岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2. 保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3. 可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4. 关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5. 对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1. 能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2. 熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3. 具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4. 持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1.策略执行与支持：借助培训、实战指导等形式，将经过验证的内容方法论传递给业务团队，保障落地效率。 2.模式复制与扩展：对成熟策略进行再加工并批量输出，依托矩阵式运营提升内容影响力，推动规模扩张。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效果、GMV等关键结果指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合前线反馈与市场动态，持续优化策略方案，并输出数据分析报告，支撑决策升级。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及对外部团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与推动力，能够有效带领团队完成既定目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终以促进业务成长为核心导向。 4.擅长数据剖析与问题识别，能快速锁定关键障碍并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

岗位职责： 【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】 公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~ 2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。 3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。 4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。 薪资福利: 1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。 3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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全季·汕头龙眼路店 招聘：客房清洁师 联系：陈小姐 地址：汕头龙眼路 102 号 1 座

招聘：我司高薪诚聘多名不限经验的服务员，领班，部长 ，有吃苦耐劳的精神，有酒店或餐饮工作经验者优先。 男女不限 包吃包住 薪资待遇面谈 工作地点：汕头黄山路荣兴广场潮红汇 报名电话：陈先生

招聘：抖音内容负责人/短视频操盘手（服务行业及招商方向） 职位定位： 这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人，直接向老板汇报，是团队的关键增长引擎。 核心职责： 1. 老板IP打造： 独立负责老板的抖音内容，包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力，打造差异化人设。 2. 内容策略与编导： 制定月度内容方向与选题，确保视频既能吸引流量，又能精准传达品牌与业务优势。 3. 全国门店赋能： 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关，提升整体品牌线上形象。 4. 剪辑与后期： 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力，高效产出高质量成片。 我们希望你： 1. 懂行业，更懂流量： 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知，深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。 2. 能力全面，一手包办： 能独立完成从构思到成片的全部工作（编、导、拍、剪），是能解决问题的“多面手”，而非单一环节的执行者。 3. 有网感，更有商业思维： 不止于追求播放量，更关注内容带来的客户咨询与品牌价值，视频目的明确。 4. 主动性极强： 能主动挖掘老板和门店的亮点，自我驱动，能适应快节奏的工作模式。 加分项： · 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验； · 具备基础的团队指导或培训能力； · 会简单的平面设计等。 您将获得： · 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位； · 与老板和全国连锁品牌直接共事，深度参与业务发展的机会； · 有竞争力的薪酬（具体面议，可根据能力采用“底薪+绩效”模式）； · 广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等）者更佳 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

岗位：新媒体运营（居家办公） 岗位工作内容： 1 负责小红书等各大平台的运营和文案撰写、内容更新（禁止完全AI产出） 2 数据分析和流量维护 3 获取客户线索，负责客户的日常维护 4 远程线上办公，地点不限 岗位要求： 1. 热衷于互联网运营，有新媒体运营经验 2，对留学行业有一定程度的了解，或者有过留学经验或者在读。(非必须) 3. 对社交媒体软件操作熟练，擅长使用小红书/抖音/知乎/B站等平台 4. 学习能力强，吃苦耐劳，沟通能力强，具有耐心，有一定的推广/销售经验 5. 有一定挖掘客户的能力。

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

薪资体系：底薪+全勤+餐补+绩效+视频奖金+项目奖金。 项目成熟，支持项目合作洽谈，多种合作方式可协商，欢迎有意向者交流。 公司主营：滋补、干货、即食品类目，具备多个成功孵化IP的经验（粉丝超60w），专注短视频种草引流模式，已取得显著成果，合作模式灵活可议。 【岗位职责】 一、人设IP打造与内容策划 1、主导短视频全流程执行（含选题策划），依据IP定位框架推进，并参与审片、拍摄及剪辑环节； 2、策划贴合人设调性的短视频内容（如：故事化场景呈现、产品融入、用户痛点解决等），增强账号识别度与粉丝粘性； 3、跟进后期制作流程，提供专业建议，确保成片风格统一、质感达标； 4、具备拆解对标账号的能力（聚焦账号定位）； 二、数据监督： - 制定账号短期冲量计划与长期IP发展路径，对播放数据、转化效果等关键指标负责； - 根据数据反馈调整内容策略，持续测试优化内容结构与形式； 【岗位要求】 我们期待这样的你： - 硬实力： 1. 具备剧情类或创始人IP类短视频编导经验，有完整操盘账号从0到1的案例（附作品集+策划案优先）； 2. 网感敏锐，创意丰富，熟悉热点节奏，愿意探索多元短视频风格。 - 软技能： 擅长解析爆款视频结构，浏览对标账号时能快速捕捉核心定位。 - 加分项： - 掌握潮汕方言、了解潮汕文化与民俗习惯，熟悉三农领域内容逻辑； - 长期活跃于抖音/视频号/快手/小红书等平台，对各平台爆款机制有深入理解。 【上班时间及部分福利】： 1. 上班时间：弹性安排早班、午班、晚班，根据当日任务协调（实行8小时工作制） 2. 享受法定节假日休假，公司提供餐补、工龄补贴，生日及节日发放礼品，享有带薪年假等相关福利

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岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下，热爱电商领域，对直播行业充满热情 2、具备三年以上抖音直播运营实战经历 3、精通抖音直播平台各项规则，能够独立负责直播全流程运作，包括主播指导、话术优化、直播间场景布置等，具备扎实的实操经验 4、具备较强的数据分析思维与逻辑判断能力 岗位职责： 主导抖音平台直播项目执行，全面协调与管理直播团队工作 待遇：底薪7至8起+提成

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

兼职 ，22 - 38岁，性格开朗，声音响亮，热情大方，善于沟通，有销售经验，过年不休假，能接受上双头班的。让顾客了解VR体验，介绍本店活动，简单操作电脑即可；上班时间6 - 8小时左右 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:潮阳棉城东山公园VR乐园

岗位名称为杂工，要求候选人熟悉电脑配货、点数、打单操作，手脚麻溜且态度友好，具备责任心和积极性，薪资待遇面谈，工作地点为广东汕头。

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