1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3.主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4.关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

懂小红书发帖子，回复私信

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立开展合作洽谈与价格协商，推动推广项目顺利执行； 3.全程跟进达人合作流程，解答疑问、监控核心数据（如GMV、转化率等），及时应对和处理突发情况； 4.关注行业动态及竞品达人合作方式，善于总结经验并持续优化合作方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通高效，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻团队 来吧，和运营出身的创始人并肩征战电商蓝海!!!

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

制定年度新媒体运营战略，规划阶段性月度目标，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期开展数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）实现联动运营。 数据监测跟踪全平台流量表现、转化效果及用户特征，编制月度运营分析报告并动态调整策略。 成本管控负责部门预算编制与审核，监督投放回报率（如内容推广、千川投放等）确保资源高效利用。

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理→运营→组长→主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

一、岗位职责 1、全面负责TikTok账号的运营规划与落地执行，涵盖内容布局、发布计划、粉丝互动及转化链路设计，确保实现涨粉、播放量与销售转化目标。 2、主导TikTok内容方向策划，结合平台算法、热点趋势及目标用户喜好，输出短视频创意方案，并统筹团队完成拍摄、剪辑与上线发布。 3、跟踪账号核心数据（如播放量、完播率、转化率等），定期分析运营成效，持续优化内容策略与投放方案，提升账号影响力与商业变现能力。 4、协同市场与销售团队推进TikTok广告投放、直播带货等商业化项目，制定推广计划，控制投入成本并提高投资回报率。 5、密切关注TikTok全球平台规则、政策更新及行业竞品动态，及时调整运营策略，规避风险，保持账号竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上TikTok平台运营经验，有从0到1成功孵化账号或实现高转化的实际案例。 2、熟悉TikTok算法机制、推荐逻辑及商业化模式（如短视频带货、直播电商、信息流广告），了解欧美等海外市场的用户行为偏好。 3、具有出色的内容创意与策划能力，能独立撰写优质短视频脚本，掌握视频拍摄与剪辑技能。 4、具备数据分析思维，能通过数据识别问题并提出有效优化措施，熟练使用TikTok后台及第三方数据工具。 5、拥有良好的跨部门协作意识和项目管理能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 三、福利待遇 1、提供行业内具竞争力的薪资（15K-30K/月）及绩效奖励，表现优异者可参与年终分红； 2、缴纳五险一金，节日准时发放礼品与福利，每月固定预算用于部门团建活动，组织生日会、社团俱乐部等丰富活动； 3、工作时间早九晚六，大小周制，享受带薪年假，无加班文化； 4、办公地点位于十号线贝尔路C口出站百米内，大厦顶层双层空间，环境宽敞明亮、温馨舒适； 5、配备专属内容创作区域与专业设备，提供清晰晋升通道（运营经理→运营总监→事业部负责人）

普宁流沙沃尔玛招工 主要负责卸车工作货物都是超市百货商品 普宁沃尔玛工作时时间早上7点-下午2点左右大概6小时左右 卸货单价3.5元一立方兼职可以日结长期做就月结 日结工资大概 180-250一次 元按照计件算工资多劳多得 地址：普宁广达北路沃尔玛超市收货部 要求有物流卸货经验能够吃苦耐劳服从管理的优先 弹性工作制喜欢自由工作的欢迎随时联系微信同号

【仙桥招聘】物流快递①收货司机，6000元以上40岁以下，负责装货卸货，有责任心，全职，能熬夜，上班时间:下午4点上班，工作地点：仙桥电话：

站点直招，不绕圈子！ 顺便告诉你，如何区分中介与站点直招？ 1、如果面试官让你跑来跑去，去完这里去那里就是中介 2、单价、福利支支吾吾没讲透明 3、只可意会不可言传 全职、兼职、长期、短期、寒假工、暑假工、均可咨询，当天即可培训！ 系统自动派单，无需手动抢单，接单效率高！ 可预支工资，每月1-3号找站长预支！ 工作地点（就近安排） •普宁：占陇、里湖、商品城、新坛、后坛、南山、平湖、南园、华市、池尾、侨中、广达、万泰汇、西陇、泥沟、乌石、燎原 •揭阳站点：东山、榕城、榕东、渔湖、砲台、揭东（曲溪）、蓝城（阳美）、新亨 （多个站点可选，优先安排离你最近的站点） 【三大福利，入职就享】 1、没车不用愁，配车+（多类型车辆选择） 2、入职新人奖：全职最高享1000元，兼职500元。 3、介绍朋友200~300元。 【零经验要求，新手友好】 18-48岁，会看导航想赚钱就来。 新手不用怕，有人带教，上手快。 每月工资自己说了算，多劳多得， 【工资构成，一目了然】 •工资收入=跑单提成+入职奖+9大奖励补贴 •常规收入6000-11000元，努力干收入无上限，一月二三万也存在！ 1.夜宵补贴：跑单享补贴，夜间跑单不白熬 2.优质快送奖：高效配送显实力，0.2起步-不封顶，实时到账 3.全勤奖：月度满勤额外奖励，稳定干收入更稳。 4.月度积分奖：根据跑单量/服务质量评定，高额奖励直接发。 5.工龄补贴：入职满6个月起享，干得越久补贴越高。 6.星级补贴：服务星级越多加价越高，0.1-10元。 7.大额单补贴：承接大额订单，额外叠加补贴。 8.夜宵补贴：跑单享补贴，夜间跑单不白熬。 9.好评奖励：100-500元，客户的肯定值得回报。 有意向可直接交换微信沟通，为你匹配最近的站点面试了解，讲解详细薪资政策！

广东揭阳占陇溪东村的织布厂正在招聘熟练的织布工，提供包吃待遇，有意者可通过电话联系。

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年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础的数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、沟通协作顺畅 5.有用户增长、社群运营或电商导流经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作比较轻松所以工资不是特别高，有意向的可以来工资，大概在1千到2千

岗位职责： 1.负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等平台的日常运营，制定推广策略，为社交业务流量增长负责，为品牌独立站、亚马逊等销售渠道引流，提高转化率； 2.负责多渠道的KOL红人开发，把控视频内容及交付质量等，建立项目网红库，分类管理合作层级，提升长期合作黏性，实现推广效果最优化； 3. 制定品牌推广策略，定期复盘KOC、KOL运营效果，结合热点事件策划营销活动，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光率，通过抽奖、互动活动、热点话题等方式增加粉丝量及用户黏性； 4. 监测账号数据（粉丝增长、互动率、完播率等），定期输出分析报告，调整运营策略；研究竞品动态、平台算法规则及海外社媒趋势，提出创新玩法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，CET6或TEM4或雅思6.0及以上； 2. 2年以上海外红人开发经验，有0-1社媒平台搭建经验者优先，有网红资源库优先； 3. 具备良好的商务沟通技巧，熟悉海外媒体渠道，网感出色，熟悉欧美文化及审美，有海外留学或工作经验者优先； 4. 具备文案撰写、热点策划、数据分析能力，熟练使用Meta Business Suite、Instagram Insight等后台； 5. 结果导向，数据思维，执行力强，善于团队协作和跨部门沟通，有较强的工作责任心。

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