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新媒体运营
不限地区,随地可做,简单容易
新媒体运营
3300-10000元/月
新媒体运营
岗位职责: 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户,获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户,在各大平台直播间私信潜在用户,介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间: 1、下午13:30-17:30,晚上19:00-23:00 (暗藏提前下班福利机制,不加班) 2、月休4天,可自由调休,国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金,可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k,提成3%-8%,综合薪资5k-10k,上不封顶 2、月度晋升机制,岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利,外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训,无强制KPI要求 任职条件: 1、年龄不限,经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力。 3、熟悉互联网,熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心,具有团队协作精神。
小红书运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营,涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作; 2、追踪平台热门趋势,结合品牌风格,产出高质量、高互动的种草类或推广类内容; 3、关注行业变化,研究竞品运营模式,持续调整和优化内容策略; 4、熟练使用小红书聚光推广等工具,制定并落实投放方案,提升品牌曝光与转化效果; 5、定期进行数据监控、分析与复盘,输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,新闻学、广告学、传播学等相关专业优先,具备1年以上小红书运营实战经验; 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力,能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广; 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制,有聚光投放实操经验,会PS者更佳; 4、具备较强的审美感知力,表达方式多样,思维活跃,对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜,我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利; 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼,交通便利,环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目,丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。
新媒体运营经验不限学历不限
急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事!带薪追热点,爆款由你造~ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑,希望每一份创意都能转化为真实转化,那这个岗位正是为你定制! 你要做的事: 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发,用创意打通客户通路,让品牌曝光无处不在~ 从前端引流到数据运营全程掌控,独立孵化高活跃流量IP,将精准客户高效对接电商团队,助力业绩飞升! 负责各平台账号日常维护,盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略,以数据驱动决策,确保每一分投入都产生价值~ 我们期待你: 是电商领域的“天然敏锐者”,具备市场洞察力,善于从热点中捕捉商机,推广执行力拉满! 熟练操作主流社交平台(抖音 / 小红书 / 快手等),擅长数据分析,能从后台信息中提炼核心流量线索~ 靠谱有责任心,扛得住爆款周期的高强度节奏,更乐于与团队并肩作战,拒绝孤军奋战~ 你的专属福利: 时间自由不内卷:9:00-11:30,13:00-18:00 弹性上班,拒绝无效加班!周日 + 节假日完整休息,工作生活双平衡~ 收入躺赢模式:无责底薪保障,提成 + 奖金上不封顶,卖得越多赚得越痛快!外加餐补加持,吃饭干活都有劲~ 关怀满满不掉线:新人入职协助安排住宿,告别租房烦恼;定期举办生日会、下午茶点心供应,办公氛围轻松有爱~ 划重点: 仅招长期全职“事业共创人”,短期、兼职请绕道~ 如果你有实力、有激情,愿与我们把流量做成事业,速来联系! 有才你就上,让我们一起用流量“燃”出新高度! 期待你的加入,让下一个爆款从“你的灵感”出发~
KOL运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上KOL 开发运营媒体社交红人InsTikTok
1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源; 2.结合新品上线计划,协调KOL按时创作并发布相关内容; 3.日常维护与KOL的合作关系,响应其需求,独立完成样品寄送流程; 4.全程跟进项目执行,落实各项安排并进行效果评估与分析; 资历及其它要求: 1.本科及以上学历,英语水平优秀,通过CET-6; 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先,热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先; 3.可熟练使用英语开展工作,掌握小语种者优先考虑; 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力;
平台运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上抖音B站小红书视频号平台运营
