新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

工作职责： 1.负责公司产品在小红书、微信公众号等渠道的广告投放与推广工作； 2.结合目标用户群体特征，深入分析产品卖点，依据广告数据反馈优化投放参数，针对不同产品设计差异化投放策略，包括撰写广告文案、构思创意内容，提升用户点击意愿，并持续进行动态优化，提高点击率与转化效果； 3.承担广告投放日常监控任务，独立完成数据整理与分析，评估投放成效，归纳存在问题并提出有效解决方案。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业者优先； 2.具备较强的逻辑思维能力、学习适应能力及团队合作意识，工作认真负责； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.需具备基础视频剪辑、拍摄及脚本撰写能力 时间：朝九晚六 岗位福利：大小周双休

岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

1.负责抖音、公众号、官网等自媒体平台的搭建、日常维护与运营管理工作，定期发布符合企业业务定位的内容，内容形式涵盖图文、视频等多种类型； 2.搜集并分析行业动态及竞品热点，结合新媒体传播特点，持续产出高质量原创内容，形式包括但不限于短视频、图文推送等； 3.制定并实施内容运营策略，监控推广效果，进行数据分析与反馈，建立优化机制，不断提升粉丝增长与内容阅读互动量 【岗位要求】 1、22岁以上，大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备扎实的中文写作能力，擅长撰写轻松有趣的社交媒体文案； 3、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运作模式与用户偏好； 4、长期活跃于短视频平台，对社交类短视频内容有敏锐洞察力，有实际视频制作经验者优先考虑； 5、具备优秀的选题创意能力，思维活跃，策划能力强，富有想象力； 6、具备多任务处理能力，工作认真细致，责任心强，抗压性好； 7、工作时间：周一至周六（9:00-18:00），每月休息4天

熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责 1.负责产品在各线上渠道的推广（不涉及IP打造），开展用户获取与信息留存工作（涵盖抖音、视频号、小红书、快手、百度、公众号、TikTok、YouTube、Google等平台） 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化内容发布方案 4.归集整理客户信息，配合业务人员完成客户跟进支持 任职要求 1.具备两年以上同类岗位工作经验，有大众化定制商品运营背景者优先考虑 2.具有较强的创新意识和自主学习能力 3.可独立完成推广活动的策划与落地执行 4.具备良好的沟通技巧及团队协作能力 上班地点 江门市蓬江区胜利路152号珠西创谷2栋415室

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2.结合营销节点，策划并落地执行多元化的线上推广活动； 3.监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.跨部门协同配合，高效完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3.熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4.具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强； 5.精通抖音平台运营，熟悉短视频全流程运作，包括拍摄、剪辑与发布； 6.熟练掌握剪映、Photoshop等视频剪辑及图像处理工具，可独立完成后期制作与视觉包装； 7.能按上级要求推进项目执行，如广告片、宣传片、活动预热片及片头设计等； 8.能根据需求统筹策划视频拍摄主题； 9.负责公司产品类视频的全程摄制与后期处理； 10.负责主播宣传预告片及企业运营类短视频的拍摄与制作。

1，负责抖音与快手平台的短视频运营工作 2，负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作，指导员工掌握抖音运营技巧，并协助老板打造个人IP形象 3，参与门店手机销售工作，完成线上引流与客户转化任务 4，需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础，无相关经验者不予考虑 5，待遇：底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，提供高级公寓住宿 6，工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上18:00至22:00

260到270一天，远的有住宿，每天下班结算150，工期到2月14日，剩下的2月15日，一次性结清，负责装卸，码货。

仓门中国银行旁招抄更封咀500多件，电话：

台山斗山招铲车司机多名，电话张生

广东台山招工地小工/杂工

寒假工，年前工，短期工，年龄要求17-55岁，查案底，工期2月14日，工价20元一小时，每天下班结算150元，剩下2月15号，一次性结清，名额有限！每天工作12～13.5小时

1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

公司主打劳保用品和工作服的制造及销售，拟打造一个抖音号进行简单的产品推介，需要一个人负责图片处理及推广，兼职就行，有兴趣的可以联系沟通…不需要太经验丰富的，更加不需要团队的，低工资高提成模式哈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场资源，推动转化目标达成 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例或运营成果者更佳 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网行业有热情，愿意长期深耕新媒体领域，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

主流平台独立运营

招聘：折叠 薪资：3000元以上/月 将干净的巾类折叠后，分类、点数、打扎摆放好！

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招聘：儿童成长陪伴师 薪资：4000元以上/月 1.喜欢孩子，有耐心、责任心，无不良记录；2.能陪伴儿童学习、游戏，引导良好习惯；3.沟通能力佳，懂基础儿童安全常识；4.工作方式，小时制、走家式、住家式。专业要求：学前教育，英语、托育、家政专业等

江门新会招地基处理

鹤山嘉诚发运拉车寒假工，19元一个小时，有意向滴滴郭小姐

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎

岗位名称：暑假工； 岗位要求：1.年龄在18至23岁之间；2.做事认真负责；3.不住宿舍者优先考虑； 薪资待遇：每小时薪资为13元，另有每餐餐补7元；工作预计为期十天，预计工作时间为每日上午8点到下午6点不等（具体工作日程可能因园区规定变动）。

岗位名称：广东江门会员服务与管理专员、江西会员管理专员； 岗位要求：1.对商会工作有热情，责任心强，具备出色的沟通能力；2.具有2年以上商务拓展、客户关系管理或社团组织工作经验，熟悉会员服务与管理工作流程；3.具备较强的组织策划能力，能够熟练使用各种办公软件，具备一定的文字写作能力。 薪资待遇：周末双休、国家法定假日休息、五险一金；薪资面议。