间大； •提供完善的员工培训体系； •薪酬结构：具有竞争力的“底薪+绩效奖金”； •日常休假：月休4天； •上班时间：下午12:30-21:30 •保险保障：公司为员工购买社保； •带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； •节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

订单ID：37978757 服务名称: 深度保洁4小时 服务时间: 服务地址: 中信东厦花园一期 服务区域: 汕头-龙湖 到手: 160 可以提前服务

汕头潮南招腻子/大白/墙漆300一天8小时现金不包吃住

广东汕头拔红萝卜，按袋子计算装手提袋子，一天200-350左右，要吃苦耐劳，服从管理和安排的人，能干到明年五月份，男女不限年龄18-62周岁，身体没有其他疾病的都可以，随时都可以来干，

汕头市潮南区招油漆工

汕头市龙湖区招家具安装

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动品牌影响力和用户口碑建设 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，能够快速适应互联网内容环境的变化 5.有服装从业经验2年以上

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

1、辅助公司小红书起号 2、有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3、简单操作五分钟即可 4、每天都可以做 5、员工福利，零食下午茶，有无线网

澄海东里镇，八点到六点半，包中餐，一天180，25-55岁

茶叶长期小时工 - 招工信息：45岁以下，一小时12元，一天8小时（9点-12点、1点-6点），包吃 - 地址：濠江磊口加油站附近 - 电话：朱先生

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在汕头的工作岗位薪资起点为300元，广东锁台地区有隔天结算薪资机会且日工资水平达两千，广东省汕头的从业者将获得收入为标准的75开工资提成。

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广东汕头，请夫妻工一定要会做的，干活，要会做老豆腐，嫩豆腐，油货，要能踏实干活的就联系老板详谈，非诚勿扰

职位详情 岗位职责： 1.负责网吧内网络设备的日常维护与管理，确保 网络稳定运行； 2.接待顾客，解答顾客咨询，协助办理上机手 续； 3.维护环境卫生，定期检查设备状况，及时处理 故障； 4.协助管理顾客秩序，营造良好的上网环境； 5.负责营业结束的清理、盘点及设备安全检查。 任职要求： 1.对网络游戏有一定了解，能够熟练操作各种电 脑及网络相关设备； 2.具有良好的服务意识，耐心细致，善于沟通; 3.有责任心，能够应对突发情况，保持网吧正常 运营； 4.具备基本的安全意识，能够妥善处理顾客投诉 与纠纷； 5，有相关领域工作经验者优先考虑。

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