岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营管理。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域认知。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

岗位职责： 【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】 公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~ 2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。 3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。 4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。 薪资福利: 1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。 3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2. 保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3. 可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4. 关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5. 对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1. 能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2. 熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3. 具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4. 持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

岗位职责： 1.策略执行与支持：借助培训、实战指导等形式，将经过验证的内容方法论传递给业务团队，保障落地效率。 2.模式复制与扩展：对成熟策略进行再加工并批量输出，依托矩阵式运营提升内容影响力，推动规模扩张。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效果、GMV等关键结果指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合前线反馈与市场动态，持续优化策略方案，并输出数据分析报告，支撑决策升级。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及对外部团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与推动力，能够有效带领团队完成既定目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终以促进业务成长为核心导向。 4.擅长数据剖析与问题识别，能快速锁定关键障碍并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

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现在，晚点都可以有时间做钟点私聊我东海岸。

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汕头站点急招外卖骑手送餐员！！0元入职！你能拥有： 1.可根据你的位置就近安排站点工作！ 2.可安排车辆、住宿等！提供餐票吃饭！ 3.可全面分享跑单技巧！ 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！ 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的， ——————————————————————————————————— 汕头：龙湖、金平、澄海 潮州：湘桥、奎元、枫溪、古巷 揭阳：新河、同新、揭东 ——————————————————————————————————— 【入职福利】保底单价++提供车辆+提供住宿+提供装备，；每月不定时有下午茶，聚餐，逢年过节礼品福利，更有骑士节、团建等活动 【薪资待遇】系统派单，多劳多得，5000-10000元不上限 【工作时间】班次制，10：00-14：00，17：00-20：00高峰时段，需在线，其它时段可以选择安排，工作相对自由。 【任职要求】 1.18周岁以上、犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机； 2.有经验均可，入职前会培训，入职会有老同事带，一般1-2天就能上手； 3.不论学历，我们只看能力 只要你想要赚钱，总有送不完的单，赶紧加入我们挑战高薪！！！ 报名方式：在线申请——面试——上岗

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

新媒体运营工作地点：深圳市坪山区龙田街道翠景路30号 薪酬福利：4000-7000 岗位职责 1. 负责各种推广平面海报和物料的平面设计和制作。 2. 负责各种推广短视频的拍摄、制作和发布。 3. 负责公司公众号、视频号、抖音和小红书的发布和运营 任职资格 1. 设计、传播、广告和电商类全日制大专以上学历。 2. 2年以上同类工作经验。 3. 必须熟练使用AI和平面设计软件：coreldraw、Photoshop (PS)‌、Illustrator (AI)软件‌的应用 4. 必须熟悉剪映等短视频制作软件的使用。 5. 有视频号、公众号、抖音号、快手号相关运营2年以上工作经验。 6. 有微信社群运营工作经验优先。 要求能够吃苦耐劳，及时响应，责任心强，行动高效

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招聘：生产设备项目管理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作职责：<br />1、参与进口新设备系统软件的安装项目工作，根据生产技术要求，与外国系统软件供应商进行技术沟通，处理系统软件安装和使用过程中出现的问题。<br />2、配合生产部进行设备系统软件项目的安装与验收，并配合编写系统软件操作规程、维护手册，完成项目归档工作。<br />3、参与新设备的引入工作，与外国供应商进行技术沟通与跟进工作。<br />4、负责进口设备的英文翻译工作，外国供应商的商务交流工作。<br /><br />岗位要求：<br />1、大专以上，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业。<br />2、英语4级以上，听、读、写熟练，说方面正常沟通即可。

招聘：储备主管薪资：3500-4500职位详情：要求：<br/>1.男女不限，身体健康，中专以上学历，身高1.58M以上，25-35周岁<br/>2.形象阳光，工作认真，有责任心，主动性，亲和力强，有上进心能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作精神<br/>3.有电脑基础，适应轮班调配，月休4天<br/>4.欢迎应届生加入或实习期实习<br/>工作：<br/>1.接受基层工作，您将从事：<br/>包括营业服务、收银结账、收货理货、客服交流、入账对账、商品管理、人员管理等<br/>2.接受上级考核监督<br/>包括工作进展、培训进展，完成其他交付的事务等

38. 招聘岗位：主管调理师 工作内容：技术指导、团队管理、培训运营、客诉处理 工作时间：面议 薪资待遇：月收入8-12k，社保医保 联系电话： 工作地址：汕头市区内各门店

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招聘：酒水提取工薪资：15职位详情：无