1、负责平台账号的日常运营维护,涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行,提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标(如用户增长、留存率、转化率等),开展运营效果分析并持续优化策略,按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目(如新用户引入、品牌曝光等),整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人,明确合作内容方向,并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台(如抖音、小红书、Bilibili)的运作机制,对数据有敏锐洞察力,熟练操作办公软件,掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力,能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整,具备独立策划并执行线上活动的能力,可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强,善于跨部门协作,工作积极主动,抗压能力强,适应高强度工作节奏。
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容全流程制作,涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2. 保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性,自然融入产品亮点或品牌主张。 3. 可独立完成出镜类直播任务,如产品介绍、实时互动引导等,通过专业表达提升用户停留与转化,助力达成流量运营及GMB相关指标。 4. 关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化,持续迭代内容创意与表现形式。 5. 对新媒体领域具备高度热情,乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求: 1. 能协同团队进行直播数据复盘,提炼有效经验与改进点,结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计,不断提升直播质量,推动品牌声量与账号运营效果增长。 2. 熟悉主流新媒体平台的运行机制,能依据平台特点调整内容发布策略。 3. 具备数据监控与分析能力,能基于运营反馈及时调整内容方向,提升内容传播效果。 4. 持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用,保持进取心态,精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。
新媒体内容负责人
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限矩阵营销团队管理经验短视频运营内容数据采集细节把控流程管理收集数据
岗位职责: 1. 生产计划与排期管理: 依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标,制定清晰的周/日内容生产时间表,统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排,保障视频产出数量按期完成。 2. 工业化内容生产管理: 搭建并维护标准化“内容制作流程体系”,全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节,推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3. 质量标准控制: 依照既定策略要求和质检规范,逐条审核成片内容,确保100%符合标准,对未达标的视频坚决退回修改,维持内容品质的一致性与可靠性。 4. 数据采集与反馈: 精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标,汇总为统一格式的数据报告,及时准确地提交至策略部门,辅助其进行效果评估与策略调整。 5. 流程效能优化: 持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程,推广使用标准化工具与方法,提升人均产出效率,压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】: • 学历不限,有相关经验者优先,需具备2-3年以上媒体内容领域(如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画)或新媒体行业团队管理实操经历 • 必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验,了解规模化、标准化内容生产的运作模式 • 具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力,能保障团队高效精准推进各项工作 • 具备基本数据意识和强执行力,确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 • 性格稳重、细致认真,逻辑清晰,具备良好的组织协调能力和团队合作意识 • 面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇: • 完善的晋升通道,晋升空间大; • 提供完善的员工培训体系; • 薪酬结构:具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金”; • 日常休假:月休4天; • 上班时间:下午12:30-21:30 • 保险保障:公司为员工购买社保; • 带薪假期:法定节假日,病假/婚假/产假/陪产假; • 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。
抖音运营
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限电商
岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容运营工作,策划并实施营销方案,提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析,对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估,持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动,增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化,及时调整内容方向与运营手段,提升平台整体影响力 任职资格: 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式,能够接受到公司办公
