【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

不限地区，随地可做，简单容易

岗位职责： 1.策略执行与支持：借助培训、实战指导等形式，将经过验证的内容方法论传递给业务团队，保障落地效率。 2.模式复制与扩展：对成熟策略进行再加工并批量输出，依托矩阵式运营提升内容影响力，推动规模扩张。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效果、GMV等关键结果指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合前线反馈与市场动态，持续优化策略方案，并输出数据分析报告，支撑决策升级。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及对外部团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与推动力，能够有效带领团队完成既定目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终以促进业务成长为核心导向。 4.擅长数据剖析与问题识别，能快速锁定关键障碍并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 生产计划与排期管理： 依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2. 工业化内容生产管理： 搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3. 质量标准控制： 依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4. 数据采集与反馈： 精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5. 流程效能优化： 持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 • 必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 • 具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 • 具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 • 性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 • 面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： • 完善的晋升通道，晋升空间大； • 提供完善的员工培训体系； • 薪酬结构：具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金”； • 日常休假：月休4天； • 上班时间：下午12:30-21:30 • 保险保障：公司为员工购买社保； • 带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； • 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

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岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

汕头市潮南区招光伏打孔水泥地面的，年后初十开工有，有机器的联系

薪资体系：底薪+全勤+餐补+绩效+视频奖金+项目奖金。 项目成熟，支持项目合作洽谈，多种合作方式可协商，欢迎有意向者交流。 公司主营：滋补、干货、即食品类目，具备多个成功孵化IP的经验（粉丝超60w），专注短视频种草引流模式，已取得显著成果，合作模式灵活可议。 【岗位职责】 一、人设IP打造与内容策划 1、主导短视频全流程执行（含选题策划），依据IP定位框架推进，并参与审片、拍摄及剪辑环节； 2、策划贴合人设调性的短视频内容（如：故事化场景呈现、产品融入、用户痛点解决等），增强账号识别度与粉丝粘性； 3、跟进后期制作流程，提供专业建议，确保成片风格统一、质感达标； 4、具备拆解对标账号的能力（聚焦账号定位）； 二、数据监督： - 制定账号短期冲量计划与长期IP发展路径，对播放数据、转化效果等关键指标负责； - 根据数据反馈调整内容策略，持续测试优化内容结构与形式； 【岗位要求】 我们期待这样的你： - 硬实力： 1. 具备剧情类或创始人IP类短视频编导经验，有完整操盘账号从0到1的案例（附作品集+策划案优先）； 2. 网感敏锐，创意丰富，熟悉热点节奏，愿意探索多元短视频风格。 - 软技能： 擅长解析爆款视频结构，浏览对标账号时能快速捕捉核心定位。 - 加分项： - 掌握潮汕方言、了解潮汕文化与民俗习惯，熟悉三农领域内容逻辑； - 长期活跃于抖音/视频号/快手/小红书等平台，对各平台爆款机制有深入理解。 【上班时间及部分福利】： 1. 上班时间：弹性安排早班、午班、晚班，根据当日任务协调（实行8小时工作制） 2. 享受法定节假日休假，公司提供餐补、工龄补贴，生日及节日发放礼品，享有带薪年假等相关福利

广东汕头找扶桩顶板两天

招聘初四至初七兼职啦 负责活动现场吸粉工作 上班时间：10-14 下午17-22 有意联系猎人

岗位职责： 【接受零基础小白、应届毕业生，提供带薪岗前培训及专人带教】 1、使用公司分配的账号与资源，在前端开展工作，协助平台推广，通过主流直播应用（如：抖音、快手、虎牙等）拓展并挖掘潜在用户。 2、完成前端沟通与介绍，高效引导用户转化，提升平台知名度与曝光量。 任职要求： 1、会操作电脑基本办公软件，打字能力无速度要求。 2、对直播领域有一定认知，日常有观看直播的习惯。 3、具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有收入追求。 工作时间： 1、下午13:30至晚上23:00（17:30-19:00为休息时段，可提前离岗）。 2、每月休息4天，支持灵活调休或集中休假。 薪资福利： 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成；转正后保底3300-5000元+5-8%提成，综合月收入5K-10K，无硬性考核指标，收入上不封顶。 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日关怀、节日礼品等福利。 3、法定节假日享受带薪休假。 4、每月设有透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深﹣主管），晋升以实力为准，管理方式人性化。 5、团队以00后为主，工作环境轻松活跃，氛围融洽。

