招鱼场养鱼工人，目前已有2位资深师傅，现招两名普通工人（可夫妻拍档）。 工作要求：身体健康、工作认真负责、配合度好、会游泳、性格平和的人； 工作环境：室外作业，夏季的时候一般午休时间稍长，主要早、晚作业，热天未开工时可交流工作或作维护工作； 工作内容：主要有拌饲料、喂鱼、落药、除草等； 工资待遇：包食住、第一个月试用期4500元，录用后5000左右（按能力），工人的工资面议；没有固定休息日，但家里有事可连几天；年终双薪（按入职时间折算）

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吴川学校招聘教官2名 【应聘要求】45岁以下，身体健康，五官端正，会做思想工作 【月薪】3000元，包吃包住 【联系方式】林小姐

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养殖人员：驻场工作，全面负责罗氏沼虾塘的日常管理。（经验丰富优先取录）

工作内容：负责水产品暂养和处理设备维护以及卫生管理 工作要求：18-40岁 懂水产品宰杀工作，需要健康证（回执单） 薪资福利： 有餐补津贴和法定节假日三薪，月入7k 工作时间：长白班 月休4天

会杀鱼杀蛙优先 勤快 下午6点到9点左右

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈区域路况、订单高峰等运营信息，协助优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟悉所在城市道路及商圈分布，具备基础导航能力 3.能熟练使用智能手机.有责任心、服务意识强，能适应灵活工作时间 5.无学历限制

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固定线路拉镍铁（生铁），需要熟悉驾驶直顶自卸车，有自动篷布，工资按趟计，工资月结。

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工作：一个人管理5张塘，一张塘大概10亩。 负责与虾塘相关的事务：包括：喂虾、拌料、起虾篮子，过药，平整道路、除草、维修增氧机等。养殖前期用手喂，养殖中期用投料机。有自动加药。 人员要求：工作负责、细心，做事有责任心，严格按照要求工作。不包吃。

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大连长海县长年大量招人有多少要多少！ 男女不限，踏实肯干 工资一天一开 工作项目 出海工人一天一开350-400一天 倒掉工人一天一开300-800 小时工一天一开 30-35一小时 工作地点：大连长海县 有意直接联系：

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鱼塘上养鱼，包括投喂饲料、开增氧机、调水等，要养过鳊鱼鲫鱼四大家鱼。

职位详情 岗位职责： -核心制作：负责煎饺、蒸饺等品类制作，把控和面、调馅、烹饪全流程，确保皮脆馅鲜、造型精致。 -技艺优化：研发新品、优化工艺，制定制作标准，保障出品稳定。 -食材与协作：参与食材筛选，配合后厨团队工作，分享技艺辅助新人。 -卫生管理：遵守食品安全规范，保持操作区域清洁。 任职要求： -技能经验：2年以上日式饺子制作经验，熟练掌握核心技艺，日料店工作经验优先。 -技艺认知：了解日式餐饮文化，能独立完成全流程制作，可适配口味调整。 -职业素养：责任心强，效率高，遵守食品安全规范，具备团队意识。 -基础要求：25-50岁，持有效健康证，身体健康，热爱餐饮。

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校园厨房阿姨 一、岗位职责 负责餐具（碗碟、厨具）清洗、分类存放，定期消毒； 协助厨师完成蔬菜清洗、切配；打扫卫生保持厨房环境整洁。 收餐后清理用餐区域，处理厨余垃圾。 二、任职要求 基础条件 年龄55岁以下，身体健康，持有效健康证； 手脚麻利，服从管理。 三、薪资福利 薪酬70元/天 福利：包吃住、稳定工作时间如早班6:30点约至12:30点左右一班 晚班14:00约至8:00一班； 可以固定班 地址：茂名市东汇城直走1.2公里 联系人李主任：

招聘：招一名晚班阿姨时间9点到凌晨2点有31日可休3天，30日则休2天要求：会切配，会杀鸡鸭鱼，做事勤快不计较，年龄30-50岁工资面议联系电话李生注：白天勿扰

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招聘兼职打包工人（番薯）2名，10点上班，地址:站南公园旁。联系电话:

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。