1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

不限地区，随地可做，简单容易

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营管理。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域认知。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

招熟练绣花工3名 后道1名 看90头165间距 66头22间距 88头11间距 44头22间距 主做牛奶丝和涤光 夫妻工优先 包吃不包住 地址：练北临昆杰兴通讯附近

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

3，招聘职位:工厂仓管跟单小弟 工作内容:生产货物管理，生产订单跟踪，客户订单跟踪维护，打包发货，物流安排 要求:善于沟通，积极配合工作安排，细心，有责任心，（会开车，有驾照优先） 工作时间:早9点-晚8点 薪资待遇:5000+，月休1天 工作地点:峡山，(薪资时间面谈) 联系方式(): 峡山:

急招：下午5点到3点半左右下班。金平快递还有称台两个位置！联系电话

诚聘 熟练压侧骨工一名 熟练打枣工一名 包装工 电话短号

负责抖音，小红书，视频号，快手运营，熟练视频剪辑，文案策划，文案编辑等，基础工资+绩效

职位描述： 1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹：选题规划、内容方向、发布节奏 2、熟悉成都新房/改善盘市场，能独立踩盘、梳理项目价值与卖点 3、带领 3–5人获客团队，分配工作、把控质量、提升线索量 4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容 5、负责短视频数据复盘、投流优化，提升获客效率与精准度 6、与拍摄、设计协同，保证内容高质量、高效率产出 7、参与项目策略讨论，共同制定获客与转化模型 任职要求： 1、有成都房产行业经验优先（渠道/新媒体/置业顾问/广告均可） 2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点，能独立踩盘总结 3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验 4、会基础投流、懂数据复盘，有较强文案与选题能力 5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作 6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式，长期稳定 ——我们能给你 AI赋能：选题、脚本、复盘、筛线索全提效 全权操盘账号，不设限、不内耗，充分发挥专业能力 直接参与业务核心决策，不是执行者，是共建者 公司资源全力倾斜，拍摄、投流、内容全部支持 平台稳定、楼盘资源优质，一起把模式跑通、做大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先

主要运营线上，会的懂得，专业的，按月薪，主要是门窗线上

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

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大年初一至初七

南澳餐厅大年初一到六要一个临时阿姨，9点到9点，300 天，电话