临时打包工 工作地址:鮀浦鮀东学校附近（鮀东小学周边） 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（每天7.5小时，工作生活两不误） 100元/天 按需上班 18周岁及以上（硬性要求）

诚聘一名超市固定兼职，要求长期稳定 固定18：30-22：30（周五六日19点到23点） 招聘，能收货，有意向联系猎人

岗位能力要求： 1. 拍摄能力要求：需熟练操作单反相机与手机完成多场景拍摄，掌握光圈、快门、ISO等参数的灵活调节；具备稳定器等辅助设备使用经验，保障画面运镜平稳流畅。 2. 剪辑软件精通：熟练运用Premiere Pro（PR）、After Effects（AE）、剪映等主流剪辑工具，可独立完成剪辑全流程工作（包括素材整理、节奏把控、特效包装、音效处理）。 3. 特效与调色能力：熟悉AE粒子特效制作，掌握达芬奇调色技术，了解抖音平台热门滤镜及转场表现形式。 4. 建模软件加分项：具备Blender（三维建模/动画）、C4D（动态设计）或Maya（影视级建模）使用经验者优先，能协同完成三维片头、产品结构动画或虚拟场景搭建。 岗位职责： 1. 内容生产：负责抖音、小红书、视频号等平台短视频的全流程创作，涵盖脚本分镜优化、实拍剪辑、特效合成及多版本投放素材输出；结合产品特点策划创意表达方式（如“一镜到底”展示、虚拟主播互动剧情）。 2. 技术升级：利用建模软件制作三维动画内容（如产品拆解、场景还原），增强视频视觉表现力；探索AI辅助工具（如DeepSeek文案生成、智能剪辑应用），提升内容产出效率。 3. 团队协作：与运营团队紧密配合，准确理解输出需求，提供专业的画面语言支持与视觉建议。 任职要求： 必需：具备3年以上短视频剪辑工作经验，需提交至少1个播放量超100万或同等质量的作品案例。 优先：有影视制作机构、电商直播团队从业经历，熟悉带货类视频制作流程者优先考虑。

岗位职责： 1. 策略落地与业务支持： 将公司已验证的内容策略与运营方法，通过培训指导、实战陪跑、内容审核等方式，高效传递至各业务团队，保障策略的准确理解与高质量执行。 2. 标准化复制与价值提升： 带领团队对成熟策略进行再加工与规模化产出，借助矩阵式运营模式扩大内容覆盖面，推动内容影响力的成倍增长。 3. 业绩达成与效果负责： 与直播、电商等业务线紧密协作，对所支持项目的流量获取、转化效率、GMV（商品交易总额）等关键指标承担直接责任。 4. 数据反馈与策略迭代： 汇总一线业务的实际执行反馈及市场表现数据，针对性优化策略落地方式，并将有效洞察整理为分析材料，反哺策略团队，助力内容体系持续升级。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上内容运营或增长运营（用户增长/GMV提升）实操经历 • 必须拥有直接推动GMV/ROI增长的成功项目经验，并具备对外部团队进行赋能或管理的实践背景 • 具备优秀的表达、培训与跨团队影响能力，能有效驱动他人实现业务目标 • 拥有敏锐的商业判断力和投入产出意识，所有工作围绕业务增长核心展开 • 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可精准识别增长卡点并输出可行方案 • 性格积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 • 面试时需提交由本人主导的、体现明确业务增长成果的案例及对应复盘文档

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