岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版制作 3、定期整理并更新优质内容素材 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、文案功底扎实，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练操作手机修图工具 3、必须具备PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

岗位职责： 【注意：接受零基础小白，工作简单易上手，提供带薪培训与专人带教，无强制业绩考核，轻松面试快速入职】 公司配备账号及目标用户画像，需在抖音、快手直播平台中识别并锁定对娱乐直播感兴趣的潜在用户，通过私信沟通介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户资源引导与平台对接转化工作。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18周岁，无需经验，欢迎新人加入~ 2、会使用电脑进行基础操作，打字能力无速度要求。 3、日常接触过直播内容，有刷短视频习惯者优先。 4、具备耐心与沟通情商，性格温和，待人友善。 薪资福利: 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成（试用期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6K-1W+，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期安排下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及额外奖金激励。 3、提供清晰晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理透明公正，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，无内卷压力，同事之间相处自然友好。

岗位职责： 1.策略执行与支持：通过培训、实战指导等形式，将成熟的内容策略与方法传递给业务团队，保障落地效果。 2.模式复用与拓展：对成功策略进行再加工与批量输出，借助矩阵式运营提升内容影响力，推动规模化发展。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效率、GMV等关键指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合一线实践反馈与市场动态数据，持续优化策略方案，并输出分析报告以支撑决策。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与跨团队协作能力，能够有效牵引团队完成目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终围绕业务增长开展工作。 4.擅长数据分析与问题定位，能快速识别核心瓶颈并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通配合能力。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.生产计划与排期管理：依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2.工业化内容生产管理：搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3.质量标准控制：依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4.数据采集与反馈：精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5.流程效能优化：持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： •学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 •必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 •具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 •具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 •性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 •面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： •完善的晋升通道，晋升空间大； •提供完善的员工培训体系； •薪酬结构：具有竞争力的“底薪+绩效奖金”； •日常休假：月休4天； •上班时间：下午12:30-21:30 •保险保障：公司为员工购买社保； •带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； •节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

不限地区，随地可做，简单容易

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:0013:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容运营，策划并落实抖音营销方案，提升产品曝光率与用户粘性 2.负责抖音账号的日常维护与内容更新 3.进行数据监测与分析，对抖音平台线上线下活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4.策划并执行平台推广活动，增强品牌认知度与用户互动活跃度 5.关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1.具备1年以上抖音运营相关工作经验 2.熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司现场办公

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

急招：临时缝边根，地址：大坑，电话：

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本厂专业生产女士内裤，集设计，生产销售为一体，工价优货源充足，订单量猛增，需要扩组，现需招收以下人员 缝裤底1名 熟练刀坎2名（临时也可） 车间环境好夏天有空调，可以帮忙的亲来 联系电话：(同) 地址：峡山义英小区附近

招聘: 平车2名， 跟车位1名，可临时 地址:溪口九斗后二卫生站隔壁，电:

明天海关招工人多名8到七点半，180不管饭 联系电话

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

明天找几个人。

周五下午钟点，观海居，做好为止，熟手接。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频更新等内容； 3.协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容策略与传播效果； 4.负责账号评论区及私信等互动管理，增强用户粘性与满意度； 5.关注抖音热门动态与流行元素，洞察用户偏好，推动内容形式迭代。 任职要求： 1.具备扎实的抖音内容统筹与实操经验； 2.精通抖音平台运营机制，能高效维护账号健康度； 3.拥有良好的沟通协作意识和创新意识，适应快节奏协作环境； 4.深入理解用户互动逻辑，擅长调动粉丝参与热情； 5.敏锐感知抖音平台变化趋势，精准捕捉用户兴趣点。

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早上9点到下午6点中午休息1个小时 简单轻松手工活200/天日结算