深圳百盛佳超市招聘 水产师傅【2名】6500—7000加达标提成（爱联店）上班. 要求：人品态度好..责任心强..勤快..工作效率高..服从管理工作安排..有专业的超市工作经验..年龄25—45岁.【销售叫卖】 工资可面议..包吃住9.5个小时.月休2天..包吃住 联系方式. 梁生

深圳连锁商超诚聘： 水产师傅数名： 底薪：6000-7000+购买社保+月提成，男女不限 水产中工学徒数名： 底薪：4800-5800+社保+月提成 年龄18-55岁之间，《熟手优先》，男女不限。 服务态度好，服从管理，踏实肯干，有团队精神，酱油型勿扰。 包住，月休2天，节日补休一天。 地址：深圳，坂田 联系电话：

招个水产师傅工资7500 宿舍单人间 地址深圳横岗店 电话 不包吃

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招聘 水产中工多名 薪资待遇：面谈 要求：勤快、客情好、 包吃住补、月休两天 上班地点：龙华区域 电话：

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岗位名称：水产主管、水产师傅； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.服务态度好；3.执行能力强，服从安排，数据敏感； 薪资待遇：面议，综合薪资待遇范围包括水产主管为70507550元，水产师傅为60506550元；包括包住但不包吃、入职购买社保、月薪假期制度和加班补偿。

招三鸟顶班师傅 日期：-1月29 共2天 包吃住一天9个小时 要求：下午前到位，半桶水不负责任的勿扰 薪资：250元/天 地址：南山南头 有意者联系电话 张

超市招聘水产 工资待遇 水产学徒4500 水产中工5500 水产师傅6000 杀鱼师傅6000 要求：服从安排管理、杀鱼快干净利落，有责任心，工作勤快，半桶水，懒散人酱油者勿扰！ 以上岗位:上班时间9小时、不包吃住，月休4天节假日有补 联系电话：同步 工作地点：深圳龙岗荟和超市

招聘：水产员 薪资：5000元以上/月 水产员兼职04：00～14：00（4-9小时都可以安排）；全职2个：04：00～13：00

坐岗和巡逻岗

深圳市宝安区招建筑承包、砌砖/石

附近来个小工跟木工师傅打下手130元搞半天

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

可寒假工 深圳龙岗坂田小区日结保安 工资180元/天包住不包吃 以上 备注:春节初一至初三上班人员每天补贴200元/天统一做到2月28日发放 招聘要求:年龄18-38岁 净身高170cm以上 无案底无外露纹身即可 工作岗位:以门岗/巡逻岗/停车场为主外人进入登记~具体岗位听从现场安排 工作时间: 08:00--20:00 20:00--08:00 工资‬:180元/天包住不包吃 水电费平摊每天下班日结！！请知晓

旅顺口区柏岚子大石水产招工35以上50以下早六晚六200一天十五以后开工电话同步

养虾场招聘 养虾工（接受应届生）：1名，月工资6000+400补贴/月，按月发放，能住场，适合退休前的大哥 电话：

蛏子点现在干活，需要绑蛏子工人20人，能来的速度

连锁店招聘 食百主管 薪资：6000-6500 食百领班 薪资：5000-5500 【要求：有管理经验】 水产中工 薪资：5000-5500 猪肉中工 薪资：5000-5500 包吃包住、月休两天 工作地点：东莞石排 电话： 温小姐

要求工作认真负责人，车间温度一年四季20℃左右，长期工，细心，爱护动物，干净利落，不喝酒，夫妻俩责任心强，

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招聘手工计件工于深圳市龙岗区金龙苑19号附近，时间自由，纯手工活简单易上手，计件算薪多劳多得且工资现结不拖欠，建议应聘者居住或距离工作地点一公里以内。

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火锅店招聘厨工2名，年龄要求50岁以内，熟手优先，薪资待遇4600+，涨薪依据工作能力，工作表现评定。包吃包住，月休4天，日上班9.5小时。宿舍距离店内5分钟路程。

D3南面水菜招熟手，男女不限，要做过水菜的熟手，生手勿扰，联系电话

龙华区海鲜酒楼需要炒菜，蒸笼，水台顶班师傅工价私，电

深圳客家菜招聘：学徒一名，有社保，每个月四天假期，每个国定假期补一天，过年七天，工资5000，宿舍近。要求肯学有上进心就行。上岗需要有健康证。联系电话：。肖厨，。

###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

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