在广东河源紫金县好义镇高速口，需要雇佣一台1吨吊车进行台班作业进行打灰工作，联系方式为广东省河源市紫金县相关服务方。

河源市连平县招25吨吊车司机

这里有没有车下午吊颗树。

梅州蕉岭招工地小工/杂工，电焊，二保焊/气焊，钢筋制作

惠州市惠阳区招电焊

潮州市湘桥区招电焊

急招焊工熟手（焊工证）9000～11000/月 20-45岁 包住 可预支

广州市荔湾区招电焊、铆工/钣金工

行吊机手 有证件。负责吊装安全操作及设备保养 薪资福利:面议 招工人数:1 高科技海绵制造企业，年产3万立方米，2025年投产 工作地址:佛山市高明区高明大道中183号（原福煌园区）

东莞市招二保焊、电焊车厢、18岁-36岁

开电车拉木材，建材 岗位职责： 1.驾驶A照准驾车型新能源货车，安全高效运输木材、建材等货物 2.按照调度指令完成装货、运输、卸货全流程作业，确保货物完好无损 3. 负责车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据，配合完成物流信息登记与反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、违规操作 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄符合实际运输需求 2.具备货车驾驶经验，熟悉城市及周边道路运输环境 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.无重大交通责任事故记录，征信良好 5.学历不限，责任心强，具备基本沟通与协作能力

找一组刨板工人，需要10人左右，做97板，木头充足，场地好，住宿全配有空调， 地址，广东河源紫金县。 联系电话，任

欢迎老员工返厂 好借支 卓瑞源（新能源汽车线路板） 厂址：万绿附近，科技七路。交通便利 ✅ 纯包吃，伙食好 ✅ 包住，空调宿舍 ✅ 车间可带手机，设有抽烟区 ✅ 夜班补贴15元，另有宵夜 1⃣ DIP普工 长白班｜男女不限，大量上人 白班：16元/时 年龄：16–40周岁 2⃣ SMT 两班倒 ｜男女不限 17元/时➕岗位补贴➕超产奖励 年龄：16–35周岁 品质部 IPQC 两班倒| 17/时➕岗位补贴 熟手优先 年龄:16-35周岁 合同期3个月以上。 岗位详情、补贴、工厂福利 可私信咨询了解详情 ⏰ 面试时间：1点半 驻厂热线：黄民辉

月休四天，包吃包住，工资4K~5K17岁至25岁，勤劳能干，有眼力见

正编急招1名运行或维保主管！包住，有餐补工作职责：负责工业维保或运行巡查方面职责。岗位要求：28-45岁，两年以上商业或工业工程主管工作经验，必须持有有效电工证，有高压或低压证或制冷证。动手能力强，踏实有责任心。待遇：7000+/月，加年终奖，提供标准公寓式宿舍，免房租。电话：招高压或制冷运行工岗位要求：28-53岁，1年以上工作经验，12h两班倒，夜班一个月一人轮5-7天，月6500-7000一个月。工作地址：河源市源城区大厂产业园

谁有12吨吊车打灰.

北京找一名25吨双证司机一名工地开吊车上呼和浩特包月事多的勿扰

五点半用个汽车吊替班，有空的车友联系

甘肃甘南要一台25吨汽车吊7年内车，桥梁工地工期4个月，工资卡付款，车走账清，21000三包，马上进厂

扬州要台25吨汽车吊21000，工期8个月，工资卡，随时进。

.广东河源市源城区招、桥梁，钢箱梁，熟练，焊工，没干过钢箱梁勿扰。

因公司发展需求，现招行车工（两名），要求有行车证，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排， 公司待遇:，空调房，洗衣机（2一4人）间，生日奖金，公休两天，超产奖，（6500元一7000元）月，非诚勿扰！

广东河源市铺前找顶班塔吊司机，顶半天。

河源市源城区招氩弧焊、工地学徒工、不锈钢安装

河源市源城区招铆工/钣金工

河源市源城区招氩弧焊、工地学徒工、不锈钢安装

河源市源城区招氩弧焊、工地学徒工、不锈钢安装

富区紫金矿业正在招聘有责任心、工作能力强的焊工、钳工、管工和铆工，有意者可通过河源紫金地区联系。

岗位职责： 1. 负责钢结构件铆接相关工作 2. 配合焊工、起重工等协同完成现场安装与吊装作业 3.有2-3年铆工相关工作经验，能独立识图并按图施工 4. 身体健康，听力正常，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

河源市源城区招指挥/司索工 岗位职责: 1.全面负责项目的日常运作和监督，确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。 2.参与项目规划和设计，确保项目符合标准和要求。 3.组织和实施项目相关活动，包括但不限于施工安排、材料采购等。 4.监督项目现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范。 5.组织项目团队培训，提高团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理项目资源。持证上岗，有良好的安全意识，工作作风。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持高效工作。 3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，能与团队和其他部门顺畅交流。 4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解，能够灵活运用于项目中。 5.具备优秀的组织和领导能力，能够激励团队达成项目目标。