
广州荔湾区广州地铁维保养护:广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000
3000-4000元/月
小工安全员长期20人以上月结
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
广州黄埔区诚聘熟练摊铺机手3一5名,工作在珠三角范围,做水稳工地,工资8000
8000元/月
摊铺机司机3-5人月结
诚聘熟练摊铺机手3一5名,工作在珠三角范围,做水稳工地,工资8000
其他路桥隧长期月结
轨道维修员
广州地铁,大量招人,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,55岁以下,无犯罪证明,无重大疾病,满足以上均可拎包即住入职,欢迎咨询。
广东广州黄埔区急聘熟练摊铺机手2一3名,内市政工程,专职水稳。工资面谈,有意者速速报名。
摊铺机司机3-5人
急聘熟练摊铺机手2一3名,广东省内市政工程,专职水稳。工资面谈,有意者速速报名。
河源紫金县河源市紫金县水墩停车区招水电1名,8小时工作制,月薪3800-4000元,月休4
3800-4000元/月
水电工1-2人月结
河源市紫金县水墩停车区招水电1名,8小时工作制,月薪3800-4000元,月休4天,节假日三倍工资,高温补贴,公司买社保,提供住宿。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验:
·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2.专业技能:
·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3.管理能力:
·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4.个人素质:
·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、工作职责(日常管理要求)
1.生产任务管理:
·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2.质量管理:
·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3.团队与人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4.设备与物料管理:
·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5.安全生产管理:
·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
·负责班组安全生产教育培训。
福州长乐区招压路机司机,摊铺机司机,要求证件齐全,3年经验以上,有意者联系。
7000-10000元/月
压路机司机摊铺机司机3-6个月1-2人月结长期
福州长乐招压路机司机,摊铺机司机,要求证件齐全,3年经验以上,有意者联系。
摊铺机司机
昆山
1、苏州市政公司招沥青摊摊铺机调平手,施工员,年龄25-55岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
联系电话:
西双版纳景洪市找个摊铺机师傅带班地点:时间:25、26、27、28四天电话:
400-500元/天
摊铺机司机1-4天1-2人日结替班
找个摊铺机师傅带班
地点:西双版纳
时间:25、26、27、28四天
电话:
河源连平县招道路养护施工人员/杂工
6000-7000元/月
小工1-2个月1-2人月结劳务
岗位要求:身体健康,能吃苦,服从项目施工安排,有C1驾驶证能开小货车优先。
用工年龄:25到55岁。
主要工作内容:
1.灌缝,贴、收彩条布,帮忙吊料,修补,扶锥桶;
2.服从项目正常施工安排;
3.工作简单,包教包会。
公路综合承包护坡边坡
岗位名称:高速公路护坡工程师;边坡工程承包商。
岗位要求:1.具有土木或相关专业的背景知识,熟悉高速公路护坡工程的设计与施工方法;2.具备一定的工程管理能力,能够处理施工现场的各种问题,确保工程进度和质量;3.有包工包料经验,能够处理大税和管理费等相关事宜。
薪资待遇:具体薪资根据工程进展和完成量进行结算,总下浮23点。按月进度完成量支付80%的款项,剩余20%在完成后付清。
薪资范围:面议
广州黄埔区急聘熟练摊摊铺机手2一3名,负责市政水稳工程摊铺,工作态度好,积极认真,听从公司
7000-8000元/月
摊铺机司机1-2人
急聘熟练摊摊铺机手2一3名,负责市政水稳工程摊铺,工作态度好,积极认真,听从公司调度,有经验者优先
桥梁建筑承包其他路桥隧道路施工员长期20人以上月结
广州花都红棉大道工程-田心立交至风神立交段急招施工队,有意者速来!!!
广州花都红棉大道工程
工程量约3.97亿元,计划工期1095天。
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