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销职场策划热点事件社群运营
职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营,提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践,参与运营策略的规划,优化内容传播路径,跟踪数据分析,并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验
品检工
下辅料文员 1名 挂片 2名 查货 2名 做领 2名 上领压线 1名 刀坎 2名 缝拉松紧 2名 压圆领线 2名 开裤袋 2名 家居服设计师 4名 家居服设计助理 2名 地址:峡山上东浦 联系人:马先生 联系方式:
汕头
2月8日 07:09拨打电话
广东汕头招临时织布工1名(看罗纹提花机锦纶)地址:两英镇西新村电话:
服装纺织人员1-2人
招临时织布工 1名 (看罗纹提花机锦纶) 地址:两英镇西新村 电话:
汕头
2月8日 07:09拨打电话
广东汕头有装防火的电焊师傅速联系,连折带装可计件,电梯口安装。高楼层,总共五十多个。
电焊
有装防火的电焊师傅速联系,连折带装可计件,电梯口安装。高楼层,总共五十多个。
汕头
2月8日 07:03拨打电话
广东汕头有没有木工,明天贵屿需要一车人,现金470元,,电话
470元/车
建筑木工1-4天日结
有没有木工,明天贵屿需要一车人,现金470元,,电话
汕头
2月8日 06:53拨打电话
汕头濠江区招砌砖/石
砌砖
汕头市濠江区招砌砖/石
汕头 濠江区
2月8日 06:49拨打电话
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
会做视频
3000-6000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营
岗位职责: • 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划; • 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力; • 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作; • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求: 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验; 2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程; 3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识; 4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先; 5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。 薪酬待遇: • 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
抖音运营主管
1-1.5万元/月
直播运营3-5年大专及以上
岗位要求: 1、大专或以上学历,****以内 2、三年以上抖音运营管理经验 3、熟悉抖音平台机制,具备直播、短视频、运营及账号策划等方面的实操经验 岗位职责: 1、制定平台日常运营策略,达成引流与销售转化目标 2、负责抖音直播内容规划、直播流程设计、账号活动策划及社群运营维护 3、负责抖音团队的日常管理,包含各直播岗位人员的培训与协调 4、负责短视频团队的统筹与日常运作管理 5、对平台各项数据进行监测与分析 弹性工作时间,支持合作人模式。欢迎咨询联系
广东汕头急招谷饶地区临时包装挂衣架熟练工,欢迎联系。
临时工
急招广东汕头谷饶地区临时包装挂衣架熟练工,欢迎联系。
汕头
1月30日 18:16拨打电话
广东汕头外砂海乐城附近来一个熟手帮工一小时30现结
30元/时
临时工日结
外砂海乐城附近来一个熟手帮工一小时30现结
汕头
2月1日 01:35拨打电话
广东汕头招募寒假工,共招十名。
临时工6-10人
广东汕头招募寒假工,共招十名。
汕头
2月2日 17:29拨打电话
广东汕头外砂海乐城附近来一个熟手帮工一小时30现结
30元/时
临时工1-2人日结
外砂海乐城附近来一个熟手帮工一小时30现结
汕头
1月31日 14:16拨打电话
视频运营3-5年大专及以上熟悉微信排版不接受居家办公短视频平台视频微信渠道电商
岗位要求: 1. 大专或以上学历,****以内,具备三年以上短视频运营经验,具备良好的网络敏感度; 2. 能独立完成短视频文案创作及拍摄脚本撰写; 3. 熟悉抖音平台自然流量推荐机制与广告投放逻辑; 4. 具备快速模仿并优化平台上热门爆款内容的能力; 5. 掌握常用摄影技巧,熟练使用剪映等视频剪辑工具; 6. 有成功爆款案例,或具备玩具类目、品牌自运营短视频团队经历者优先考虑。 岗位职责: 1、主导团队完成抖音产品视频的全流程工作,包括需求沟通、脚本策划、拍摄协调、后期制作及发布投放; 2、负责视频数据监控与投诉情况分析,识别异常并制定相应优化策略; 3、监督各项操作流程的执行情况,定期复盘并推动流程持续优化; 合伙人合作模式,具体合作细节可面谈协商
临时工
在广东汕头的地区,寻找一位负责带领的带班人员,工作时间从当前八点半至次日八点半,共管理8台日发设备,且需在工作状态中避免使用联系方式的描述。
汕头
2月6日 18:05拨打电话
汕头澄海区急需打包小时工多名,工作轻松,坐标金成大厦边上,15~20元/小时,可长期合作,
15-20元/时
临时工
急需打包小时工多名,工作轻松,坐标澄海金成大厦边上,15~20元/小时,可长期合作,。
汕头 澄海区
2月1日 10:23拨打电话
广东汕头找扶桩顶板两天
打桩1-4天
广东汕头找扶桩顶板两天
汕头
12月11日 10:59拨打电话
广东汕头招聘:打杂薪资:5000-6500职位详情:吃苦耐劳,服从管理
5000-6500元/月
其他职位月结
招聘:打杂薪资:5000-6500职位详情:吃苦耐劳,服从管理
汕头
2月5日 02:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供潮阳地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘汕头地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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